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我介紹吧！”

“哦，好的！”肖竹點了點頭。似乎這套流程才是肖竹習慣的模式嘛！肖竹定了定神，讓自己的心情儘量平靜下來，然後，她目光平視前方，用舒緩得語氣開始介紹自己，“我叫肖竹，今年23歲，是學計算機資訊管理的……”

楊興寧和何峰兩個平靜得聽完肖竹的這一通介紹。其實，肖竹能跟背書一般得把這些資料說一遍，也正說明她是新人。這又不是進入公司的面試，經理們最關心並不是她的年齡和專業，他們關心的是你能做什麼？你想做什麼？只要你能提供給他們足以令人信服的事例，他們就可以提供給你一個你期望的職位。而這些，是肖竹現在還不瞭解的。

楊興寧和何峰兩個互相看了看，何峰對楊興寧做了一個請的手勢。畢竟，楊興寧的年齡比何峰要大一些。尊老愛幼的傳統美德，還是要講一下的。

楊興寧見何峰願意讓自己先說，他把身體向桌子上靠了靠，然後把胳膊搭了會議桌上，隨即開口問道，“肖竹，你為什麼要離開商務部？”

“嗯。因為，我想接受新的挑戰。同時，我也想學些沒接觸過得東西。”肖竹回答。她自然不會說，因為我看好了新廠房有免費的班車，同時又有免費的午餐。

“好！很好。”楊興寧聽了肖竹的話，他微微點了點頭。對於楊興寧和何峰而言，肖竹的話沒有什麼毛病。他們畢竟不是李可筆下的杜拉拉，做技術的人的腦袋，和做人事的人的腦袋是不一樣的。楊興寧又低頭看了一眼肖竹的簡歷，“你現在的工作是做對口企業的培訓管理的。那麼，你以前有沒有做過物料之類的工作？”

“沒有！”肖竹爽快得回答。透過漂流瓶的對話，肖竹現在已經明白，沒有！不會！在某些時候，是最好的解答方式。說完這話，她見楊興寧的目光已經轉向了何峰，她又連忙補充說，“楊經理，我畢業後就到我們公司了。如果需要，我可以學！”

“哦！我相信。”楊興寧面帶笑容看著肖竹，“可