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到家時，丁赫叢曦已經將幾個辦公室收拾得有模有樣，把新買的綠植一擺。空蕩蕩冷冰冰的屋子立刻多了絲鮮活的氣息，賞心悅目極了。

為了提高綠植的成活率，蘇念貞拿店老闆送的噴壺去位於正屋對面院牆下的大衛生間裝水時，偷偷往裡面灌了不少空間湖水。空間湖水並沒有超自然的神奇效用，不過水質卻比一般自來水要好上不少，對植物多少還是有益處的。

吃了午飯，幾人各自回房小憩了半個鐘頭，開始精神奕奕地圍坐在嶄新的辦公桌上商討公司短期計劃。

“先招人吧，至少市場部和客服部要招幾個，咱們要著手敲定跟通訊運營商的合作專案了。‘寵物小精靈’這麼火。完全免費太可惜了。”丁赫經過這段時間的惡補，對這個行業算是有了初步瞭解，不像之前一樣兩眼一抹黑，連需要做什麼都不清楚。

“丁哥說得對。評論上有很多手殘黨跟我一樣。強烈要求付費外掛！”丁赫話一落。叢曦就猛點頭熱烈響應。

“那行，我跟阿潤儘快開始著手更新收費版，設計計費點。”蘇念貞也會時不時檢視下評論。當然清楚大家對付費外掛的渴望。阿潤也是厲害，小遊戲不僅兼具智慧和趣味性，難易程度還總是瘙到玩家的癢處，都被卡成狗了，卻不甘心這麼放棄，忍不住一試再試。當然，如果智商沒問題的話，一般都是可以過關的，只是耗費時間有長有短罷了。而世上，最不缺錢多又沒耐心的玩家，偏偏小遊戲全免費沒有付費外掛！據說，這個小遊戲養活了不少代練玩家呢。

“咱們去人才市場還是直接在網上招人？”

“網上吧，人才市場太麻煩了，現在很多年輕人都在求職網站上投簡歷找工作，不怕招不到人……”

求職網站確實方便又快捷，他們剛挑幾個比較有公信力的釋出招聘資訊，就收到了求職者投遞的簡歷。不過網上招聘有一點不好，就是無法判斷簡歷真假，也無法當面確認求職者是不是他們要招的人，而全部安排面試，又太耗時耗力，只能按學歷篩選。當然，有小阿潤這個超級外掛，蘇念貞跟聞潤不可能不用，他們很清楚，學歷並不是檢驗人才的唯一標準，就暗暗請小阿潤幫忙篩選，給能力和人品都上佳的求職者傳送面試通知。

原本蘇念貞跟聞潤準備抽時間回孔氏古村看看老兩口和安安樂樂的，可這一忙起來，實在抽不出時間，只能打電話說明情況。好在老老小小有老白幫忙照顧著，前些天做的辣醬存量也還能撐小半個月，倒不急著回去。

關於網店是否繼續經營，蘇念貞跟聞潤的意見很一致，當然要繼續下去。一是蘇念貞覺著能給嗜辣的同好者提供如此人間美味，又能讓聞潤研製的美食造福千家萬戶，是一件很幸福的事；二則，他們看得出，老兩口對那份能給他們帶來穩定收入的工作很珍惜，連帶著精神頭都好了不少，他們既然有能力做下去，還是儘量不要讓兩老失業比較好。

而聞潤的母親，確實沒耗兩天就帶著滿腹怒火離開了。不過她在離開前託老太太給聞潤帶句話，說過年他妹要定親，他必須回老家一趟。

聞潤雖正嘗試改變，卻不至於一躍變成心胸寬廣，不計前嫌的“聖父”。他很清楚那家人什麼德行，也知道一旦跟他們有了牽扯，再想甩掉就不容易了，所以，他完全沒有主動給自己和蘇念貞的未來埋下後患的打算。不過，在這個世界生活了二十多年，人情世故之類的他並不是不懂，該做的面子工程，他會努力去做，儘量不給人留下任何把柄，省得阿貞多擔心。

這個下午，丁赫和叢曦去通訊運營公司商談合作分成事宜。要是一般才成立的小公司，肯定沒有底氣直接去人家公司談，至少得提交申請材料，等人家稽核資格透過才成。如此一來，肯定要耗費不少時間，畢竟如今開發小遊戲的公司和個人不知凡幾，通訊運營商就算效率高，也得一個個稽核不是？

然而，對於已經打出知名度的自家公司，就要簡單多了。剛剛提交合作申請材料，沒過一個小時，那邊部門經理就親自打了電話，邀請去他們公司詳談合作事宜。

丁赫他們只以為是小遊戲火了的結果，卻不知道小阿潤暗中做了手腳。當然，蘇念貞跟聞潤也不會讓他們知道其中的隱情。

“面試時間訂在明天上午怎麼樣？”潘雪妮不想呆在冷冷清清的財務部辦公室，就在技術部隨便開啟一臺電腦，認真檢視簡歷，篩選面試者（其實都是小阿潤過濾之後的）。

“行啊。”蘇念貞跟聞潤挨坐著，有商有量地設計計費點，不過聞潤只是提出口頭建議，負責手