第四百一十五章 完成渦扇20全面設計(第1/3 頁)

這樣的重獎，並不是李天峰頭腦發熱，而是經過深思熟慮，思考了很久的事情。

分三個等級，最高獎勵50萬元，最低獎勵10萬元，一共獎勵80人，總獎勵金額1600萬元，這筆錢，天峰科技公司完全能輕輕鬆鬆的拿出來。

劉薇驚喜的道：“老闆，這樣的獎勵，一旦公佈，肯定能大大的調動大家的積極性，大家肯定會拼了老命，努力工作，積極表現。”

李天峰一笑，李天峰就是要這樣的效果，這一千多萬元的獎勵下去，收到的效果，肯定是成倍，或是成數倍，甚至數十倍。

李天峰道：“劉總，將評選細節形成檔案，本週之內由我簽發，讓大家都知道此事，進一步的調動大家的積極性。”

“嗯。”劉薇點一點頭，然後按照李天峰的要求，去弄這份檔案，而李天峰則又開始認真的看渦扇20發動機的這些高壓渦輪葉片，彷彿百看不厭，越看越喜歡。

幾天之後。

具體的獎勵檔案李天峰已經簽發，準備下發給廣大員工傳閱，這份“某型機研製獎勵細節”的檔案，不但明確了獎勵金額，獎勵人數，也附了詳細的細節。

檔名字之中採用“某型機”這樣的字眼，主要是保密需要，因為渦扇20發動機的型號保密，不宜公開在檔案之中。

但只要是天峰科技公司的員工，大家看到“某型機”的字眼，大家自然知道這是正在研製之中的渦扇20發動機。

檔案下發，供廣大員工傳閱。頓時，整個天峰科技公司完全沸騰，這是前所未聞的重獎，此前的各款發動機研製，待發動機研製成功之時。也進行了一系列的獎勵，但絕對沒有這麼高的獎勵金額。

最高五十萬元的獎勵額度，即使是天峰科技公司的一眾中層管理者，大家都非常眼紅，不要說是下面的普通員工。

“哇，五十萬元。李總真是威武！”

“何止威武，我看是非常的大氣，魄力十足！”

“你們看，一線普通員工所佔比例人數不低於百分之五十，哈哈。我也有希望！”

“對，對，我們都有希望穿越1862。”

李天峰重點考慮了一線普通員工，很大程度的向一線員工傾斜，檔案之中明確，一線普通員工不低於百分之五十的比例，各類技術和管理人員不低於百分之三十的比例，各層級領導幹部比例不大於百分之二十。

一線普通人員基數最大。技術人員是渦扇20發動機的研發主力，這兩部分人相加佔據百分之八十以上的比例。

大盤類零件加工中心。

一名生產班長正在利用今天班前會的時間，給大家宣讀檔案內容。立正、稍息之後，稍稍講完今天的生產任務安排，這名生產班長就拿出了這份紅標頭檔案。

昨天下午，不上人就已經聽到了傳聞，只是沒有看到正式的紅標頭檔案，不少人還持懷疑態度。以為是謠傳。

這名班長道：“這是公司最新下發的檔案，內容是某型機研製獎勵細節。大家都聽好了，我將重點宣讀一下。”

“真的。這是真的！”

“是啊，我還以為是那些辦公室人員在開玩笑呢！”

“……”

見大家有點炸開鍋的樣子，這名班長道：“大家安靜，安靜，仔細聽我讀檔案。”待大家都安靜下來，班長同志將檔案宣讀一遍，然後道：“具體細節我就不宣讀了，檔案張貼在我們班組的宣傳板上，大家散會之後可以去看一看。”

“老王，你技術過硬，是我們班組的技術骨幹，這次你有希望了。”

老王開心一笑，謙虛的道：“大家都一樣，大家都有機會。”嘴巴上雖然這麼說，但是老王心中已經盤算開了，一定好好的幹，爭取拿到獎勵，拿到獎勵我就買一輛車開一開。

各班組，各車間，各部門的檔案都下發下去之後，李天峰就發現，大家這幾天的工作就明顯不一樣了，大家好像卯足了勁，充滿了積極向上。

渦扇20發動機的設計收尾工作明顯加快，各零件的試製和工藝驗證也有條不紊，尤其是渦輪部分的零件試製和工藝驗證，各級渦輪葉片，渦輪盤，包括渦輪軸都已經完成首批零件試製。

渦輪機匣的試製，雖然比較複雜，但也基本快完成試製，幾天之後，可能就會進入渦輪機匣的各項檢驗和試驗。

辦公室之中。

李天峰正在認真的看著孫小平送過來的圖紙，這是渦輪部分的設計圖紙，包括幾大主要零件，以