第二百四十五章 聯絡網路專家(第2/2 頁)

？”

慕笙苦笑：“爸，我也沒查清楚，但至少可以確定的是，我們公司內部有一些人為了某種目的，願意犧牲整個團隊。”

慕時溫深吸了一口氣，他知道這場危機的根源不僅僅是技術問題，更是公司內部文化的病根。他決定徹底洗刷公司內的不正之風，無論是駭客攻擊還是內部矛盾。

與此同時，宮澤銘從網路安全專家那裡得到了一些重要的線索，駭客的身份可能不僅僅是個人，可能還涉及到一些組織。這讓他更加緊張，意識到這場危機的背後可能有更為龐大的陰謀。

“慕時溫，我們需要更深入的調查，這場危機不僅僅是公司內部人員的問題，還可能牽扯到一些外部勢力。”宮澤銘神情凝重地說道。

慕時溫點點頭：“你說的對，我們不能只看到表面，得找到這一切的源頭。同時，我會加強公司內部的監管機制，確保每一個員工都清白。”

莫曉奈深有感觸地補充：“我們需要改善公司的企業文化，增強團隊凝聚力。只有這樣，我們才能真正戰勝這場危機。”

在危機的洪流中，慕時溫、宮澤銘和莫曉奈展開了更深入的合作，他們決心不僅要解決眼前的問題，更要從根本上改變公司的文化和管理機制。這場危機，或許是一場磨難，但也是一個機會，讓他們看清了公司內外的種種問題，更加堅定了改革的決心。

隨著調查的深入，駭客攻擊的源頭漸漸顯現，而公司內部的不正之風也逐漸被揭開。在這個過程中，慕時溫、宮澤銘和莫曉奈三人的關係變得更加密切，齊心面對著公司未來的重重困境。而慕時溫的兒子們，慕蕭、慕笙和慕錦言，也逐漸在危機中成長，成為家族事業的中流砥柱。

危機籠罩下的公司，慕時溫、宮澤銘和莫曉奈三人聯手應對內外夾擊。然而，駭客攻擊的陰謀愈發複雜，而公司內部的問題也逐漸涉及更深層次的矛盾。在緊張的調查中，他們發現了一些難以置信的真相。

慕時溫深夜在辦公室思考，手中握著剛剛得到的一份內部報告。報告顯示，公司內部的駭客攻擊涉及到了一支專業組織，而這支組織竟然和公司的前高階技術總監有關。

“難道是為了報復離職？”慕時溫自語，眉頭微蹙。他回想起與前技術總監的分手，那位離職的員工曾表示對公司不滿，但這背後的層次竟然如此複雜。