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起鬨！

見兩個小妖精拍馬屁，王翠萍故作矜持地說道：“我哪裡有韓主任這個本事啊、、、、如果領導堅持讓我幹，我一定請客！”

第二天九點，韓秦按時趕到市委組織部，在門口簽過到，進入大會議室只掃了一眼，就感覺眼前一亮！看來市委組織部對這次公推公選很重視，所有參會人員都製作了名牌，韓秦的名字自然赫然在列！

看新聞的時候，參加會議的領導面前都有一個寫著名字的小牌，體制內的人都知道，這就是身份的象徵！看見自己的名字第一次出現在會場上，韓秦頓時感覺心潮澎湃，深呼吸了一口氣，萬里征程從頭起！

其實，事情並不象韓秦想的那麼神聖！他這個名額純粹就是湊數的！市委組織部一開始並沒有打算讓市直機關幹部報名，只是侷限在基層幹部範圍！後來為了顯示市委有魄力，主管政工黨群的楊副書記建議，選拔範圍應該擴大到全市範圍，市直機關的幹部更應該踴躍報名參加，帶頭建設社會主義新農村！

沒有想到，市直機關報名情況很讓楊副書記沒有面子，總共只有六人報名！這六人清一色都來自雞肋單位，不是檔案局的就是地方誌辦公室這種單位！好單位的機關幹部誰願意到鄉里去任職啊！

在機關里正常情況下，能坐上正科位子的，大都在三十歲以上，正是孩子小，老婆俏的階段，到鄉鎮去不是找罪受嗎！

這次公同公選共有十四個崗位，市直機關報名的人數一個崗位半個都不到，組織部的領導們感覺很難堪！領導們正坐蠟的時候，韓秦的報名表在最後一天報上來了！

為了能讓領導滿意，讓韓秦透過資格審查，呂林在鑑定評語中很是下了一番功夫，可以說是對韓秦歌功頌德，鼓吹他在代理老幹部大學辦公室主任期間取得的成績！

呂林的這番功夫基本上是白做了！組織部正等的心焦，韓秦的資料一報上來，組織科粗略審查一遍，領導就簽下“同意”兩個行草大字！多一個算一個啊！

市直機關的幹部們雖然不把一個鄉鎮的黨委書記當成官看，縣市基層幹部卻把這次公推公選當成了一個極大的機遇！十四個鄉鎮黨委書記崗位，就有一百六十多人報名，每個崗位都有十幾人競爭！

參見動員會的報名人員陸續到齊，其中不少人都認識，互相熱情地打著招呼。韓秦看了看，這些人年齡大多數都在三十多歲，象他這樣二十剛出頭的，基本上沒有！不少人看見韓秦，都特意留了一下神，還以為他是組織部的工作人員呢，畢竟這個青年和他們有著十幾歲的年齡差距！

參加報名的基層幹部，以現任鄉鎮長為主，也有縣市政府辦公室的副主任，一些小局的局長！基層幹部上升空間狹窄，鄉鎮長和書記雖然是平級，上不去這個臺階，就別想再進步，年齡一過，就只有到人大去養老！既然有了這麼一個機會，凡是認為自己有點實力，還有點門路的，都想在這次試點中脫穎而出！

九點整，領導們在主席臺上按序就坐，市委常委組織部長宋光軍親自出席。動員會有一位副部長主持，副部長首先講了這次公推公選的重大政治意義。這是東方市也是全省的一次試點，所有中選幹部，都將列入市委後備幹部管理！

副部長著重講解了這次公推公選的組織方法，整個流程共分七個階段，報名、審查、動員、筆試、實地考察、施政演說、黨代表選舉！

最後，組織部長宋光軍坐總結髮言，宋部長滿懷漏點的說道：“同志們，這次公推公選的一個最大特點，就是最後把關的不是組織部門，而是所在鄉鎮的全部黨員代表！讓代表們選舉產生自己的領頭人，這是幹部管理工作的一個創舉！”

序幕已經拉開，怎麼表演，就看自己的本事了！

第二卷　鳳凰歷練　第七章　對手

動員會結束後，組織部的幾位主要領導離席，留下一個吳處長給大家介紹試點鄉鎮的情況。２３Ｕｓ．ｃｏｍ吳處長做了簡單的說明以後，工作人員在大螢幕上放了一個多小時的專題記錄片！

組織部的領導講話的時候，這些科級幹部們一個個正襟危坐，目不斜視。市委常委組織部長出席的會議，對他們來說有點破格，沒有一個人敢造次！看紀錄片時就有點不安靜了，他們都是基層的幹部，在鄉鎮滾爬摸打了多年，對那裡的情況瞭解的自然非常清楚，根本不必要看這些片子！

再說了，這種片子都是宣傳部門經過加工的，鄉鎮的實際情況是什麼樣，裡面有多少水分，這些鄉幹部比誰都清楚！

介紹完試點鄉