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易不容易，難和容易都取決於一把手有沒有那個決心，如果有決心，啥事都解決，安排裁出來的職工倒也容易解決，只要不是大量。

“第二個條件我可以現在就答應你，如果能成功收購，我會出面跟海關打招呼。”說完，曾愛民沉吟了片刻，試探性的問道：“至於裁員這個問題，你打算怎麼裁？”

“呵呵。”陸少華呵呵一笑，曾愛民的話在他的意料之中，國有企業之所以會虧損，原因很簡單，政府也是心知肚明，不是企業沒有竟爭力，也不是產品銷不出去，而是因為有害群之馬。“低層員工不會裁員，至於管理員，95％會清除，管理員層再從低層人員提上來。”

曾愛民認真的聽著，不時的點了點頭，他自己明白，問題就出在管理層裡，陸少華可以說又一次指中了要害，只是沒有明說罷了。動了動嘴，還想在說什麼，卻被陸少華打斷了。

“曾市長，你是不是想問員工的待遇方面？”陸少華笑了笑，平淡的說出曾愛民接下來的問題，確實，曾愛民的確想問員工的工資問題。看著曾愛民點頭，陸少華才接著說道：“工資問題，能者多得吧，我會採取新的方法，使用計件的方式，做多少算多少。”

在國有企業上班的人，基本是領死工資的，所以也使得一些人整天混日子拿工資，這個現象陸少華可不想再看到了，計件的，你如果想要錢，就會玩命的做，如果不要錢，那隻能說聲對不起了。

曾愛民再一次對陸少華高看了幾分，用錢來鼓勵員工拼命的做，這確實是一個很好的方法，他相信這樣實行的話，那些低層的員工會很高興的。

曾愛民露出久違的笑容，點了點頭表示對陸少華的讚賞，沉吟了片刻才接著開口。“你們在這裡坐一會，我這就去跟書記彙報一下，這事還得他拍板才行阿。�