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第52部分(第3/4 頁)

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在高偉文的驚訝注視中,石軒飛快地將資料翻了一遍,就將內容都記住了,心中對虹星廠的情況更是明瞭。

拿起花名冊,石軒問道:“高叔叔,昨天讓你考慮的人員篩選問題,有考慮好了嗎?”

“都考慮好了,你看看。”高偉文拿出另外一份職工花名冊,“我在上面作了標記,建議留用的我打了個勾,建議辭退的我就打了個叉。”

石軒看了看,在這名單上,原先的領導層都打了叉,普通職工就大多留用,只有一小部分打了叉。

高偉文解釋說道:“原來的那些領導對業務一點都不熟悉,位置都是靠買來的,留下來只會浪費工資,所以我建議都辭了,只有幾個中層的副職還算是真正做事的,可以留用。”

這情況也在石軒的意料之中,點點頭贊成高偉文的意見。

高偉文又說道:“不過這樣一來,廠裡的領導層一下子就空了,可能會對工作有所影響。”

石軒擺擺手,“無妨,我本來就要對虹星廠進行全面的改變,暫時工作的停頓是不可避免的。你在普通職工中選些人才出來,讓他們走上業務的領導崗位。另外,我會讓人協助你,招聘一些專業的經營人才,重新打造虹星廠。”

見石軒早有想法,高偉文長出一口氣,他本來還以為石軒有可能會不滿意這麼大的人員變動,暗地裡也準備了另外一個較為緩和的方案,如今看來卻是不用了。

兩人正交談間,辦公室的門卻猛地被開啟,一道沙啞的聲音傳來:“高偉文你這撲街,給老子出來!”

第一百二十三章 工廠規劃

石軒兩人看去,只見一個三十來歲的男子衝進了辦公室,身後跟著數個男子,看樣子也是職工,個個大咧咧地走進來,痞氣十足。

那男子地走到高偉文面前,狠狠地拍了一掌辦公桌。

“你這混賬東西,昨天不是說解決欠薪嗎,我的工資呢?”

高偉文辦公室外面還有其他幾個產品涉設計部的工作人員,見狀都縮到一邊,“這不是廠長的小舅子嗎?他的工資早就拿了啊,怎麼會來鬧?”

“這不明擺的嗎?就是廠長故意讓他來鬧的,你看他帶來的幾個,不就是那幾個不務正業的關係戶,真正的職工一個沒來,分明是廠長不滿高主任做了過渡協調小組的組長,讓他們來搞事的。”

……

幾人討論雖然聲音很低,但石軒可是聽得清清楚楚,冷冷地笑了笑。

高偉文是個老實人,遇到這樣專門來搞事的流氓,就像秀才遇見兵。

他臉色因為激動而漲得通紅,“邵勇!你簡直是胡鬧,你的工資早已經發了,以為我們不知道啊。”

“那是以前的工資,我和後面的這些兄弟上個月的工資還沒發呢,你是工廠過渡領導組組長,必須得解決這問題!”

高偉文還待要爭辯,石軒冷冷一笑,站起來狠狠一拳頭打過去,將那邵勇打得連連後退,然後倒在地上。

邵勇只是個無賴,平時仗著姐夫廠長的權力,在廠裡橫行霸道也沒人敢理,如今突然被打,完全意料不到。

其餘眾人見了,也是驚呆了,完全想不到石軒一言不合,馬上開打。

石軒這拳力度巧妙,不會留下痕跡,但卻讓邵勇感覺非常疼痛,躺在地上哇哇直叫。

“這,這,小軒你怎麼……”高偉文一時間還反應不過來。

“對講道理的人我們可以講道理,對不講道理的,我通常就講拳頭!”石軒笑了笑,“高叔,我的原則是不惹事,但事情要真來了,也不怕,直接幹就是了!”

石軒邊說著邊走向那群來鬧事的關係戶職工,“遇見書生我可以是書生,遇見無賴我可就是惡霸!”

見石軒走著過來舉起了拳頭,那群習慣了仗勢欺人的混混職工哪曾想到對方竟是如此霸道,而且邵勇還在地上直哼哼呢。

這些人這次不過是收了邵勇一點點好處,過來壯壯聲勢的,可不想受到血光之災,竟然都一鬨而散。

石軒拎起地上的邵勇,一把扔出門外,邵勇就像喪家之犬躺在地上。

“啪”地一聲,石軒順手將門關上,拍了拍雙手,“對這樣的人就要這樣,多講一句都是多餘!”

兩人繼續討論虹星廠的情況,又過了一個多小時,石軒的電話響了,是羅海誠。

接通了電話,羅海誠已經來到了虹星廠門口,石軒讓他等一會,對高偉文說道:“高叔叔,走,我帶你去認識一個人,他以後會幫你搭建工

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