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缺錢，為什麼不想辦法賺呢？”

沈輕茗抱怨道：“哪有那麼容易，你以為人人都能像你一樣靠臉賺錢？我一直都在想辦法賺錢，但結果你也看到了嘛，就算在互助協會，度過新手期的百家任務以後，想要一夜暴富也是不可能的了。”

李新宇也說道：“王兄，你是有能之人，或許不覺得賺錢有多艱難，但對我們這些修為最多不過雲湧境界的小人物來說……辛辛苦苦去做任務的酬勞，一般還不如家族例錢呢。”

李朝露只是滿面陶醉地看著王九，一言不發。

王九說道：“給人打工當然賺不到錢，發家致富從來都是依靠分配財富而非創造財富。”

李新宇聽得一頭霧水：“什麼意思？”

“老實說我也不是理解得十分透徹，但之前商斕妃曾經是這麼和我說的。”

“商斕妃？”

“九仙尊中最大的富豪。”王九說著，補充道，“她在10歲那年，去青州建立了一家自己的諮詢公司，第一年就賺到了上萬靈石。”

“上萬！十歲？！”

王九說道：“她14歲的時候，資產超過一百萬靈石，之後每年都以令人瞠目結舌的速度翻增，很多人都評價她是九州財神。所以我想關於賺錢的問題，她的發言應當具有極高的參考價值。”

李新宇等人雖然沒聽過商斕妃的名字，然而這等14歲就身家百萬的事蹟卻著實令人悠然神往。

“具體是怎麼做的呢？”沈輕茗問。

王九說道：“將一個可靠的點子轉化為可靠的產業，透過擴大產業來增加財富積累，最終實現個人富裕。”

說完，王九回憶了一下當年商斕妃私下裡隨口總結的致富心得，緩緩說道：“首先，需要集合一群志同道合的同事，制定嚴格的規章制度，根據彼此特點來確定分工，以此實現工作效率的最最佳化。”

幾人紛紛點頭表示有理。

“關於這一點，我倒是記得她在青州經營產業時留下的一些建章立制的心得，大概有這些。”

說著，王九以幻劍術展示出了幾冊金光燦燦的書籍。

《滄瀾專業諮詢有限公司章程》、《公司薪酬管理辦法》、《公司領導班子議事規則》、《公司員工行為準則》……冊冊宛如天書，讓幾人看得眼花繚亂，又心潮澎湃。

“這個公司章程看起來非常玄奧高深啊，公司法人，公司股東，董事長，執行董事，總經理……好複雜！”

李新宇的感慨聲還未落地，就聽沈輕茗喊道：“我要當總經理！”

幾個人的目光頓時轉了過去。

沈輕茗有些臉紅：“這，這家公司給總經理開的年薪是五萬靈石一年外加股份分紅，是所有職位裡最高的……”

第049章　嚴守公司規章制度

少年少女的激情總是來的很快，不過幾分鐘時間，這三人便強拉上王九，成立了一個名為九茗露的小公司。沈輕茗認領了工資收入最高的職位總經理兼任董事，王九被推舉為地位最高的董事長，李朝露順理成章地選擇了董事會秘書和董事長秘書的兼職，李新宇幾次認領職位都被駁回，最終被任命為實習生甲。

組織成立時，幾人還像模像樣地在合同上籤署了各自的名字——由於青雲城本身的法律規章，並不支援九州時代的公司組織運營，所以合同效力僅限於幾人之間，以神識烙印作為保障，任何人違背合同都將遭受神識反噬，痛苦萬分。

在一連串複雜繁瑣的手續之後，這家僅有4人的小公司正式成立，而作為成立儀式，創始人之一的李新宇拿出了4塊玉佩，分給每人一塊。

“這是什麼？”李朝露有些嫌棄。

胖子笑呵呵道：“傳訊靈玉，哪怕相隔萬水千山，也能憑此靈玉聯絡到彼此。咱們現在畢竟都是同事，加強一下聯絡總不是壞事。”

“誰要跟你加強聯絡！”李朝露說著就想掰碎玉佩，但轉念想到王九手中也有一塊，便笑著收了起來。

沈輕茗則狐疑道：“你是提前備好了？”

“不，只是以前一直想送給朝露，以加深兄妹感情。”

“你們兩個，卻備了4塊玉佩？”

“我是想著以朝露的性子，一生氣，肯定會掰碎玉佩和我絕交，所以就提前備好備用品。”

“……”

無論如何，公司成立一事已算妥當，接下來面對的問題就是……

“那麼，我們究竟要做什麼？”實習生甲興致勃勃地提出了