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第34部分(第1/4 頁)

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凌旭說的輕描淡寫,可是眾人卻聽的心驚膽顫,想到凌旭硬生生的從懸崖底下爬到上面,而且還是赤手空拳沒有攜帶任何裝備,這得需要多大毅力才能做到啊。

看到凌旭平安無恙的站在自己前面,眾人感慨之餘,也紛紛鼓掌慶祝,莫呈雲和莫晚思走到凌旭面前,輕輕拍了拍的他的肩膀,接著,莫呈雲輕聲說道:“凌旭,謝謝,謝謝你保護了晚晴,好樣的。”

……

由於凌旭沒死,追悼會也就沒有進行的必要了,見此情況,滕保國和嶽華陽一商量,便出面負責善後,他們先是跟凌旭一起,把那些學生和學生親屬給送走。

然後又把參加追悼會的部門負責人送回去,把紀念堂裡的東西全都撤掉,做完這些,他們邀請韓志禎、柳千川、佟磊等人去縣局,商議一下凌旭的事情。

從縣局裡面跟凌旭聊了幾句,韓志禎稱讚了凌旭幾句,之後柳千川也表揚了凌旭一番,看到二位領導發話了,佟磊等人也紛紛出言讚揚凌旭,然後鼓勵凌旭繼續努力,爭取再立新功。聊了一個多小時,眾位領導紛紛打道回府。

把幾位領導送走,滕保國他們又忙活剩下的爛攤子,眾人一直忙到了晚上九點多,才把凌旭的事情處理完。

回到宿舍後,凌旭給莫晚晴打電話聊天,問她最近怎麼樣?傍晚時,莫晚晴已經跟著莫呈雲回燕京了,臨走時,莫晚思邀請凌旭去家裡做客,對於莫晚思提出的邀請,旁邊的莫呈雲沒有反對,看到這一幕,凌旭笑了。

第二天上午八點,縣公安局長滕保國的辦公室內,騰保國正和縣局的幾位委員召開班子成員會議,會議的內容只有一個,那就是研究對凌旭嘉獎落實的情況。

之所以開會研究這件事情,那是因為市局給凌旭授予的幾項嘉獎裡面,有一項嘉獎是把凌旭的級別待遇提至副科級,可是這個級別待遇卻不好定性。

如果凌旭犧牲了,這個沒有可發愁的了,直接把凌旭的工資待遇,按照副科級的標準發放就行了,因為這個嘉獎,主要是給臨退休或者犧牲的民警制訂退休金或者撫卹金時使用的。

比如某個正科級幹部要退休了,為了照顧一下老同志,單位就會給他安排一個虛職,幫他提高一下級別待遇,讓他享受副處待遇,工作個一年半載的,這人便從副處的位置上退下來,退休後,他的退休金標準就副//處//級待遇。

當初市局給凌旭制定這條獎勵時,估計是為了幫凌旭提升一下級別待遇,讓凌旭的家人,按照副科級待遇領取凌旭的撫卹金。

可現在的問題是凌旭沒有犧牲,這樣一來,那條嘉獎就得重新審視一下了,是單純提升凌旭的工資標準?還是提升凌旭的行政級別?

前者還好說,只要讓財務科給凌旭漲點工資再發點補貼就可以了。但如果是後者,那凌旭的行政級別就得調成副科級了,要是那樣的話,縣局就得給凌旭弄個副科長當。

望著手中的嘉獎令,滕保國一時拿不定主意,所以便召集眾人開會商量一下,看看怎麼獎勵凌旭比較合適?

會議一開始,眾人的意見便分為兩撥,縣局副政委段援朝認為凌旭近期晉升的太快,為了避免縣局裡的新同志內心不平衡,不宜再對凌旭進行實權升職,所以他建議給凌旭按照副科級待遇發放工資,至於行政級別則暫時壓一壓。

而常務副局長白安一卻不這麼認為,他認為凌旭的每一項獎勵都是努力拼搏的,每一項都能經得起檢驗,市局既然下發了提升副科級待遇的嘉獎,縣局就應該嚴格落實,如果有人心裡不平衡,也可以去破案,去救人。而不是靠打壓別人的成績來獲得自己內心平衡。

看到會議一開始,兩人便劍拔弩張的爭論起來,滕保國頓時感覺一陣頭大。

第六十章副科級職務

其實,對於段援朝和白安一的爭論,騰保國更傾向於段援朝的意見,之所以這樣,並不是騰保國對凌旭有看法,也不是他偏向段援朝,而是因為他不想讓國內最年輕的副科級幹部從自己手裡產生。

凌旭上班還不到一年,就已經由學員晉升為實習警員、二級警員、一級警員,現在又剛剛晉升為三級警司,這種晉升速度已經稱得上是火箭式了,如果現在再讓凌旭當上副科長,即使縣局的人沒有看法,估計外界的媒體也快關注了。

還有一屆任期騰保國就要退休了,這段期間,他的工作重點以維穩為主,騰保國不想讓自己管轄的縣局,成為外界關注的焦點,因此,他在凌旭級別待遇的問題上,看法跟段援朝的意見差不多。

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