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～18分：你的執行力較好。你有較開闊的眼界與合理的知識結構，再加上你的果斷與敬業，可以肯定的是，你是上司、同事們信賴的物件。如果輔以正確的執行方法，你肯定會有高的工作效率，能夠取得較好的工作業績。
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第49節：有效落實責任的5個方法（1）
第十章
有效落實責任的5個方法
秩序：落實型員工的必修課
一名落實型員工應該明確自己的工作是什麼，並使工作組織化、條理化、簡明化，這樣才能最有效地利用時間。
在美國國會圖書館的正上方，寫著這樣一句話：天國的第一要律是秩序！專家指出，所謂高效落實責任，從一定意義上說，也就是選擇一個較佳的工作秩序。因為只有這樣，才能減少忙亂，增加單位時間的工作績效。它既有益於工作，也有利於健康。具體可採用如下方法：
１。讓條理化的工作節省你的時間和精力
《有效的？理人》一書中寫道：〃我讚美徹底和有條理的工作方式。一旦在某些事情上投下了心血，就可減少重複，開啟更大和更佳工作任務之門。〃培根也說過：〃選擇時間就等於節省時間，而不合乎時宜的舉動則等於亂打空氣。〃
工作無序，沒有條理，必然浪費時間。試想，如果一個搞文字工作的人將資料亂堆亂放，本來一天就能寫好的材料，找資料就用了半天，豈不浪費時間？
２。把自己的工作任務清楚地寫出來
工作有序性體現在對時間的支配上，首先要有明確的目的性。很多成功人士指出，如果能把自己的工作內容清楚地寫出來，便能很好地進行自我管理，從而使工作條理化，使工作效率得到很大的提高。
其方法是在�
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