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第41部分(第3/4 頁)

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就做什麼唄,已經陪學校的人聊了兩天,還不是為他鄭朗嗎?無非因為他是我們這裡的客戶,他委託您和校方談,您就和校方談,這已經是在幫忙了!假如根本就沒得談——那還談個屁啊?”

成天樂點頭道:“謝謝你們啊·還真是旁觀者清。我明白了,對我而言就是這麼點事,何必搞得那麼複雜呢?其實我這個人吧,做事簡單得很,nong複雜了反而扯不清。”

畢然趁機讚道:“成總真是好領導,為一個客戶的事情都cào這麼多心!有您在,也是我們jiāo易部的運氣啊。您做的事大家都看在眼裡呢,在背後告狀的才是小人。”他顯然是看隔壁的副總不順眼·語氣中頗有些不忿。

成天樂搖了搖手道:“出了這mén就別說這話了,影響團結,我好像聽總公司人事部的楊經理提過一句·本來是要安排他做jiāo易部總經理,結果又聘用了我,換成誰都會有想法的。咱們不管這些,幹好自己的工作就成。”

時強忍不住又說了一句:“成總,您還真是第一次當領導!其實我覺得吧,您還太認真了,有些事不應該由您來做,而在這個職位上,需要做好的是另一些事情……”…;

這位飯店的服務員時強,反而給成天樂講了一番“該如何做領導”的道理。他倒沒有絲毫的惡意·也不是用教訓的口,因為時強了解成天樂的過去,知道他當上總經理之前是飯店的打雜。現在看見成天樂遇到的一些事情,他也跟著著急,希望這位成總能幹得更好、更有發展。

在jiāo易部總經理這個不上不下的職位,從si人角度·成天樂應該cào心什麼事呢?最重要的不是jiāo易部裡日常的雜事,否則還要那些員工幹什麼?就沒見過哪個公司的總經理成天坐在辦公室裡的,很多單位的員工都有這樣的經驗,一個月下來,見不到一把手幾面。

成天樂想在事業前途方面有更好的發展,現在最應該做的事,就是要利用好jiāo易部這個平臺,搞好方方面面的客戶關係,並以此為基礎,去拓展、積累各種社會資源。很多單位的員工很少看見大領導上班,卻天天在外面吃喝應酬,其實絕大多數情況都在忙乎這些呢。外匯jiāo易部總經理雖然只是一個小職位,但這裡能接觸到很多客戶與關係,成天樂應該趁此機會多結識、結jiāo。就算以後不在這裡,這些也是他的資源啊!

如果有這種意識,就知道該怎麼做事了。比如這次的事件看似麻煩,其實也是一種積累社會資源與人脈的機會。舉個簡單的例子,假如成天樂自己或者親朋好友以後要和教育系統打什麼jiāo道、辦什麼事情,也知道該找誰去問、清楚走什麼mén路?有很多人辦事的時候,最苦惱的就是想找人卻不知道能找誰,這就是平時社會資源的積累啊。

時強雖然只是一個服務員,但這人是很愛琢磨、心眼很活,只是沒太多機會去顯山lu水。他說的都是自己的切身體驗,比如夢湖美蛙的老闆吳燕青,一個月有幾天呆在飯店?不都是在外面不知道忙什麼事嗎?至於時強本人,也趁著成天樂在jiāo易部當總經理的機會,跑這裡學習外匯jiāo易,不僅認識了畢然這樣的“老師”,而且也認識了一批jiāo易部的客戶,不能說現在對他有什麼用處,但將來總歸沒有壞處。

聽完這番話,成天樂呵呵笑道:“時強啊,你說的是為官之道啊!看來你比我更適合當領導。”

時強也嘿嘿一笑:“成總,我也在等機會啊,希望有陽光能讓我燦爛,當然也希望成總您能發展的更好。”

畢然和時強走後,已經過了jiāo易部的下班時間了。

初生的太陽照耀著玲瓏灣,不遠處的金ji湖上bo光粼粼,星星點點的倒映著燦爛朝霞。往常這個時候,成天樂應該正在湖邊行走練功、以元神外感天地間種種氣息律動。但此刻他卻坐在辦公室裡,左手拿著那張jing美的請柬,右手拿起了座機,撥通了那個給他帶來麻煩的號碼。

電話一連響了五聲,才聽見鄭朗帶著不耐煩的語氣怒氣衝衝的道:“成總,你有沒有禮貌,哪有這個時間打電話擾人好夢的?”

成天樂也不生氣,只是自顧自的說道:“鄭朗,你告訴葉主任他們——委託我代表你談判,口頭契約也是一種契約。為了表達歉意,我就接受你的委託幫你這個忙,已經和他們談了兩次,溝通的結果很好。……校方有態度,為了表彰有貢獻又受了委屈的教職員工,正在考慮提拔張瀟瀟為學生處的副科長,並承那樣的事情不會再發生。……鄭朗,我很佩服你啊,你這麼做不論目

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