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建立機械研究所？

對於研究所，管明棠並不陌生，甚至於可以說極為熟悉，後世的中國存在著大量的研究所，雖說那些研究所早就從“科學研究”轉向了“官場研究”，如後世的大學如官場一般，但誰也不能否認的一點是，仿效蘇聯研究所曾發揮了巨大的作用。

當年蘇聯採用政府集中領導的研究所體制，既有繼承傳統的因素，但更重要的是考慮到外國科技體制的情況。一是他們認為西方科技體制存在著過於分散的嚴重缺陷，諸如由於商業保密使得各個工業集團守口如瓶，不相往來，造成效率低下，缺乏統一規劃，以及政府支援力度不夠；二是他們看到德、英、法、美等國正在興起一種新型科研機構——研究所。它不是在大學或學院，而是在單個專門研究所進行研究。這是20年代蘇聯科學家考察西方國家後得出的結論，甚至當年蘇聯專家還曾斷言20世紀正在成為研究所的世紀，從而蘇聯建立起一套以研究所為中心的科研體系。儘管後人總結，蘇聯發展成為科技大國，是研究所的功勞，同樣蘇聯後來科技滯後於美歐同樣也是科研與教學、科研與生產完全分割的研究所所導致，反正是是利弊雙面。

翻看著手中的報告，管明棠不得不承認，吳子川的出發點是為了公司，他想要建立研究所的原因非常簡單——為了公司的未來發展，簡單翻開一下報告，管明棠看著吳子川說道。

“還是你親自口述一下，這樣聽的更直觀一些！”

相比於報告，管明棠更樂意聽他口述，當然，最重要的是——自己有時間去考慮！

“公司想在未來發展成為中國機械製造業龍頭，就必須要建立起技術研究所，聘請專業技術人員，在解決生產過程中碰到的技術問題的同時，仿製外國先進機械裝置，在積累經驗、掌握機械設計思路之後，逐步改造、並最終自行設計先進機械裝置，使中國機械製造業發生根本性的改變……”

在認真聽取吳子川的彙報時，管明棠則靠著椅背思索著，不可否認，吳子川的出發點是為了公司好，可真的有這個必要嗎？真的有必要花費巨資建立這麼一家機械研究所嗎？

一個機械研究所帶來的是公司的未來，有了這個研究所，公司才能夠完成從“先進機修廠”到“機械製造廠”的轉變，甚至到“機械裝置研製企業”的轉變，可……

“……在國內，因為我國工業落後，數十年來所培養之人才，最優秀者投身學府，優秀者或於國外從事研究，或為謀生計而被迫轉投他業，人才浪費世所罕見，董事長，若公司未來想獲得真正的發展，就必須仿效永利公司，建立一家以機械研究為主的研究所！”

正是永利公司的河海化工研究所給吳子川帶來的啟示，才有了建立機械研究所的念頭，而在他聲音落下時，管明棠卻再次陷入沉思中，他的心下在掙扎著，猶豫著，畢竟，畢竟……這，這裡不是自己的家，自己只是一個過客，過……可內心裡另外一個聲音卻不斷的提醒著他。

“你是中國人，你是個商人，你是……”

第126章　書桌不靜師心憂

第126章書桌不靜師心憂

“這位少爺，瞧你這模樣，你是朝北大去吧！”

坐在叮噹作響的電車上，一個三十多歲的男人扭頭和管明棠搭起了話來。

“嗯！”

點點頭，管明棠倒是沒有否認，汽車在半路上拋錨了，因為趕時間的關係，所以才會乘電車。

“您是北大的學生？”

“不，不，我那有那本事！”

北大？那可是北京人大學，自己一小城小戶人家，那能上得了北大。

“嘿，少爺，是去北大辦事？您不知道，早些年，我就在北大幹過！”

一見這人不是北大的學生，瞧那樣子，顯然更不會是助教什麼的，那人的話頓時就多了起來。

“哦？”

隨意應一聲，管明棠看了一到了吧。

“怎麼，你不信？我民國十年那會，可就在北大了，一呆就是七八年。”

或許是覺得的做車太過無聊，坐在旁邊的男人開始在那講起了他在北大瞧著的事情，聽說的笑話，這北平人能侃果然是有傳統的。

“……你不知道，那時候，那些個學生自己管理宿舍，結果把宿舍搞成不收費的旅館了，甚至還有不少學生把親戚朋友都帶到學生宿舍住，那裡宿舍那是什麼宿舍，都成大雜院了，甚至還有宿舍升起火來……”

還有這事？原本沒什麼興趣的管明棠