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那裡積累了此方面經驗，他就是利用這種經歷一個臺階一個臺階走上來的。作為公司的領導，我必須保證，我的經理們在文化上，對公司的價值和戰略都得到很好訓練，因此，當他們得到什麼資訊，知道如何適當衡量，如何證實其真假，或者不讓它成為我們前進路上的障礙。要做到此，我們必須讓所有人知道我們前進的總目標是什麼，必須時時掌握所有的資訊，我的工作就是確保這點。”
我岳父馬修·巴克斯鮑姆是一家大商業發展公司“通用增值公司”的總裁，他有意檢驗此觀點。他的公司總部設在芝加哥，但在全美國各大城市共有130多家商務中心，每個中心有一位住在當地相對獨立的經理。每年他都將所有經理召集到一起訓話，1999年的會議上，馬修穿著一件上面寫著：“匹夫有責”的上衣，而130位商務中心經理的上衣卻寫著：“責無旁貸”。
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第五章 微晶片永遠有需求（8）
這就是馬修預防他的公司染上缺乏晶片免疫綜合症的方法，所以柏林牆的倒塌對他沒有影響，每家公司都有其對付病毒的獨特手段。
三個耐人尋味的故事
我一
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