第一百三十七章 組織活動(第1/2 頁)

趙麗挑眉看著團隊成員說：“我們必須在媒體上展現出公司的正面形象，消除外界的疑慮。我需要大家一起動腦筋，想出一些有力的公關活動。” 一名公關專員立刻站起來說：“我建議我們在社交媒體上發起一項員工自發支援公司的活動。透過員工的真實聲音，向外界傳遞我們萬眾一心的企業文化。” 另一名市場部成員接話道：“我們可以在公司內部舉行一場小型座談會，讓員工們暢所欲言，表達對公司的信任和支援。這樣的資訊傳遞更加真實有力。” 趙麗點頭表示同意：“這個主意不錯，我會聯絡HR部門，協助組織這場座談會。我們要傳遞的資訊是，公司是一個值得信賴的大家庭，我們齊心努力，共克時艱。” 隨著市場部和公關團隊的積極行動，座談會很快得到安排。在座談會上，公司員工們紛紛表達對公司的支援和信任。 一位員工站起來說：“我在公司工作了五年，見證了公司的成長。在這次的困境中，我願意用實際行動支援公司，為我們的以後努力奮鬥。” 另一位員工補充道：“公司一直以來都關心員工的成長和福祉，我相信這次的危機只是暫時的，我們會一起渡過難關。” 座談會的場面感人至深，員工們透過真誠的發言表達對公司的熱愛和忠誠。這些聲音被拍攝成影片，在社交媒體上傳播開來。 在社交媒體上，公司的官方賬號釋出了這些感人瞬間的影片，並附上了“#我們是一家人#”的話題。很快，這個話題在網路上引起了熱烈的討論，許多人紛紛分享自己對公司的認同和支援。 一位社交媒體博主在看到這個話題後立即轉發，並留言說：“這是一個真正同舟共濟的公司，值得大家一起支援。我們應該看到更多這樣的正能量。” 這樣的正面資訊在社交媒體上傳播，逐漸形成一股正能量的聲浪。公司的形象在外界得以再次樹立起來，員工們也因為齊心的信仰而更加緊密地統一在一起。 趙麗看著這些積極的反饋，微微一笑：“我們的努力沒有白費，公司的聲譽在逐漸恢復。但我們不能鬆懈，要繼續保持積極向上的形象。”公司內外的積極回應，使得輿論逐漸向有利於公司的方向轉變。然而 媒體的報道逐漸由關注江山的指控，轉向對庭審過程和宮澤銘的辯護。公司的聲譽在這一刻似乎有了一絲恢復的跡象，而這也成為宮澤銘逆襲的第一步。 然而，江山並未放棄。他對宮澤銘的反擊不斷升級，使得公司陷入更深的對抗之中。在這場法律之戰中，兩方的矛盾愈發激烈，宮澤銘需要更多的支援和力量來應對接下來的挑戰。 在宮澤銘面對法律和商業上的壓力時，慕時溫成為了他的堅強支柱。面對逆境，家庭成為宮澤銘的溫暖港灣。 在公司危機的陰雲下，宮澤銘回到家中，整個人顯得疲憊不堪。慕時溫迎上前，輕聲道：“銘，你辛苦了。”她溫柔的目光中充滿了關切。 宮澤銘微微一笑，握住慕時溫的手：“有你們在，我覺得很安心。”孩子們也在一旁走了過來，他們看著父親的眼神中充滿了理解和支援。 三個孩子跑出來摟住宮澤銘的腰，說道：“爸爸，不管發生什麼，我們都支援你。” 慕時溫笑著補充：“是的，家是你的港灣，我們會一直陪伴著你。” 家人的支援讓宮澤銘感到一陣溫暖。他們聚在客廳裡，形成了一個溫馨的畫面。然而，逆境之下，宮澤銘的內心仍然充滿了挑戰。 第二天，宮澤銘面對公司內外的壓力，決定加強法律團隊的配備，以更有力地回應江山的指責。他召集了公司的法務團隊進行會議，討論接下來的法律行動。 法務總監李楓站起來說：“宮總，我們可以派遣更多的律師參與庭審，同時加強對證據的整理和分析，確保我們在法庭上佔據主動。” 宮澤銘點頭表示同意：“是的，我們不能給對方留下絲毫的機會。庭審是我們挽回公司聲譽的關鍵，一定要做好萬全的準備。” 隨著法務團隊的充實和計劃的細化，公司內部也展開了更多的積極行動。法務總監李楓的聲音在公司會議室中響起：“宮總，我們需要在庭審中展現出公司的實力和萬眾一心。為此，我建議我們增派律師團隊，並提前準備好反擊證據。” 宮澤銘思索片刻，點頭道：“李楓說得對，我們不能留下任何漏洞。我決定增派兩名資深律師參與庭審，同時加強對證據的蒐集和整理。” 法務團隊的其他成員也紛紛表態，表示會全力支援公司的法律行動。會議進行得如火如荼，氣氛緊張而又充滿決心。 在另一邊，市場部和公關團隊也在緊鑼密鼓地籌備社交媒體活動。慕時溫站在會議室的白板前，向團隊成員們展示了活動的具體方案。 “我們的目標是透過這次活動，向外界傳遞一個積極向上、奮鬥的形象。大家要協作密切，確保活動的順利進行。”慕時溫的聲音堅定而激昂。 市