第19部分(第2/4 頁)

果我的朋友、親人或愛人性格比較強勢，是不容易接受反對意見的人，我會改變方式用比較柔性的手法來影響對方。但電視節目的時間很有限，我只能用最短的時間把我的觀點表達出來，讓嘉賓和觀眾們明白，所以顯得比較犀利和直接了。　Q：　看了你的經歷覺得很坎坷，一路走來應該遇到過很多挫折，遇到挫折的時候你都是怎麼樣度過的？　樂：起初因為不懂性格吃了很多虧，我曾試過在3　年內換了11　份工作，每份工作都好像挖金礦一樣，還差5　厘米挖到的時候就放棄了。當我接觸到性格分析概念以後有很大觸動，試想如果每個人都清楚瞭解自己性格中的優勢和侷限，可以少走多少彎路啊。很多人和我說“我知道自己的問題，但無法改變自己”，我一般有兩個回答：“你知道了還改不掉說明你沒有真正知道問題的根源，”“你知道了還改不掉是因為你為這個問題所承受的痛苦還不夠巨大。”因為我曾經遇到的挫折所帶給我的痛苦夠大，所以我選擇了積極的方式來解決，並且想把這個心得告訴給所有人，所以就有了性格色彩學。

色問色學

色學速訓問答　Q　：　性格色彩學有什麼意義？我們怎麼樣能快速地測出自己所屬於的顏色？如果想改變自己的性格色彩或者是偽裝，有可能嗎？　樂：性格色彩學的意義在於：1。用紅色、藍色、黃色、綠色命名性格的四種型別，更加簡單易記，容易上手；2。用動機論代替行為論，找到了一種快速透過行為表象洞察內心世界的方法。關於測試，我們網上的公開簡易測試只需15　分鐘便可完成，專業的問卷量表需要在培訓課上在老師的指導下完成，但任何的文字測試都比不上兩天基礎課學習中親身的體驗，那個過程更能讓你明白自己是什麼顏色，具有什麼樣的性格優勢和侷限性。　一旦掌握了用性格色彩看人的方法，不需要做測試也能透過較短時間的觀察、交談和了解發現對方的性格色彩。應該說人的天性是不變的，但後天環境影響會改變人的個性，我們一直說的性格色彩是指先天的那部分，改變或偽裝的部分都是表面的。　Q：　一個人身上有沒有可能出現兩種色彩？　樂：相近的顏色是可能的。比如紅和黃，綠和藍可以出現在同一個人身上。但是在天性中，紅和藍、黃和綠不可能集中在一個人身上。如果出現，只有一個是天性的，另一個是後天強加的。我在《色眼再識人》裡寫過一個我紅色性格的朋友Kitty，她在日本工作多年，被精細無邊的大和民族文化薰陶久了，無比追求完美，紅色本性早已打磨殆盡。我準備做影視人物性格研究時，希望她幫助挑選一些有價值和強烈性格衝突的影片。幾天以後，我收到一個光碟包和一封信，光碟包裡面放了整整40　張燒錄好的碟片，每張碟全被編碼，上面標註好影片的名字並按序排列。三頁信紙，滿滿地用鉛筆寫滿了字，內容是40　部影片的名字，更重要的是每部影片下面都有三行說明，包括了對影片內容的介紹。這就是典型藍色性格追求完美的表現了。　Q：　四種不同的顏色組成四個象限，每個人是象限中的一個點，還是一片區域？具有交集的兩種性格的人是不是相處起來更融洽？空集的人則是很難呢？　樂：這樣比喻並不恰當，四種顏色各有其核心的動機，紅色快樂，藍色完美，黃色成就，綠色穩定，每個人的性格色彩由其中一種或兩種佔主導。同色的人有共同的優勢，當雙方都發揮優勢時，容易產生共鳴和理解，但當雙方都發揮過當時，則針尖對麥芒，衝突非常大。而互補色的兩個人，在進行配合時如果能溝　通好，會相得益彰，但很多時候他們不能走入彼此的內心，互相　都感到不解。　Q：“看誰看懂，想誰想通”，這句話怎麼理解？為什麼你在節目中透過三言兩語的交談和十幾分鐘的觀察就可以發現這個人隱藏的一些性格特點？　樂：我以前看過一個好萊塢影片《男人百分百》，裡面的男主角有特異功能，只要看一眼他就知道對方心裡在想什麼。性格色彩或許沒有那麼神乎其神，但的確可以起到透過觀察和簡單的交談，發現對方一些不易察覺的性格特點的作用。總的來說，只是因為我在過往十年中對性格的研究和對人的觀察，讓我的敏銳度比常人高一點而已，加上有系統的方法和思路來分析，能起到事半功倍的作用。　Q：　你的部落格上有穿道服的*，你又稱自己是傳道士，你應該信佛吧？你的性格色彩學跟這些有關係嗎？　樂：我不是佛教徒，性格色彩學跟宗教沒有關係。對我來說“道”就是能幫助人們將人際關係引向和諧與幸福的性格色彩學，　我的“傳道”只是一個比喻，就好像我把性格分析的概念比做牛奶一樣，我願意做一個把牛奶送進千家萬