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畫瓢。

面對這些絡繹不絕的取經者，警花身為金州治安處長，自然成了新聞媒體追逐的中心。金州之所以取得這樣的成績，警花自然清楚根源在哪裡，哪些東西能說，那些東西要嚴守秘密，永遠爛在肚子裡。

韓秦傳授的無線監聽監控技術，是警花的秘密武器，是能夠取得卓絕成績的保證，自然要秘不示人。在某些別有用心的人看來，監聽監控屬於侵犯公民**的行為。先不說這麼恐怖的先進技術，怎麼給他們解釋來源，關於是不是侵犯公民**，警花懶得與他們打口水仗，只要能夠保障絕大多數百姓的利益，就是最有用的東西。

剷除掉大量黑惡團伙之後，大量被他們掠奪控制的金礦，重新回到了政府的手中，成了金州重要的稅源，造福民眾的強力保障。

金州市委市政府面向全世界招商引資，引進最先進的金礦開採技術，高效環保利用金州最寶貴的資源。

韓秦經過半年的努力，大力整頓警方，挖出警中敗類淨化了警察隊伍，確保了一隻維護社會安定的高效力量。高調打黑，徹底剷除了社會毒瘤，給民眾創造了一個安居樂業的生活環境。僅僅半年時間，昔日全國有名的亂攤子，如今一片祥和，欣欣向榮。

這些卓有成效的工作，終於改變了金州在全國的形象。隨著金州治安形勢的根本好轉，成為全國治安先進典型，金礦招商引資的大規模展開，一大批外地客商紛紛前來金州洽談，希望能夠在金州投資興業。

治警、打黑之後，韓秦的第三把火正式點燃，目標是金州龐大的公務員系統。金州能成為全國威名的爛攤子，人浮於事效率低下的各級機關，有著不可推卸的責任。

經過充分調研，在韓秦的主持下，金州市委透過決議，金州縣級以上黨政機關，抽調一半人員去全國招商引資。按照市委的規定，這些人員一年一輪換，凡是完不成任務的，一律執行待崗，只發基本工資。

公務員系統人員龐雜，辦事效率低下。按照輔助系統提供的統計結果，現有的國家機關人員，如果能夠減員三分之二，國家機關照樣可以運轉，而且效率可以提高一倍。

只是，韓秦非常清楚，國家機關的問題都是歷史遺留問題，不是一朝一夕能夠解決的，不能像剷除黑惡勢力那樣，一刀切除，必須採取溫和有效的方式。

作為金州市委書記，韓秦沒有權利打爛公務員的金飯碗，卻有權利給他們施加擔子！把黨政機關人員拿出去一半進行招商引資，就等於變相地精簡了人員，減少了扯皮推諉，提高了工作效率。

韓秦對黨政機關砍出的第二板斧，就是實行二十四小時工作制。凡是與民生密切相關的政府部門，工商、技術監督、食品藥品檢驗、民政、行政服務大廳，一律向公安系統學習，必須二十四小時有人值班，可以隨時解決市民的需要。

金州市委市府明確規定，上至市委書記，下至行政機關普通工作人員，一律公開辦公電話，二十四小時不得關機，保證隨時能夠傾聽市民反映的問題。

各辦事機關必須嚴格按照國家規定的工作時限，保質保量完成各自的任務。第一次受到市民投訴，將具體經辦人下崗；第二次遭到市民投訴，科室領導就地免職；第三次遭到市民投訴，分管領導就地免職。

經過半年的大力整頓，金州各機關的辦事效率成倍提高，徹底解決了機關門難進、臉難看、事難辦的通病，充分體現出了國家幹部是人民公僕的理念。

韓秦發起的這場改革風暴，很快就收到了巨大社會經濟效益。韓秦剛到金州上任的時候，金州是全國上~訪的大戶，駐京辦有上百人專職維穩。經過一年的整頓，政通人和，所有問題全在基層解決，越級上~訪現象降低到了歷史最好水平。

良好的社會環境，加上大力度的招商引資，金州實際利用外資的水平名列雁北省前茅，超過了省城和計劃單列市。市級財政收入更是成倍提升，大大加強了政府造福民眾的能力。

一年大刀闊斧的努力，金州取得了舉世瞻目的成績。同時，金州的發展模式，尤其是韓秦強硬的工作作風，也遭到了不少人的非議。不少人給省委、中央寫信告狀，說韓秦是一言堂，是法西斯專政，為了個人名聲政績，不惜侵犯公民和幹部的權益。

在金州發展的關鍵時期，中央五號領導前來雁北省調研農村經濟發展。五號領導在雁北省一共停留了三天，其中有兩天是在金州度過的。

五號領導結束雁北調研之後，對金州的發展成績做出了充分肯定，中央電視新聞聯播節目在