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以及一個插線板！讀到這裡，　很多同學可能會覺得我很誇張：　難道公司連一個插線板都不給提供嗎？事實的確如此，　在我所工作過的任何一家企業，　你都不可能隨隨便便找到一個插線板。除非你的插線板突然報廢，　你不可能得到一個額外的插線板，　即使真的需要，　也要經過申請和審批，　沒有兩三天是絕對拿不到的！

（3）　主動找活兒幹。有三類實習生，　第一類是完成領導交代的任務，　屬於“等活兒幹”的人；　第二類更主動一些，　他會問：　“領導，　有什麼活兒需要我幹嗎？”而第三類實習生，　會直接發現有什麼活兒是他能夠力所能及做好的，　他會說：　“領導，　這些書放得很亂，　我整理一下吧，　按照類別排一下順序，　我什麼時間整理不打擾你的工作呀？”

5。　找不到任何一家實習單位？可以“師傅領進門”

在找不到任何一家公司接收你做實習生的情況下，　你可以仔細搜尋自己的“人脈”清單，　想一想，　哪些人可以給你指明一條路，　告訴你如何為大四就業做準備。

第一節 大一到大三，做好五件大事（9）

我在新東方做老師期間，　曾經幫助很多人“指路”，　其原因並不是我有多聰明，　而是因為年齡帶來了經驗，　而經驗又產生了睿智。我相信，　如果仔細盤點自己認識的人，　你肯定會想到一個人，　他事業發展比較順利，　那麼，　無論他從事的是什麼行業，　你都可以去找他聊聊，　把自己的迷茫傾訴出來，　聽聽過來人的經驗之談。幸運的話，　你很可能會找到樂於“領你進門”的師傅；　即使你這個朋友從事著你完全不可能從事的行業，　他也有可能把你介紹給自己的其他朋友。

當然，　在你尋找“師傅領進門”的過程中，　我不得不提到的一點是，　別忘記“欲取之，　必先予之”的古訓，　想想你能為對方做點什麼？請不要置疑這個社會的功利，　這只是一個簡單的人生道理：　互相幫助。也許你不可能在物質上面去“幫助”對方什麼，　你完全可以真誠地關心對方，　可以提供一些鞍前馬後的小服務，　來“換取”別人對你的幫助。如果你覺得這樣做很“勢利”，　那麼，　最簡單的一個辦法就是“自助”，　你可以拼命鍛鍊自己的能力，　當你的實力強大到一定程度的時候，　好工作就會來敲你的門了。

當然，　要找到願意並且有能力提攜自己的“師傅”並非易事，　其實，　你未必一定需要別人的提攜，　你可以默默地接近你想成為的人，　觀察他，　模仿他做的事，　這樣，　你就可以慢慢累積自己的經驗，　漸漸成為同樣的人，　正如英文當中的一句至理名言：　You　are　the　average　of　the　five　you　spend　most　of　your　time　with。　這句話的意思並非純粹是“近朱者赤，　近墨者黑”的意思，　更主要的是，　它鼓勵人們接近所敬佩的人，　因為，　這樣，　你最有可能成為與之同樣的人。

我在北京新東方教書的時候，　有一個同事就是從“新東方學員”轉型成為“新東方老師”的。她在應聘新東方老師未果的情況下，　報讀了北京新東方實用英語學院的高階課程，　一學就是一年。在這一年當中，　他總結所有優秀教師的授課特點，　並且在課下進行模仿和創新，　就這樣，　一年以後，　她被留校任教。

6。　找不到“師傅”？“修行在個人”

如果你想畢業以後做老師，　你可能很容易找到觀察和模仿的物件，　因為老師是出現在公眾視線裡的。但是，　如果你想畢業以後做IT技術支援，　做公關策劃，　恐怕就不那麼容易找到“師傅”了。那麼，　你只能“修行在個人”，　自學成材。

如果你大四畢業的時候想做銷售，　你就要鍛鍊自己的推銷能力。你可以在淘寶上開個小網店，　可以到批發市場倒騰點廉價服裝，　可以去做安利的直銷。從本質上來說，　IBM的銷售和安利的銷售，　都在做同樣的工作：　在別人有購買慾望或沒有購買慾望的情況下，　說服別人購買！如果你想畢業以後做市場策劃，　你有沒有想過，　你可以先幫你們家樓下的小飯店做個推廣個案。如果你覺得“無從下手”，　那麼，　未來你怎麼能說服一個大公司讓你去做策劃呢？

我的大學同學小研畢業後在國家機關工作，　但是他一直想做品牌推廣，　所以在生活當中一直留意產品包裝，　因為他覺得產品包裝是最重要的一種推廣形式，