第70章 改制藍圖(第1/2 頁)

丁永勝撥通了楊全疆的電話。

將此事彙報給了楊全疆。

楊全疆聽後，心中很是惱火，道：“永勝啊，你怎麼這麼糊塗呢？在這關鍵時刻，你首先要考慮的是你自己的前途。你能不能順利地到臨齊縣任職，現在還是個未知數。在這種情況下，絕對不能有任何的不利因素的出現。難道你把我叮囑你的話都忘了嗎？”

“我沒忘，但楊立鐸透過了市紀委的審查，這說明他是個政治堅定，很靠得住的幹部。既然審查都沒事，按照組織原則，他應該官復原職。”

“你別和我扯什麼組織原則了，我也不問你和這個楊立鐸到底存不存在利益糾葛。但這種時候，你為了這個楊立鐸，和童肖媛叫板值得嗎？就因為這個楊立鐸，你險些自毀前程，難道你還不吸取教訓嗎？如果再把他放回南荒鎮，還不知道他又會惹出什麼事來。到時候，你的把柄可就被童肖媛給緊緊抓住了。”

聽了楊全疆這番話，丁永勝不由得驚出了一身冷汗。

楊全疆說的這個道理，丁永勝不是不知道。但他我行我素飛揚霸道慣了，自己作為一個縣長，難道還安排不了楊立鐸的職務嗎？況且，他內心還愧對楊立鐸。

有些話不當面說，感覺不到。現在楊全疆把這個道理當面說了出來，一下子讓丁永勝徹底清醒了。

“楊書記，那你說該怎麼安排楊立鐸？”

“安排什麼？根本就不用安排。你如果實在過意不去，可以先讓他在家待一段時間，靜觀其變，如有合適的機會再說。”

“好的，楊書記，我聽你的。”

結束通話電話後，丁永勝鬱悶的心情明顯好了很多。

還是老領導精明啊，如果不給老領導打這個電話，自己還當事者迷呢。

不得不說，楊全疆的修為比丁永勝厲害多了，他一眼就看出了問題的關鍵所在。

在這種時候，絕對不能把楊立鐸派回南荒鎮，更不能讓他再官復原職。

否則，很有可能就會出現無法挽回的被動局面。

丁永勝當即給楊立鐸打了電話，努力安撫他，讓他先在家休息一段時間。等有合適的機會後，一定給他安排個好職務。

楊立鐸一聽，頓時勃然大怒。

但丁永勝畢竟是他的老領導，他心中再惱火，也不敢衝丁永勝發脾氣。

他只能將怒火使勁壓住，話裡帶話發了一通牢騷，但最終還得向丁永勝表態，他會聽從丁永勝的安排。

結束通話電話後，惱怒至極的楊立鐸將茶几上的茶盤掀翻在地，地上一片狼藉。

評估小組用10天的時間，就把毛紡廠和利民棉紗廠的資產給評估完了。

按照資產評估，將兩個廠子合在一起的話，利民棉紗廠佔股百分之二十一，毛紡廠佔股則是百分之七十九。

李初年主抓此事，邱叔華立即召開鎮黨委會議。

雖然這是板上釘釘的事，但也必須要在鎮黨委會議上透過一下。不然，就不符合組織程式。

譚峰等人知道李初年這段時間忙活毛紡廠的事，但至於怎麼操作，他們並不知道。

當李初年在會上說出對毛紡廠的改制藍圖後，譚峰等人都是大吃一驚。

他們雖然很不待見李初年，但也不得不佩服李初年的氣魄。

毛紡廠對譚峰等人來說又是一個雷，他們根本就不敢碰。

對毛紡廠的改制，很是順利地透過。

隨後，李初年帶著田政來到了利民棉紗廠，召開全廠工人大會。

會議由趙敏主持，田政負責會議記錄，李初年做了講話。

在這之前，趙敏己經和廠子裡很多業務骨幹進行了談話。

這些業務骨幹基本上都是從毛紡廠出來的，現在聽到又要再回到毛紡廠，他們很是牴觸。

但在趙敏的耐心解釋下，他們終於理解了。

毛紡廠再也不是以前的毛紡廠，而是一個全新的紡織集團。

這些業務骨幹也就從牴觸排斥變成了贊同支援。

無論什麼樣的事業，關鍵在人。只要人的思想通了，那事業也會順暢。

李初年講的很細，毛紡廠和利民棉紗廠的合營，對雙方來說是共贏，只有好處沒有壞處。

對每一個人來說，也有了更大的自我發展空間。

李初年的講話，贏得了全體工人雷鳴般的掌聲。

隨後，李初年帶著趙敏來到了毛紡廠，先是召開廠領導班子會議，後是