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到居然會是一個鄉書記。

這可是一個實打實的基層經歷，和在機關裡面混資歷完全不同，也能夠由側面反應出楊學斌的能力。

要知道華夏的鄉鎮基層是最難待的地方，楊學斌如此年輕，就能成為鄉書記獨當一面，除去相當的背景之外，實力更是不可或缺，否則根本坐不穩這個位置。

如此年輕的一個正科級，看年紀最多也就二十四五歲吧。再經過這次的培訓，就能輕鬆突破任職副處年限的這個坎，想想就讓人羨慕嫉妒恨。

其他人心裡都顯得有些心思恍惚，不過自我介紹還在繼續，並且還都想著能在顧雁琳面前好好表現，爭取一些分數。

青幹一班真是藏龍臥虎，除去年輕的楊學斌之外，還有兩人年紀也在三十歲之內，並且級別還都不低。

其中一個更是已經達到副處，是任職中南省雲新市團委書記的嶽書善。另外那個是雲建市市府辦公室副主任，名字叫向少華，級別也是正科級。

什麼叫青出於藍？什麼叫年少有為？看看這三位就能夠知道了，青幹一班的其他人可真是都是眼紅無比了。

這幫子人大都已經三十多奔四十了，也才不過是正科副處級，這還是經過無數的努力，以及擊敗眾多對手才得到的位置。

可是小年輕的三人就已經迎頭趕上了，在可以預見的未來，輕鬆超越他們也是很簡單的事情，這怎麼不讓他們為之眼熱哪？

不過細心的人也能夠看得出來，包括楊學斌在內這三人的經歷還有所不同的。

楊學斌就是在基層摸爬滾打，其他那兩位其實是走得團委和機關的路子，升職快也正常，只是含金量卻比不上楊學斌。

就現在來說，這種差異並不明顯，可隨著將來仕途生涯的延續，擁有基層履歷資歷的楊學斌，就能佔據一定的優勢，並且這一環節以後也沒有機會再進行彌補了。

青幹一班三十名學員，全都自我介紹完畢，時間也過去將近一個小時。

顧雁琳在這期間一直都是笑容滿面，時不時地說上幾句點評妙語，引得大家鬨然而笑，氣氛一點也不顯得枯燥。

特別是當她那如水的眼波專注地看著你的時候，總會讓你覺得其中蘊含著鼓勵和一種崇拜韻味。受到這樣的激勵，所有人都會氣宇軒昂，好似興奮的公雞般，精神頭十足。

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“剛才大家都做了自我介紹，也算是互相有了一個初步的瞭解，接下來的四個月時間，大家都在同一個班級共同學習和進步，那麼接下來就要選出為大家服務班幹部成員了。”

顧雁琳清脆如黃鸝鳥般的聲音，總是能夠讓聽得身輕氣爽，不過她所說話，更加讓人重視。

無論是在任何地方，能夠成為幹部，總會有好處的，這一點是就深刻在座