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發沈輕茗的身體潛能，讓她以14歲稚齡贏得青雲大比冠軍。

同樣的道理，當王九在青蓮書院任職，擔負起管理書院，進而推動相州仙道文明進步的職責時，當然會採取最有效率的管理方法。

“接下來，請各位跟我一道前往森羅的7號試驗場，我已經佈置好了基礎環境，接下來大部分工作都會在7號試驗場開展。”

王九說完，便準備轉身帶路。

身後短暫的沉默後，便是連番質疑。

“等等，院長，現在已經是晚上10點了啊？！早就過了工作時間了！”一個胖子高舉著一隻小小的座鐘，錶盤上方，一隻袖珍機關美少女正一邊換著睡衣一邊打著呵欠報時。

另一邊，一個更胖的胖子努力扣著睡衣下襬的扣子，義正詞嚴道：“對啊，除了特殊情況，就算加班時間一般也只到9點吧？何況我們都準備休息了！”

王九轉過頭，說道：“在這個專案組中，是沒有所謂工作時間的，除了特殊情況，其餘所有時間都是工作時間。”

這種赤裸裸地剝削言論，只讓所有人都啞口無言，就連張鐵都張大了嘴巴，半天說不出話。

過了好久，張鐵才問道：“院長，勞逸結合……”

王九打斷道：“考慮到你們在劍組工作時表現出的效率值，我認為接下來應該完全進入勞的環節，才能稱得上勞逸結合。何況以你們幾人的智力水平，只有拼命工作才能達到我的基本要求。”

在青蓮書院，被質疑智力水平，可以說是程度最嚴重的侮辱，被張鐵徵發來的7名苦力雖然的確都不是書院裡的頂尖人才，但至少還有屬於知識分子的自尊，聞言頓時激怒，大聲質問起來：“能不能給我們幾分鐘換衣服！？”

也是沒辦法，這位新院長就任已經有幾天時間了，幾天時間足夠書院中流傳開他的各種傳說，比如正式就任前被長老們集體反對，然後進行了129項智力測試，以1300分的加權總分碾壓眾生的傳說……

在青蓮書院，這種傳說足以奠定一個人現世封神的基礎，在場