第941章 提幾點要求(第1/2 頁)

胡小軍向宋江彙報了一些市委的工作，宋江認真聆聽，做到了大致瞭解，心裡也漸漸有了底。原本他就在市委辦工作過，這次回來，某種程度上相當於故地重遊。

等到 8 點，宋江聽到逐漸清晰的腳步聲，立刻起身出門迎上李紅。

“來了，縣裡工作安排好了？”李紅邊走邊問道，神色中帶著慣有的沉穩和幹練。

“書記，已經全部安排好了，每個星期挑選一天不忙的時候去縣裡，主要精力放在市委。”宋江迅速回應道，語氣堅定而自信。

“行，坐下說！”李紅指著辦公桌前的凳子說道，自己也在座位上坐了下來。

“市委辦對於你來說，就是故地重遊，該怎麼做我就不說了，我提幾點要求！”李紅鄭重地說道，表情嚴肅而專注。

“書記，您吩咐！”宋江立即拿起筆，準備記錄。

李紅微微皺了皺眉，表情嚴肅地說道：“首先，雖然是故地，但時過境遷，工作的形勢和重點都有了變化。你必須以全新的視角和態度去對待每一項任務，不能因為熟悉就掉以輕心。如今的政策方針在不斷更新和完善，你要深入瞭解，緊跟市委的工作部署，確保每一項工作都能準確、高效地完成。任何一個小的失誤都可能影響到整體工作的推進，所以務必保持高度的責任心和敬業精神。

其次，這裡的工作關係複雜，溝通協調至關重要。市委辦涉及眾多部門和人員，每個人都有自己的職責和想法。你要善於與同事們合作，尊重他人的意見和建議，遇到問題多交流、多商量，共同推動工作的順利開展。而且，在面對群眾的訴求時，務必耐心傾聽，真心實意地為他們解決問題，維護好市委辦在群眾心中的形象。群眾的滿意度是衡量我們工作的重要標準，不能有絲毫的敷衍和推諉。

還有，市委辦的工作往往時間緊、任務重，壓力較大。你要有足夠的心理準備，合理安排時間，提高工作效率。遇到困難不要退縮，要勇於擔當，積極尋找解決問題的辦法。不能被困難嚇倒，要主動尋找突破的路徑，展現出我們的工作能力和決心。

最後，我希望你能時刻保持清醒的頭腦，嚴守工作紀律和保密規定，不洩露任何機密資訊。市委辦接觸的資訊往往具有敏感性和重要性，你的一舉一動都代表著市委辦的形象和作風，要為大家樹立一個良好的榜樣。相信以你的能力和經驗，一定能夠勝任這份工作，不要讓我失望！”

“好的，書記，我記下了！”宋江放下筆，抬頭表態道，眼神中充滿了堅定和決心。

“行，市委辦你主持工作，王騰兵協助你，你先熟悉熟悉環境，把情況摸清楚，市委辦有些科室該動一動了！”李紅說道，語氣中透露出對宋江的信任和期待。

宋江明白李紅的意思，這是要動一動人事，於是告辭一聲，離開了書記辦公室。

剛到辦公室，秘書一科科長馬宣、二科科長錢山、綜合科長遊子龍、督查主任費聰、機關事務科吳庸等人便來到宋江辦公室，非常客氣地來報道。

這些人都是宋江在當秘書的時候認識的，沒想到當時跟自己差不多職位的他們，現在都已成為科室負責人。不過這些也都是自己人，宋江也沒跟他們客氣，大家隨意地交流著工作的情況和想法。

市委副書記武開華上任市長後，副書記的位置一直空缺，這使得市委辦的工作出現了一段無人統籌管理的時期。

在這段時間裡，市委辦的工作逐漸變得雜亂無章，缺乏有效的組織和協調。之前一直沒有人站出來進行全面管理，導致各項事務的處理出現了不同程度的混亂。

宋江上任後，深知這種局面必須儘快改變。他決定從整頓工作秩序、明確工作方向入手。於是，他把各個科室的領導集中起來開了一個小會。

在會議上，宋江表情嚴肅，目光堅定。他首先對當前市委辦工作的混亂狀況進行了簡要分析，指出了問題的嚴重性和緊迫性。“各位，我們市委辦目前的工作狀態大家心裡都清楚，混亂無序，效率低下，這是絕對不能容忍的！”他的聲音沉穩而有力，讓在場的人都不禁挺直了腰桿。

接著，他為市委辦的工作定了個調子，強調要建立明確的工作流程和責任制度，每個科室、每個崗位都要清楚自己的職責，杜絕推諉扯皮的現象。“我們必須明確，每個人都有自己的責任田，種好自己的地，才能保證整個市委辦的工作順利推進。”宋江的目光掃過每一個人，讓他們感受到了壓力和責任。

他還著重強調了工作紀律，要求所有人員嚴