10. 第 10 章 (第1/2 頁)

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1992年7月中旬，林清墨代替林愛花再次走進東盛鞋廠。

林清墨雖然拿出了她的中專證，但並未獲得一個更好的崗位，比如倉管，比如巡檢。這樣的崗位都要有人介紹才能去。

她還是去了現場，跟上輩子一樣進入了裁斷課。鞋廠現場主要由裁斷課、針車課、底加工課、成型課組成，裁斷課是最輕鬆的，加班最少，當然工資也低於其他課。

新工人第一天上班，早上，並未安排上工，而是讓他們填個人資訊表、領工服、辦理工牌。

林清墨剛寫好表格，旁邊就有個30多歲的婦女過來。

“小妹，可以幫我填表嗎？”

林清墨沒有馬上同意，問道：“你面試時也是找人給你填的？”

那婦女侷促地笑笑：“我會寫自己的名字，名字我自己來寫，這樣可以。”

林清墨整理著林愛華的記憶，原來進鞋廠對學歷要求這麼低啊，會寫自己名字就可以了。

“表給我。”

“謝謝你啊小妹。”

除了此事，剩下就是新人培訓會，所有新員工被保安帶到食堂。那個麻子大姐說的沒錯，東盛的保安確實很兇。

“跟齊隊伍不會嗎？還講話，以為進來就了不起。”

“我告訴你們，誰再講話，再不對齊，我直接扣分，別以為扣分沒事，扣分就扣你們的工資，給我老實點。”

隊伍一下安靜下來。

進了食堂，這次不用保安說，大家順從安排坐直身體聽指示。

會議內容很多，且沒有一句廢話。

1、不準偷鞋，偷鞋的人工資扣除，派出所拘留。舉報偷鞋獎勵1000。

講到這點時，人事課講了好多個例子，總結下來，舉報獎勵的人一夜暴富爽歪歪，林清墨觀察到周圍的同事滿臉羨慕，最好馬上就有個傻子去偷鞋。

2、上班不能聊天、不能吃零食。

3、食堂吃飯不準剩飯。

4、上下班都要登記。

5、不準喧譁，尤其是排隊時。

6、每月10號發工資。

7、工作不滿一年辭職，要補上兩套工服的費用。

8、離職時要把工服留下來。

9、進流水線，要盤頭髮。今天不合格的人，中午回去盤好頭髮再進來。

10、操作機器時嚴格按照說明做，鞋廠雖然不出人命，但斷手是常事，尤其是裁斷課。

身為裁斷課新晉女工的林清墨，淡定地聽完10條規則。她今日的頭髮是林愛花盤的，在腦後夾了個夾子，髮尾像把扇子似的垂下來。

工廠裡10個女性9個是這樣盤，剩下一個直接插跟簪子。

這樣的盤發特別凸顯女性美，但更適合30幾歲的女性，10幾歲的小姑娘也這樣盤著，就有些裝成熟，不倫不類。林愛花長相寡淡，但林清墨氣質如花般盛豔，倒是能壓住這髮型。

新人會議結束，放午的鐘聲就響起來，這群剛進來的工人們就排隊打飯。因著剛剛的會議，沒人敢說話，但臉上笑容極其燦爛，還沒幹活就可以吃飯，東盛真好。

林清墨拿著盤子裝飯時就碰到相熟的姑娘們，大家眨眨眼，默契地坐到了一起，那個差點被麻子大姐忽悠去小廠的酒窩姑娘也在。

規矩說吃飯不能講話，但等到老員工進來打飯時，便發現，他們吃飯時也是會講話的，但很小聲。

林清墨有著林愛花的記憶，也不用特地去打聽訊息，剛進廠先把活幹好，把手頭的活幹好，才是最大的底氣。

中午只休息一小時，林清墨換上灰色的廠服，跟著裁斷課新員工一起去了現場，林清墨被分在一班。每一課都有三個班組成，最小的管理崗位是副班長，然後是班長，副組長，組長，課長，但副職不是必設的崗位。

林清墨所在的一班，就只有班長，沒有副班長。

一班班長是個很年輕的短髮女生，長得很清秀，叫王麗燕。

[又進了一班，清墨，怎麼辦怎麼辦？王麗燕這個壞女人，根本不會管理，工期跟不上，就叫我們加班，我的手就是被她毀了！]剛踏進一班現場，林愛花又開始害怕了，又想著勸林清墨離廠。

林清墨以手撐著額頭，林愛花時不時就鬧一場，實在是厭煩極了，但又不能刺激她，畢竟這個身體她有一半的控制權。