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一看見對面有人接應，

他們丫幹得更慢了，有的人甚至一屁股坐在地上，抽上了煙。汪中要上前，被兆龍

攔住了：“汪中，說沒用，必須刺刀見紅，他們才踏實。”汪中明白了。

晚上，專門為懲罰沒有完成任務特意組織的三個操練隊長，“迎接”磚廠的川

軍，“飛機”開著是沒跑，動作不規範的可就遭殃了，這三個隊長塊大膘肥，年輕

氣盛，揮著的鎬棒都帶著風，打得是鬼哭狼嚎，哇哇亂叫。這幫人也精明得很，因

為八中隊也分了一百五十名川軍，底下中隊的概不論，早已傳到他們的耳朵，任何

的反抗是徒勞的，只得忍受此次飽打，明天還得重打鼓另開張，完成明天的任務。

人是高階動物，總要用智慧和聰明才智維護自己的利益，更何況這幫人精，第

五天，花點子就出來了，而且還被發現了，其實這是在八中隊已經玩剩下的東西，

讓磚廠的川軍拾起來了。在晚上秤重的時候，竟然有四十多個人往裡放土坷垃，更

有玩得狠的，放了三塊磚頭壓分量，聰明的發明者就是佔長奎。

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回到院裡，“飛機”不用開了，兩個棒小夥子，向佔長奎發出了攻擊，根本沒

用傢伙，一頓鋪天蓋地的暴練，長達兩小時。人是架回來的，打得絕了，不傷筋骨，

完全可以出工，想就此歇工，沒門。八中隊沒先例，不養閒人。第二天，佔長奎就

給趕出去了，這小子跪在地上拾棉花，拾得一點不比別人少。看樣子，說教沒成效，

用比較直接的方法更實用，給磚廠中隊的幹部們上了一課。

也真奇怪，在這一個月二十六天的日子裡，竟然平安無事，也不見隊長進號，

都挺踏實，完不成的，自覺接受懲罰，幹完的，沒有更多的話語，趕緊休息，養足

氣力，完成明天的任務。

等回到磚廠，老支隊長已經退休了，來了一位年輕的監獄長，因為規範管理，

稱呼也改掉了，一米九十五的大個，整個是籃球隊員的底子。新官上任三把火，借

著司法部頒發的新部長令，全面開展規範教育。

圈裡就是這樣，今天沒這事，明天給你出那事，反正不會讓你踏實，沒時間胡

思亂想。這次的活動還動真格的了，提出了：“幹部要像幹部，犯人要像犯人。”

見著幹部要說“解說詞”，其實就是報告詞，下級幹部也要向上級幹警報告。

這回提出來的“監獄要像監獄”就讓兆龍和易軍沒當回事，犯人每個月的伙食

是不是真的吃到嘴裡面，是不是真的“嚴格執法，執法必嚴，違法必究”，社會的

關係戶是減刑的規則第一，而在圈裡的第二減刑物件是經濟大戶，第三是不靠錢緣

靠人緣的，腦子靈活的人，第四才是出大汗出大力憑著辛勤的汗水乾出來的，比例

名額就少得更可憐。從監獄就可以看到陰暗面，硬託是廳局級，差一些的是支隊長、

中隊領導，平起平坐是團裡邊、派出所，剩下的就要與主管隊長、小隊長周旋，勞

積評著，改造分加著，可你幹一天、幹一月，還不如中隊大筆一揮的改造分比生產

分差出十倍八倍，柳的人找個藉口記