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兩個原因考慮。
其一，電子郵件系統，可以有效的減少辦公紙質化帶來的環境壓力，選擇低碳的辦公方式，將會成為米瑞科技的宗旨。作為一家有志於全球發展的公司，米瑞科技必須擁有自己的獨立特色，以及正確的社會責任。
第二，電子郵件系統傳遞的命令，將會明確的劃分責任制度。一旦某件事情，發生了什麼意外情況，根據電子郵件系統的歷史記錄，可以明確的判斷出來，究竟是什麼環節出現了問題，從而判斷應該追究那一個環節的責任。
例如，謝暉吩咐夢想娛樂的某個小組，完成某個目標任務，如果只是口頭命令，一旦任務沒有完成，那究竟應該怎麼判斷責任？如果是謝暉吩咐安排的時間不夠，明明應該在五月一日吩咐安排，但謝暉五月五日才下達命令，責任自然落在了謝暉身上。若五月一日謝暉便吩咐安排了工作。而對應的工作小組卻沒有完成任務，這就是工作小組的責任。
電子郵件系統，讓整個公司的工作事件，變得有歷史記錄存在，而不會出現‘空口無憑’的情況。如果想要修改電子郵件系統的歷史記錄，需要非常高的許可權。
按照米瑞科技集團的十級安全等級體系，只有高達一級的許可權，才可以對電子郵件系統進行修改。整個米瑞科技集團體系內，擁有一級許可權的人員，目前僅只有一個人。那就是石磊！
十級安全等級體系內，穆
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