第四百七十四章 青魚的重組(第1/1 頁)

如今三十而立的戴文瓘，一副西裝筆挺人模狗樣的站在公司門前，好似很謙和的歡迎一位位入場開會的員工。 誰能想到就是這樣一位，一副成功派頭的公司老總，幾年前膨脹時候像河豚，吃癟時候如鵪鶉呢？只能說時間真的容易改變一個人。 今天是2105年12月的某一天，戴文瓘之所以如此殷勤的站在大門前，是要召開一場對公司未來至關重要的會議。 等把這場會議召開完，再把和會議相關的決議給落實之後，他就能夠和自己的妻子兒女，前去享受一個短暫的新年假期了。 這場會議背後離不開幾個月前，戴文瓘新聘用的ceo推動，他認為如今青魚公司5大工作室擠在一起，使得業務過於繁雜且紛亂，應該要進行一個重新的梳理。 除此以外一家健康的大型公司，不應該將業務僅侷限於遊戲領域，而是需要拓展到更多的網路空間。 然而真正說動戴文瓘的還是最後一個理由，可以藉助這次成立子公司的契機，對整個公司架構進行一次梳理。 青魚公司的架構從一開始，就因為戴文瓘是依靠金手指，被國家強力扶持起來的原因，而顯得比較混沌繁雜，尤其是在騰龍系的加入後更是如此。 這些因素最終演變為任嘉福出走，他帶著一大批算是公司創始的元老，出走自行成立了一家公司。 但即便如此在之後公司內，戴文瓘也稱不上是一言九鼎，很多時候還是會受到一些束縛，於是他採納了這位新任ceo的意見。 對公司架構大規模調整的結構，就是將工作室獨立出去，在這個過程中透過複雜的人事任命，來完成自己對公司的重新梳理。 一直以來青魚公司之下都有5大工作室，分別是史海工作室、獵鬼工作室、太極工作室、金曉工作室和青海工作室。 戴文瓘給出的官方理由說是，公司高層鑑於這幾年公司的不斷發展，感覺同時掌管這5大工作室，已經變得越發力不從心。 於是早在半年之前就放出風聲，為了更好的對5大工作室進行管理，將會於年末將5大工作室全部拆分出總公司，成立從屬於青魚公司的全資子公司。 至於青魚公司本身的業務，雖然依舊是以網路科技為重心，但是應該要跳出遊戲這個框架，讓業務變得更加多樣化起來。 而其中主要負責的核心業務，是從遊戲轉變為與當局配合，研究改進全息領域的通訊功能。 這背後無疑有著當局的推動，他們對於長期以來山城科技，在聯網方面的劣勢深感不滿，於是便將這個部分從山城科技卸下一部分。 之後山城科技在開發聯網方面，就會和當局與青魚一同進行三方合作，自己重新回到擅長的領域，那就是轉型研發更加高效的全息裝置。 青魚公司將資本投入這個領域，也是經過深思熟慮的考量，那就是這個領域無疑是未來新式通訊的基石。 只要青魚能夠參合進這個領域，等於是拿到了通訊領域的入場券，日後回本時必然收穫頗豐。 不得不說隨著時間推移，尤其是在新任ceo這些商業老手的教導下，戴文瓘已經越來越適合被掛在路燈上。 至於原本的5大工作室在獨立以後，全稱基本上都比較長，因此這裡稱呼這些子公司的簡稱便可以。 青魚最初的工作室史海，獨立出去後成立史海工作室，同時還接管了舊式平臺即非全息平臺的單機遊戲開發。 然後是公司成立的第二個工作室獵鬼，獨立建立的獵鬼公司主要業務，是負責舊式平臺的網路遊戲開發。 太極工作室獨立後成立的太極公司，負責新式全息平臺的遊戲開發，目前因為全息平臺發展不夠充分，所以也不需要劃分出單機還是網路。 如果日後全息平臺的網路遊戲足夠發達，那時候青魚公司應該會，再次成立一家全資子公司，負責運營公司開發的全息網路遊戲。 史海、太極和獵鬼是青魚的核心班底，公司總裁全都是戴文瓘自己培養出來的人馬，比如太極公司的總裁就是戴文瓘心腹帕京。 由於工作室紛紛升格為公司，各級人員的職位也可以往上調一調，但本質上其實沒有太大區別。 這些崗位正好適合安置那些，青魚成立初期被花荊泉找來，主要擅長技術但不太服從戴文瓘的元老。 從此以後他們直接面對的，就是帕京這些戴文瓘手下的馬仔，戴文瓘則可以高高在上的進行調停。 而將那些刺頭趕出總公司以後，基本上除了花荊泉這類不好動的，留下來的都是戴文瓘自己培養起來的班底，算是在總公司內做到了一手遮天。 曾經在公司中數量不少的騰龍派系，在這一次成立子公司的風潮中，基本被趕入青魚的第四家全資子公司，源自於金曉工作室的金曉公司。 金曉公司的主要業務，則是運用昔日在騰龍公司解體時，從他們那裡搶下來的一系列經典老遊戲。小主，這個章節後面還有哦，請點選下一頁繼續閱讀，後面更精彩！