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事，處處都透露出與年齡不匹配的老道。特別是他恐怖的實力……

庫班不得不再次佩服自己老闆基德的眼光。

凌丹已經展現出了足夠的戰力和頭腦。對這樣的人，收買他是做不到的；等待他犯錯也是不現實的。因此，基德只能選擇真心實意地投資凌丹，半點花招都耍不得。

而基德，在一上來的時候，就是這麼做的，反而顯得光明磊落、坦誠相待，在現在也收穫了凌丹的初步信任，完全是一片大好的開局！

庫班對凌丹謙卑地深鞠一躬，回話道：“凌丹大人，那麼請您稍事休息，我立即去為您準備開啟‘青銅之軀試煉’的事宜。我向您保證，黎明之前，一切一定準備妥當。”

凌丹也微微躬身回禮道：“那麼就有勞庫班先生了。如果可能的話，我想在黎明前完成青銅之軀試煉，我不希望太多人對我產生一些……不必要的關注。”

庫班搶答道：“我懂，我懂！低調，凌丹大人喜歡低調！”

凌丹點頭：“庫班先生果然慧眼如炬、心思通透！那麼在下就在這裡等候您的好訊息了。”

“沒問題！”庫班躬身倒退出了凌丹的套房，立即對身邊的人說道，“快，快去通知會長大人！無論如何，會長大人一定要來出席凌丹的青銅之軀試煉！你們把事情都給我辦得漂亮一點，記住了，凌丹是會長大人全力投資的物件！”

“青銅之軀試煉”簡稱青銅試煉，是轉職試煉的後續試煉，目的在於幫助轉職者們穩定身體和精神的狀態，讓他們在境界穩固之後再繼續衝擊更高的等級。同時，青銅試煉也會在原力灌注的幫助下，幫助轉職者儘快獲得可靠的“屬性潛能”。

對凌丹而言，還不止這些。

現在他已經湊滿了足夠升到8級的精神力和生命力，卻卡在6級滿級的等級上無法升級了。他必須透過青銅試煉，從而開啟徽記中定好的閉鎖保護，如此才能繼續升級。

想要獨闖冰冷之原，6級可是根本不夠看的。（未完待續。）

194，徽記滿溢，傷病纏身

轉職者在到達6級後，將不能自動到達7級。

期間，轉職者獲得的所有生命力和精神力都會被徽記儲存下來，儲存量即為6級到7級所需的量。等到轉職者完成了“青銅之軀試煉”，這些生命力和精神力就會被用於強化並穩定身體和大腦，並讓轉職者的等級迴歸到6級初始狀態，也就是相當於剛剛從5級升到6級，向後“回檔”個1級。

至於那些在“回檔”過程中被消耗掉的生命力和精神力，會視個人基礎好壞，被轉化為額外的1到5點屬性點和0到1點技能點。這也就意味著，轉職者實際上是先升級到7級，然後倒退到6級，並獲得一些屬性點和技能點，然後強化並穩定自己的身體和大腦——這相當於多花費一些時間，獲得額外的一些屬性點和技能點獎勵。

運氣好的話，完全可以免費得到升一級的收益！

另外，由力量、敏捷、體質、精力四大基礎屬性衍生而出的其他屬性潛能，也是衡量轉職者實力的重要因素。要知道在青銅試煉中獲得屬性潛能要遠遠比在戰鬥中積累快得多，畢竟青銅試煉的時候有原力灌注進轉職者的身心，相當於有外力來幫助激發身體和精神的潛能。

說起來，在轉職試煉之後，繼續安排一場聽起來還不錯的“青銅之軀試煉”，雖然讓轉職者們升級的速率有些下降，但這其實是為了保護轉職者們，也是七英雄的一番苦心。

許多年輕人在轉職之前身體單薄、精神躁動，連黑鐵位中段的水平都達不到，更別提黑鐵位巔峰了。這個世界的人類，如果沒有轉職成功成為轉職者，至多也只能達到黑鐵位的戰鬥力，成為類似民兵的存在。絕大多數老弱婦孺，甚至只有灰砂以下的水平。許多來自平民家庭的轉職者或僱傭兵們，往往都從小營養不良、神經衰弱，能夠活下來也已經是不容易了——這也是轉職成功率極低的原因之一。

在轉職成功後，轉職者會受到來自轉職者徽記的外來力量加持，提高了**、精神和靈魂，都至少立即擁有了黑鐵位中段的實力。有些底子好的，甚至能直接達到黑鐵位巔峰水準，堪稱準青銅位了。隨著等級的提升，轉職者們在到達6級後又可以開始領悟第二階的技能，實力立即能夠達到真正的青銅位。

境界提升是好事，但等級提升得太快，就未必是好事了。這類基礎太差的轉職者們，或許確實能夠透過與七大原力的感悟而轉職成功，但卻很容易被這些突然獲得的外來強大力量弄傷自己