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“如果這個星期沒有食物進洞，我就吃你。”

於是兔子繼續在洞口寫文章。一隻小鹿走過來，“兔子，你在幹什麼啊？”

“寫文章”

“什麼題目”

“《淺談兔子是怎樣吃掉狼的》”

“哈哈，這個事情全森林都知道啊，你別胡弄我了，我是不會進洞的”

“我馬上要退休了，獅子說要找個人頂替我，難道你不想這篇文章的兔子變成小鹿麼？”小鹿想了想，終於忍不住誘惑，跟隨兔子走進洞裡。過了一會，兔子獨自走出山洞，繼續寫文章。

一隻小馬走過來，同樣是事情發生了。最後，在山洞裡，一隻獅子在一堆白骨之間，滿意的剔著牙讀著兔子交給它的文章題目是：《如何發展下線動物為老闆提供食物》。

隨著時間的推移，獅子越長越大，兔子的食物已遠遠不能填飽肚子。一日，他告訴兔子：“我的食物量要加倍，例如：原來4天一隻小鹿，現在要2天一隻，如果一週之內改變不了局面我就吃你。

於是，兔子離開洞口，跑進森林深處，他見到一隻狼，就說：“你相信兔子能輕鬆吃掉狼嗎？”

狼哈哈大笑，表示不信，於是兔子把狼領進山洞。過了一會，兔子獨自走出山洞，繼續進入森林深處這回他碰到一隻野豬“你相信兔子能輕鬆吃掉野豬嗎”野豬不信，於是同樣的事情發生了。原來森林深處的動物並不知道兔子和獅子的故事。最後，在山洞裡，一隻獅子在一堆白骨之間，滿意的剔著牙讀著兔子交給它的文章題目是：《如何實現由坐商到行商的轉型為老闆提供更多的食物》！　電子書　分享網站

5。打造團隊執行力

由於唐軒上次唐軒SWOT分析法合理的運用之後，廣告創意經過一次次的修改之後終於透過了MNB公司大中華區的最終評審。近日，GAC總部接來訊息，要求參賽者所有成員赴美國洛杉磯參加洛杉磯國際廣告節。

聽到這個訊息之後，四人別提多高興了！這不，剛下班，就相約在“隨你吧”一邊慶祝，一邊商量行程安排。

四人當中最激動最興奮的要數朱曉曉了，因為只有她一個人沒有出過國。不過，其他三人心裡也美滋滋的，畢竟這次跟之前的留學抑或是培訓性質是不一樣的。

“這一段時間，大家工作都很努力。我們這一次能夠贏得赴洛杉磯的參賽資格也是非常不容易的，全國也只有三個名額，所以，這一次的成功是大家共同努力的結果。”說罷，唐軒舉起酒杯，說：“讓我們慶祝這次的勝利，乾一杯！”

這應該是GAC分公司創辦以來最大的一件事情了吧。孫志看著唐軒的臉上泛著紅暈，說：“唐兄啊，今天你可是破了戒的呀，之前都是以茶代酒，今天沒人敬你，倒自己先幹了。”

“你這小子，就會開玩笑。”唐軒又把酒杯滿上，說：“來，我敬你一杯！”說罷，一飲而下。

“哈哈，”孫志笑了起來，說：“這是我繼上次參加唐兄訂婚宴之後第一次看到你們的唐總這麼開心！”

看到兩位領導興致盎然，兩位姑娘也開始你一杯我一杯的幹了起來。

的確，能夠作為GAC的代表參加這次國際廣告節，對於一個剛組建不久的分公司來說真的是一件大開心事！

酒過三旬，別看唐軒臉上通紅，可心裡卻清楚得很，這時候，他又說：“我們這次去美國，一去就是十幾天，公司員工可能群龍無首，我還是有點放心不下啊！”

這時候，三人你看看我，我看看你，也都停止了飲酒。

是啊，這一次四人同行固然皆大歡喜，可對於公司的正常運轉來說，絕對是一個極大的挑戰！

“今天下午我也一直在考慮，接下來一段時間，怎樣能讓公司照常運轉，此時授權已經來不及了，再說企業裡邊不可能每個人都能夠成為我們授權的委託物件。所以這個時候，一定要打造員工的團隊執行力！”唐軒說。

“為什麼不打造他們的決策力呢？”孫志問。

“對呀，這樣子的話我們以後的工作不更輕鬆些了嗎？”沙子瑄也問道。

“打造決策力固然重要，但在有限的時間內再去尋找適合的人恐怕不容易，再說決策性的東西也不是誰都可以做的，一定需要一個漫長的過程和一些天分。”唐軒說。

三人也都點頭同意。

“那我們應該怎麼辦呢？”朱曉曉問道。

“這個嘛，”唐軒故意賣了一個關子，說：“等下我們