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這就是上位者的優勢，往往不經意間一句話，一個舉動，就能得到一個小人物的忠心，撒加與基加斯是如此，賈正道與亞斯提力昂也不例外。

……

與前世賈正道所處的社會不同，雖然是領導蒞臨指導工作，但亞魯比奧二人並沒有搞出盛大的歡迎場面，甚至沒有打擾那些忙忙碌碌進進出出的聖騎士們，而是領著賈正道進入了首座辦公室——一間還算寬敞的石屋中。

雖然號稱是全世界最具權力人之一的神恩海首座辦公室，但裡面擺設卻異常簡潔，一桌一椅子一書櫥，三件傢俱擦拭的鋥亮，光可鑑人。

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賈正道也沒有客氣，直接坐在了椅子上，向亞魯比奧二人詢問起神恩海工作情況來。

“神恩海是我們聖域最大的外事機構，共有工作人員兩萬餘名，大多分佈在世界各地。神恩海總部共設有三局一廳，即組織局、宣傳局、統戰局和辦公廳。組織局負責聖域之外聖騎士的管理、使用、培訓和考核，是神恩海的核心部門，宣傳局負責向外輸出聖域理念，宣傳女神愛與正義偉大思想，以及情報蒐集整理工作；統戰局負責外聯，主要負責與教廷、暗黑議會等機構的溝通，以及仙女島等十幾個聖鬥士培訓基地的後勤工作；辦公廳職能相當於樞密院，負責檔案的上傳下達，會議的組織，以及一些秘書性工作。”亞魯比奧將神恩海的具體情況詳細介紹了一遍。

聽了亞魯比奧的彙報後，賈正道對神恩海有了一個更加清晰具體的認識，以前只能稱為大概瞭解，以為自己一個領導加上幾個聖鬥士再配上一些聖騎士就算是神恩海了，至於工作就是自己想幹什麼幹什麼，現在才清楚，神恩海的龐大遠遠超乎了的想象，工作也非常繁重細化，想把這一龐大部門打理好並不是一件容易事。

“從230多年上一任首座殉職後，神恩海的工作大多由我們副座負責，不過有些決策性的事項我們並不敢擅自做主，所以200多年來，積壓了大量的待處理事項需要您批覆。”亞魯比奧正說著，一個聖騎士拖著兩個大大的木箱敲門走了進來。

“副座大人，積壓的重要檔案太多了，無法一次搬來，秘書長讓我先拿這兩箱子過來，檔案室中還有一屋子呢。”聖騎士一邊說著一邊擦拭掉木箱上厚重的灰塵，開啟了塵封的木箱，之間裡面密密麻麻堆放著數不清的檔案，從那紙張氧化後暗黃顏色上判斷，這兩箱子檔案少說也有個百十年的歷史了。

看到賈正道愕然的表情，亞魯比奧二人想笑又不敢笑，拘謹的侍立於一旁等著賈正道的決斷。

賈正道平復一下心情，站了起來，走到木箱旁掏出一張檔案掃了一眼，之間上面寫著，“關於應對鴉片戰爭後世界異能格局變動的若干建議”，檔案上密密麻麻足有幾千字，最後署名是一名外勤負責人，日期竟然是1840年9月。

賈正道面無表情的將檔案丟了回去，然後施然坐了回去，點上一根菸，模稜兩可說道，“這些檔案還真是重要啊！高瞻遠矚、立意深遠，對我們神恩海工作的開展有著重要的指導意義，”

“亞魯比奧，亞斯提力昂！”賈正道望向二人，“我的領導風格就是放權監督，充分發揮下屬的主觀能動性，所以，作為神恩海副座，你們一定要加強學習，深刻領會檔案精神，武裝頭腦，使我們神恩海的工作更上一個臺階。”

賈正道突然打起了官腔，讓亞魯比奧二人有些莫名其妙，這位大人到底是什麼意思？批還是不批？還有，這是首座的工作，跟他們又有什麼關係？

“為了發揮你們二人的模範帶動作用，我決定！”賈正道重重一頓，然後拍了下腦門，充滿了信任激勵的目光看向了亞魯比奧二人，“就由你們二人將這些檔案整理歸納出來，形成一個總的綱領性檔案上報到我這裡，然後在神恩海全體工作人員中開展一次學習活動，組織大家分批次的學習，提高一下大家的理論素養和業務能力。”

賈正道是幹什麼的，那可是長在紅旗下的大學生！政治覺悟之高是這些外國小毛孩望塵莫及的。所以，輕輕鬆鬆就來個一推二五六，他的話中，即表達出了對這些檔案的重視，將這麼重要的檔案交給二人整理歸納，又表達出了對亞魯比奧二人的信任。而且，最最重要的，他並沒有說自己不看，只是從領導角度闡述了一下先看後看的問題。

亞魯比奧二人臉上佈滿了黑線，二人有些啞巴吃黃連了。本來還想從側面讓賈正道瞭解一下神恩海工作的難處，沒想到最後倒黴的竟然是他們兩個，一屋子重要卻無用的檔案，他們兩人得看到猴年