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，誠摯地答道：“您說的是別家的銀行，大友有自己的管理制度，我們規定主管在一週內必須在前臺帶隊工作三天，主要是給下屬做個好榜樣，這樣也能減少上下級之間的隔閡，同時也能更快地發現工作中的各種小問題。在我們大友，小問題就是大問題，因為我們從來不允許自己出大問題。”

“你們的管理果然很有特點，不知道開一家像你們這樣的國際銀行，需要多少資金呢？”這才是他想詢問的真正問題，不過他也確實很欣賞大友的管理水平。

三友次郎以為他要探聽大友的實力，便仔細地答道：“大友國際銀行已經有五十年的發展歷史，最初的開行資本只有五百萬美元不到，當時也只能做些小額的信貸業務。後來我們的三代董事長吉藤健前輩，透過國際融資和引進先進的科學管理制度，終於將大友發展起來。到目前為止，大友國際銀行有保障資金八千億美元，每年經由我們管理的資金已經超過一萬九千億美元，並以每年百分之四點一的速度增長著，所以您在大友開戶理財，絕對是最為明智的選擇。

“既然五百萬美元是五十年前的行情，那麼現在開一家像這樣規模的銀行需要多少錢呢……哈哈！我只是感到好奇而已。”看到對方露出疑惑的目光，他連忙補充道。

三友次郎自然想不到他的非人想法，便耐心解釋道：“從資金上來講，要具備大友的規模，至少要有五千到一萬億美元的流通資金。但是光有錢還不行，合格而優秀的專業管理團隊，才是一家銀行得以生存發展的根本。這些人才不是用錢就能買到的，需要多年的細心經營才行。大友的所有職員，都有一種歸宿感和使命感，這樣的企業文化是我們經過三十年的探索磨合才日趨成熟起來。

“原來是這樣啊！謝謝你的耐心解說，我對你們的服務很滿意，如果以後需要開設帳戶，我會打電話給你的。”得到了自己想要的資訊，他便結束了這段談話，準備離開銀行。

這時侯，一名銀行職員急匆匆地來到三友次郎的近前，低聲在他耳邊說了兩句。以御翔天耳目的敏銳，無論這名職員如何壓低嗓音，也照樣聽得一清二楚，所以他也因此停下了腳步。

“部長，我那裡來了一位樣子很兇狠的客戶，非要在一個小時內提取兩千萬美元的現金，我答應他早上開保險庫的時侯一定最先為他辦理，但是他就是不聽，還動手打了我一巴掌。”那名銀行職員捂著通紅的臉領，憤憤地說道。

三友次郎見這邊的業務已經談完，連忙對他說了聲抱歉，便急匆匆跟隨下屬趕往了貴賓接待室。

御翔天聞言心中一動，直覺自己即將大有收穫，便跟隨兩人來到貴賓室外。

大友的貴賓室專門接待往來金額在一千萬美元以上的大客戶，裡面的各項設施非常完備，舒適程度完全與五星級酒店不相上下。

為了不被人發現，御翔天從走廊的一扇窗戶攀爬出去，利用戰甲上的垂直爬行能力，來到貴賓室的一處視窗旁。然後他開啟戰甲的”立體監視系統”，透過一根傳導纖維，將裡面的所有情況看得一清二楚。

只見寬大的接待室裡，站著二十幾個身穿黑西服，眼戴黑墨鏡的彪形大漢，他們之中有黑人也有白人，不過明顯都是美國人。

其中只有一名身穿花格子襯衫的白人，大模大樣地坐在職員的辦公椅上，並將兩條長腿放肆地搭在桌子上，鑲嵌著金屬環的嘴唇，更是叼著一根超大雪茄，彷彿煙囪般吞吐著濃重的煙霧。

三友次郎一進房間，便被裡面的氣氛嚇了一跳，他也不敢問理由，連忙鞠躬致歉道：“實在對不起，讓你們久等了，我是這裡的主管三友次郎，希望能夠幫助您解決資金上的各種問題。”

“媽的，我管你是誰，我要找的是能夠解決問題的人，兩點之前我要帶走兩千萬美金，其他的你就不用再囉嗦了。”身穿花格子襯衫的白人囂張地說道。

“這個……現在恐怕很難辦到，我知道您一定急需這筆現金，但是這麼大的金額，我們只能從地下保險金庫裡調派，而金庫每天只能在早晨五點半開放，我們現在是沒有權力開啟金庫的。”三友次郎擦著汗解釋道。

“你難道沒聽明白嗎？我們老大要的是兩千萬美元，既然你沒有權力，就找那個有權力的人來，我們老大沒工夫和你廢話。”對方的一名黑人手下用手拍著他的臉頰，呲牙說道。

三友次郎到底是老員工，這樣的情況在以前他也聽說過，據說當時有位職員還因為一點點的怠慢，而被人打斷了兩條腿，無疑眼前這些人也和他們一樣，都是黑幫暴力分子