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建，使得這裡的修煉者，達到了一個比俗世中人還要多的地步。所以，就算是簡單的為了保密，阿豆也會叫人搬掉這個劉家村的。只不過這一次的搬遷，阿豆自己以及診所集團並不打算出面，既然這裡的人那麼怕胖子縣長，就讓他來負責搬遷工作好了，反正政府令之下，這些人就算不想搬，亦是不行的。

換個地方的話，阿豆或許不會用這樣的政府手段，實在是劉家村讓這小子厭煩了。

如此一來，也省得阿豆再在這裡起什麼糾結了。不過，劉家村並沒有被搬離多遠，離開原來的地方，也就百十公里加上中間隔著一條深深的大壕溝。不過，看在小劉老師以及老劉老師的份上，阿豆還特別讓人在新建的劉家村一帶，開了個土特產加工廠。

這一次，加工廠完全按照是正常的商業模式進行收購，好就是好，不好就是不好，再沒有什麼情面可言。至於裡面的工人，則是在診所集團的監督下，完全不顧情面的招收了。說起來，也不是老劉老師的問題，而是阿豆當初權利放得太多了，以至於老好人般的老劉老師直接被搞了個手忙腳亂的。

為了提防這樣的事情也在阿富汗出現，阿豆特地給劉紅葉發了指示，表示一定要注意這個問題，否則的話，難保不會出現象劉家村一般的糗事。這樣的事情，主要是針對部落來說的，阿豆的意思很簡單，就是預防當地部落的掌權派向著種植園區內塞人。

想想也是，已經讓人“背叛”了一次，以阿豆的精明，又怎麼可能再給人這樣的機會呢？事實上，劉紅葉接到阿豆的指示後，就多少有些納悶了。這種事情，不管放在那裡，都是會出現的。但話又說回來，只要是企業，就會注重這個情面問題。

好在，對於種植園區來說，也沒什麼敢賣的情面，要知道，這裡的工人資源不是一般的多，而是非常的多，要是開了這個例子的話，天知道，會有多少人想進這裡的種植園區？

剛好，新的種植園區需要很多的人幹活，劉紅葉思量再三後，決定還是採取公開招聘的形勢，以來避免這樣的情況發生。

……

………【第五十五章委培風波】………

如果說，在開始的時候，阿富汗的幾個種植園區內，其藥材培育完全可以由當地女員工包攬的話，那麼現在就不行了。很快的，劉紅葉就無奈的發現，診所集團在阿富汗旁若無人般的圈了一大塊土地之後，什麼困難都解決了，最後居然是找不到足夠的人手來幹活了？

說實話，藥材苗圃發展到一定程度之後，需要的人手本來就多，更別說這裡還有著各種各樣的藥材大棚。光靠當地人的話，已經不能滿足種植園區的人力要求了。

而！大棚的出現，主要是考慮到邊遠地區的那些個部落進出不容易，來園區內上班，更是難上加難。要知道，不是所有的部落都願意搬遷到種植園區內的。更重要的是，有些部落，不是落在種植園區控制的地盤內，要麼是在聯軍的地盤內，要麼是在**軍的地盤內。

其實，大多數這樣的部落，不是種植園區主動去拉攏的，而是他們自己派人找上門來的，來意只有一個，就是能不能從種植園區內學點藥材培養技術，然後自己回家去種，等藥材出來後，再賣給這裡的種植園區。為了能夠拉攏這些部落，劉紅葉和自己的手下商量了很久之後，才想出了個開闢藥材大棚的辦法。

只不過，如此一來後，種植園區內的人手就變得更加緊張了。

招聘，就是在這樣的前提下進行了。

乍一看上去，這次面向國內的招聘，應該是很簡單的。頂多頂多，也就是人多點而已，對於診所集團來說，每次招人，都會引起世界級別的轟動，可惜的是。診所集團多數情況下只會在國內招收員工，不到萬不得已的局面，它是不會招收海外員工的。

事實上，就連負責招人的劉紅葉自己也是這樣認為，“不就是一個招聘會嘛，就算是以診所集團地名義在國內進行招聘，也沒什麼大不了的，以前該怎麼來，現在就得怎麼來！”

但！在經過阿豆以及金花等人的商量之後，事情就變得複雜許多了。主要是阿豆他們決定。這次的招聘活動，只會針對兩類群體，一類是中國國內的高校，主要以農學院及醫學院生員為主。至於其他的各類專業學員，也可以自願報名參加；另一類，則是地地道道的農民兄弟們。

說白了，阿豆就是想看看高校出來的畢業生和農民兄弟們比起來。誰更適合種植園區的崗位。反正在這小子看來，只要工資開得足夠高，就不用擔心沒有高材生前來應聘的尷