第198部分(第1/4 頁)

“管先生，我個人覺得，也許，您的這個運動有所偏差

！”

“嗯？”

在管明棠詫異中，

“我曾去採訪過一位模範，他八個小時完成了兩天的工作量！我冒昧問了一句，他先前是不是八天干了五小時的活

雖說陶菊隱的問題顯得有些不太知趣，可從他的微笑中，管明棠先是一愣，隨後又笑了起來。

“你是不是覺得，公司現在推行的這場運動是用來對付懶漢的？”

心知自己的問題太不知趣，面對董事長的問題，陶菊隱只是笑笑，他覺得的確有存在新著這種可能。

“如果是的話，那麼，我只能說，你的看法並不全面，這場運動不僅為了對付懶漢，事實上，儘管在公司內實施著科學的工酬支付方式，但卻無法完全避免極小一部分人的怠工行為，而更為重要的是，透過這種手段，可以有效的刺激到工人的生產熱情，從而提高生產效率，這才是最重要的。

“而這場運動的特點是透過公平的勞動競賽與新區的新技術相聯絡，激發了廣大工人的工作熱情。為新區的建設，同樣也為中國的工業發展奠定下堅實的基礎。可以這麼說，沒有新的更高的技術，就不會有這場模範運動，模範運動可以打破舊的技術定額，迅速提高勞動生產率……”

“準確的來說，是進一步的榨取勞動價值……”

因為此時的談話，已經不再涉及到採訪，陶菊隱反倒可以暢所欲言了，他一眼就看到了這場運動背後的一面。

“提高了生產效率，生產定額也隨之增加。以最簡單的煤礦來說，對於礦工來說，如果先前一噸煤算一個定額，現在三噸煤算一個定額，而礦工按定額領取工資，提高採煤效率反而減少收入，至於公司呢？透過適當的榮譽上的獎勵和物資上的刺激，所得到的回報卻是極為驚人的。”

透過問題看本質，在陶菊隱道出他所看到的真相時，管明棠先是一愣，然後不無尷尬的笑了笑，他說的是事實，事實是，每當工人和技術人員創造出一個新記錄的時候，公司技術部門，都會針對這一新記錄進行研究，從而制定新的“基本工作標準”，無論如何，最終受益的都是公司，這一點從來沒有改變過。

“的確！”

真人面前不說假話，管明棠並沒有加以否認，而且直接承認了。

“不過在基本工作標準增加的時候，他們的工資水平也在提高，當然……”

“當然，只是適當的提高……”

打斷管明棠的話，陶菊隱想著那些面帶自豪之色的工人，突然不知為何對他們心生出些許憐憫之情。

“他們在享受著榮譽，享受著辛勤勞動換取的新生活的時候，他們永遠不知道，真正的贏家實際上是……”

見陶菊隱把視線投向自己，管明棠卻搖著頭說道。

“菊隱兄，你錯了，如果你這麼想就大錯特錯了，幸福的生活，不經過個人的努力，與付出，可以獲得嗎？”

說話間，管明棠從錢包內取出一張公司券遞給了陶菊隱

“我想，這上面已經說的再清楚不過了！”

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第307章　新工新待

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“咣鐺、咣鐺……”

火車車廂的搖晃著在鐵路上行駛著，瀰漫著尿騷味、充斥著各種怪味的車廂裡，擠滿了來自安徽、山東、河南等地的人們，這些經過數次轉車後，已經分不出老鄉、鄉老的人們，大都是自成一體的坐在車廂中，這些人中，幸運的坐在車透過木製車廂的縫隙，在呼吸著新鮮空氣的同時，又要忍受著寒風的侵襲，而坐在中間，相對暖和的，又要忍受空氣中的尿騷味。

“奶奶的，這還得幾天才到地方啊！”

坐在車廂中，王培德的手從半敞的衣領處伸進懷中，隨後一抓，便抓到一隻蝨子，然後他把它放進嘴裡，嚼了下。

“喀……”

蝨子特有的響聲從他的嘴裡發出，蝨子，對於這些農村人來說，似乎是他們身上從不曾缺少的東西，甚至可以說早就成為了他們生