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完畢，迎接旅遊旺季，來一個開門紅。

報告送上去兩個星期，還沒有得到辦公廳的回覆。韓秦也是從辦公廳出身，對辦公廳的工作程式非常清楚，象這種情況，分管副秘書長在接到報告以後，很快就會提交秘書長辦公會議研究。

東方市政府辦公廳每個星期舉行一次秘書長辦公會議，對相關事項進行討論表決。駐京辦名下的一項三產改變經營方式，不需要辦公廳撥款，也不涉及國有資產的重組、流失，並不是一件什麼大事，只要分管秘書長同意，就會很順利地透過，報送主管市長簽字以後，就形成了檔案，完全不需要兩個星期來進行研究。

見報告遲遲沒有批下來，韓秦就有些沉不住氣，時間不等人，現在已經是三月中旬，旅遊旺季馬上就要到來，新專案如果不能迅速上馬，在開業的時候，很可能就要錯過這個黃金季節，開門紅的設想就無法完成。

又等了兩天，依然不見辦公廳的批覆檔案。韓秦再也坐不住不住了。夜長夢多，這個報告很可能在哪個環節上出了麻煩。

韓秦猶豫了好久，還是決定問一下分管駐京辦工作的王慶和副秘書長，駐京辦的報告走到了哪個程式。領導有領導的工作方式，不批自有不批的道理。作為下級，向上級催問檔案批覆情況，同樣是官場上的一個忌諱。韓秦感覺自己和王副秘書長關係還算不錯，並且這個報告也不是王慶和一個人說了算，有問題也應該出在秘書長辦公會上，他應該不會往別的方面想。

在春節回去彙報工作的時候，韓秦就已經向王副秘書長提起過，駐京辦直接經營東方大廈，存在著極大的政治風險，春節過後準備把東方大廈改造成獨立法人企業。對於這個設想，王慶和當時就很贊成，不應該無緣無故地就變卦吧。

電話接通，韓秦和王慶和副秘書長寒暄了幾句，找了一個話題，開始詢問駐京辦報告的批覆情況。

韓秦笑道：“王秘書長，我想問一下，駐京辦關於東方大廈改變經營方式的報告，是不是我們有什麼考慮不周的地方，沒有在秘書長辦公會上透過。”

王慶和見韓秦問報告的事，也沒有表現出不滿，平靜地說道：“你們駐京辦的報告在秘書長辦公會議上順利透過，辦公廳已經報送給了梁市長。不知道什麼原因，梁市長遲遲沒有簽字。小韓，你也清楚，市領導不簽字，我們也不好催問啊？”

對於這件事，王慶和自己也疑惑，按照正常情況，秘書長辦公會議透過的事項，報送相關分管市長簽字，只是走走程式，只要不存在原則錯誤，分管市長很少會卡住不簽字。駐京辦的這個報告，報送梁市長已經一個星期，卻不見他簽字。沒有分管市長的簽字，辦公廳自然無法給駐京辦回覆。

稍微頓了頓，王親和說道：“小韓，要不，你直接問問梁市長？”王慶和知道韓秦和梁市長都是原市委書記鄭同心的心腹，韓秦直接越級詢問，對別人來說是大不敬，有了這個關係，就很正常了。

梁副市長是常務副市長，又擔任著北方航運中心專案的常務副總指揮，每隔半個月就要到京城來一趟，跑跑各部委進行協調，韓秦和他接觸的機會慢慢多起來，也感覺很有共同語言，大有相見恨晚之意。

韓秦以前只是知道梁維禮是鄭書記手下的一員大將，因為工作關係，和他基本上沒有什麼交集。和梁副市長一深入接觸，韓秦馬上感覺到，此人不但工作能力強，而且很有政治智慧，為人處事相當老到，在仕途上應該前途廣闊。

透過七星電池民工事件，梁維禮也對韓秦更加讚賞。不僅僅是這個青年有正義，有愛心，而是能夠變化地看待問題，善於抓住機遇和超強的工作能力。梁維禮原以為昌城區委書記和鄧宇倫是黨校同學，鄧宇倫會從中插一手，卻沒有預料到世態人情的變化，這兩位書記已經貌合神離，開始互相使小絆子。

韓秦收拾七星電池，不但為幾百名農民工維護了權益，收穫了極大的個人榮譽，而且順勢讓鄧宇倫也撈了一頂關心農民工疾苦的高帽子。在東方市新聞媒體的宣傳口徑上，韓秦的一切行動都是在鄧書記的指揮和支援下進行的，讓鄧宇倫一到東方市上任，就獲得了不錯的官聲。市委書記高興了，韓秦的日子自然也滋潤。一個年輕人，即為老百姓辦了實事，又在領導面前獲得好感，沒有過人之處，很難辦到啊

接到韓秦的電話，梁副市長也沒有隱瞞，很乾脆地說道：“小韓，我正要給你說這個事呢。你那個報告被我壓下了。你的設想很好，對東方大廈的發展和駐京辦的工作都有好處。但是，這個改造方式對你很不利。