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第5部分(第3/4 頁)

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而蘇唐這個時候,卻在煩惱著,將近年底,綜合辦的經費已經全部花光了。怎麼拿錢出來招待喬華城呢?雖說,開源節流,節流的措施自己已經頒佈下去了,但是,擋不住沒錢啊。

“不行,得想想辦法,錢從哪裡生出來。”

“沒想到第一天上任,就接了這麼一個燙手山芋,難怪爺爺會說外交部不好混啊。”蘇唐苦笑著。

第九章 經費問題

第九章 經費問題

人都會出現這麼一種狀態,那就是當自己利益被損害的時候,總是很生氣,想要努力去維護自己的利益。但是,當發現,損害自己利益的人,背景和實力都比自己強大的時候。要嘛服從,要嘛徹底毀滅。

在華夏的官場上,這種利益的損害是最常見的。所謂一個蘿蔔,一個坑。位置只有那麼多,你想要挪窩,想要升遷,得先有位置空出來,然後你再尋求進步。兩者甚至多者爭其一,必然有人失敗,失敗者的利益必將得到損害。

如若勢均力敵的話,那麼就會再次產生爭鬥,於是整體的利益就會收到損害。這種所謂的內鬥產生的內耗,在華夏國內是十分常見的。

當李南海得知自己根本無法與蘇唐抗爭的時候,選擇了服從,畢竟敗給一個自己招惹不起的人,也是沒什麼話說的。不能因小失大,如若因為這次的鬥爭而留下誤點的話,那麼自己的政治前途就徹底結束了。

所以,第二天,李南海也不顧是不是在自己的假期中,還是按照往常一樣來上班。而且比往常到綜合辦的時間還要更加地早。

好不容易,等到8點,李南海終於等到了蘇唐的身影。

蘇唐看到李南海出現在綜合辦,嘴角微微上揚,看來昨天的敲打起到了效果啊。

“蘇主任,我。。。。”

李南海剛要說話,就被蘇唐用手擋了下來。

“到我辦公室。”蘇唐率先走進了辦公室。

李南海就如同做錯事的小學生一樣跟在蘇唐的後面走進了辦公室。

“蘇主任,我為我昨天的魯莽行為向您道歉。”李南海剛進蘇唐的辦公室,立馬就放低身態,趕緊向蘇唐道歉。

“南海啊,我知道,你為了這個副主任的位置努力了好久。來綜合辦搶了你的位置,我也是始料未及的。不過,上級領導竟然做出了這樣的決定,那麼咱們就只能服從。千萬不能因為自己的一己私yù而損害了集體的利益啊。”蘇唐語重心長的說道。

“蘇主任教訓的是,南海確實是欠考慮了,南海一定會堅決擁護黨的決議,支援蘇主任的決定的。”李南海既然已經放下身段道歉了,自然而然不會再去與蘇唐爭鬥什麼的。

蘇唐點了點頭。

在蘇唐的心中認為,什麼都不可怕,就是內耗最是可怕。內耗不僅導致了工作效率下降,集體的利益受到損害。最終還不是要老百姓來為之買單,別人忍得,蘇唐不忍啊。擁有後世記憶的蘇唐明白,華夏國的子民們,是多麼地淳樸,多麼地可愛。

如若李南海不低頭,還堅持內耗的話,那麼蘇唐不介意將李南海踢出綜合辦,一切堅持內耗的,蘇唐是要一網打盡,趕盡殺絕,沒有半點商量。

好在這李南海經過敲打後,很快就擺正了心態。這讓蘇唐更加有信心可以解決未來的一個個困難,一個好的團隊,可以無堅不摧。

“既然你有這樣的覺悟,那麼我相信你將來的工作一定能夠做的很好的。”

“想必,你也知道了,咱們現在綜合辦目前的難處。年年度財政赤字是必須解決的,你回去後製定一個開源節流的方案出來。如若,明年能夠減緩資金壓力,那麼我主動向上級給你請功。”

“還有,下個月香港首富喬華城先生就要訪華,咱們綜合辦現在資金短缺。我想聽一聽,你有什麼好的建議?”李南海畢竟是綜合辦的老人,而且綜合辦年年赤字的現象一直存在,肯定會另外一套解決方法。所以,蘇唐想要聽一聽李南海的想法。

“蘇主任,喬華城先生畢竟是華人首富,所以這迎接的規格肯定不能太過於簡單。而以綜合辦現在的財力來說,不足於支撐這種規格的迎接工作。按照往年的做法,綜合辦都會向上級領導哭錢,畢竟迎接外賓的工作刻不容緩。”

“一般情況下,多跑領導那邊哭幾次,領導多多少少還是會再撥一些經費下來的。但是,每年都跑去領導那邊哭訴,上級領導對於咱們綜合辦已經十分的不滿了。我聽人說,上級領導對於咱們綜合辦已經非常不滿了。”

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