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“知道，在合作精神一向上，表現太差。”顯然，對於自己的問題，他也是心知肚明的。不過，他似乎有他自己的看法。一年時間，林棟參與了《激情燃燒的歲月》的劇本創作，另外還參與過三個廣告案子的策劃以及一個話劇劇本的創作。幾個專案做下來，林棟得到的評價就是，業務能力很優秀。團隊協作能力則表現欠佳。

“趙導，我覺得也不能說我這個人不好相處。我現在，與原來在《激情燃燒》專案中的幾個夥伴，私下關係也處的不錯。但在劇本創作上，我覺得應該有編劇們自己表達的空間。我不想為了所謂的團隊協作而犧牲自己個人表達的自由，這樣的作品是沒有靈魂的作品，是一個四不像的和稀泥產品。”

看得出來，林棟是個很有藝術追求的人，心有有他自己想堅持的某些東西。事實上，也不是他一個人有這種想法，在這之前，已經有好幾個編劇向他表達了這種創作方式對編劇個性的抹殺。

趙宇沉思一番後。說出來自己的回答：“你的想法肯定是有道理的，搞文學創作的人，誰會沒有點個人情懷需要抒發。但我們公司從本質上來說。還是將劇本作為一種商品看待的。因此，選擇了這種集體協商，頭腦風暴的創作方式，將劇本的商業元素儘可能做的密集，這就要求編劇們在藝術追求上要有所妥協。”

林棟有點情緒低落，最後還是無可奈何道：“看來。我是沒辦法適應公司的工作方式了。反正最後考核成績排在11名，我也沒什麼好抱怨的。這就準備捲鋪蓋走人了。”

趙宇卻站起身阻攔道：“別急嘛，你雖然排在第11位。但也不是說一定會被淘汰。”

“不是說20進10的嗎，擴招了？”

“那倒沒有，規矩定了，自然不可能朝令夕改。”趙宇解釋道：“是排在你前面的幾個編劇，有和你同樣的問題，他們最後沒辦法向我們的集體工作模式妥協，自動放棄了！所以，你目前的考核成績，還是可以晉級的。”

對於事情的峰迴路轉，林棟也不知道是不是該高興。想走吧，好不容易爭取到了晉級的機會，就這樣放棄，未免心有不甘；可要是留下吧，就怕最後自己還是適應不了，浪費時間精力。一時間，不知該怎麼決定。

趙宇也猜出他心中所慮，他建議道：“我覺得集體創作與你個人的藝術表達，兩者之間並不是一定就是對立的。現在主要是剛開始執行這種模式，無論是公司還是編劇個人都不太適應。編劇個人在這階段感受最多的是自己的創作受到了巨大的約束，但我想，如果等你對這套工作模式熟悉了適應了，未必不能在此基礎上表達個人的藝術追求。

公司追求集體創作，相互協作相互妥協，是為了商業考慮。一部作品，商業化越成功，說明它的受眾面越廣，這也意味著編劇個人也能向更多的觀眾傳播自己的思想和情感。從這個意義上說，集體創作和個人藝術表達，是和諧統一相互促進的。

只是既要考慮商業性，也不丟失自己的藝術追求，這無疑是對你們編劇提出了更高的要求，就看你自己敢不敢接受挑戰了。

你自己覺得呢？”

林棟想了好一會兒，才點點頭道：“趙導，你說的也不無道理。既然機會難得，我就留下來再試著適應吧！”

林棟走後，趙宇又面見約談了幾個編劇，最後一個進入趙宇辦公室的是王力。

王力的考核成績排名12位，也是在淘汰邊緣，很危險的一個名次。

“王力，你的領導組織能力很強啊，95分，排名第一。團隊協作一項上也不錯，87分，排名第二，就是其他幾項上差了點。”

趙宇看著他其中一項的分數只有60幾分，這個分數實在是有些刺眼，趙宇看了也有些替他難過。

“我知道，是專業能力一項上差的太多，才65分，第20名。”王力回答的有些無精打采，從他表情觀察，似乎對這項打分也是頗有意見。

“怎麼，是不是認為影視部對你的打分有些不公平？”

“不敢！”話雖然說不敢，臉色卻是臭臭的，顯然是心有不甘。

“有不滿你就說嘛，大男人婆婆媽媽幹什麼？”

“既然趙導讓我說，那我就直說了。我主要是覺得，影視部在考核編劇的專業能力時，太過於看重全面性了。我承認，我編的段子，有時候在真實性邏輯性上，可能有所欠缺。但我這也是為了使故事情節在另一方面更加出色，不得已而為之。影視部不能光看我到寫的段子的缺點，也應該看到優點嘛！”