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清楚地傳進每一個人耳朵裡，念著一個又一個人的名字。

第一百一十八章　驚仙

許見潮不緊不慢地念了六十多個名字才終於停下，這個時候，廣場南端那些被點到名字的測試者及其親眷們已經亂成了一鍋粥。

然後，剩下的那些沒被點到名字的測試者就全愣了，他們和他們的親眷們一個個大眼瞪小眼，臉色正越來越難看，和身周的那些歡呼聲一對比，他們更是有**上和鳴劍宗翻臉的衝動。一等再等，鳴劍宗那邊到底沒再繼續說還有誰得到了入門資格，甚至連下一次測試的邀請都沒有發出。

廣場北端的許見潮終於是又一次抬起了頭，目光往人群裡一掃，但凡與他對視的，無不下意識地閉了嘴，那些沒對視的也漸漸反應過來，於是，廣場上的聲音再次小了下來。

這一回，許見潮再說話時竟是頗為嚴肅，有點壓得人透不過氣來：“本宗不收庸才，是以才有前兩輪測試。而第三輪測試，旨在觀察測試者的綜合素質，尤其是在與人協作方面。宗門與散修區別何在？前者是一個集體，後者是一個個個體。本宗收弟子，便旨在為宗門注入新鮮血液，壯大本宗綜合力量。若入門的弟子個個自私自利，不知協作，無集體意識，本宗要之何用？”

“以小見大，第三輪測試五人一組，便是一個小集體，亦可視為一個小的鳴劍宗。在這輪測試中，本宗完全不考慮各團隊如何對待其它團隊，正大光明一戰也好，偷襲也罷，抑或使出一些卑鄙手段，只要能勝，能活，便是好樣的。本宗真正關注的是，各團隊內部五人間如何協作。”

“是否可以團結一致，若有分歧，能否犧牲小我顧全大我；各道成員是否可以人盡其才，整個團隊能否發揮出一個團隊應有的力量；以及緊要關頭時，團隊內每個成員的表現。第三輪過後，共有六十七人得到入門資格，此六十七人，皆基本符合條件。至於餘人，本宗以為，若依然不能理解集體之重要性，不妨暫時做個散修，以免白白消耗資源，卻又於集體無寸功。”

“本輪測試淘汰者中，有數人於團隊陷於危難之時不僅不思挽救，反而強取團隊成員之一命符，此等人，今日離開鳴劍宗後，萬勿再來……”

許見潮並沒管那些人的反應，只是自顧自地說著。

這個時候，那些被淘汰的測試者早就個個羞愧的無地自容，少數幾個正是許見潮說的“強取團隊成員之一命符”的奇才，這時候真個是羞憤交加，甚至有兩人眼睛一番直接暈了過去。原因無它，他們雖是他們的團隊中堅持到了最後的，但是他們團隊裡的其他成員幾乎全獲得了入門資格，但是他們卻沒有……

這個時候，蕭問也開始認真思考這個問題：鳴劍宗為何要招收新弟子？

就是讓這些新弟子來消耗他們鳴劍宗資源來了？就是讓這些新弟子藉著他們鳴劍宗這棵大樹乘涼來了？

哪他孃的有這樣的好事？！

鳴劍宗是一個大集體，而不是一個個零散修士的組合！

所謂的勢，是要所有人的勁都往一處使才可以形成勢！

很顯然，他加入鳴劍宗後，自然會得到他想得到的，但是同時也要為這個大集體付出。只需索取卻不必回報，這世上哪有這麼好的事？

在這輪測試中，將每一個五人團隊形容成一個小鳴劍宗真的很恰當。你如何對待別的集體都不為過，但是自己的集體內部，至少要先團結起來，不然的話，一個集體要你幹嘛？

蕭問細想了一下，他們的五人團隊還真沒什麼毛病。只有兩個高階小仙，但是完全沒有爭領導權這種事；五個人各有特點，各有各的過人之處，但是沒有人自命不凡，而是全都努力在團隊中發揮自己應該發揮的作用；後面的兩大場戰鬥，霍祥和馮寧更是表現出了很強的團隊意識，救不了自己，能救下團隊裡的其他成員也一定要救……

反倒是蕭問自己，最後有點孤膽英雄的感覺，憑著一股熱血，為了給其他人復仇，一個人衝向了一整個隊伍……

不過，說一千到一萬，現在總算是塵埃落定了，自己隊裡的五個人都獲得了入門資格，這感覺真的很不錯！以後大家就是真正的師兄弟了，在一起的時間還多得是，而不是不得不在痛惜中分開！

便在這時，許見潮終於是把那番總結性的話給說完了，略停了停，又開始安排其它事。

“得到入門資格的六十七個新晉弟子若無別事，從今日起就可以留在鳴劍宗修行了，一個月內暫不拜師，宗門內會先安排人帶你們全面瞭解一下本宗架構。另外