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拉近關係？就問：“什麼事情這麼嚴肅？”“慕部長在幹部提拔和任命上面，多少存在著違紀問題。”莊青雲表情十分認真，顯然不是在開玩笑。

夏想就小吃了一驚，他很清楚莊青雲和胡增周之間的關係，也明白慕允山和騰非也是胡增周嫡系的事實，因此，莊青雲和慕允山、滕非之間，有著天然的親近之意，不過據他暗中觀察，莊青雲上任之後，一直和慕允山、騰非來往很少，他也一直以為莊務雲是故意擺出疏遠兩人的姿態給外人看，現在莊青雲卻突然打慕允山的小報告，就讓夏想暗自琢磨莊青雲的真正用意。

莊青雲也看出了夏想的猜測，也不解釋，繼續說慕允山的問題：“年前有一批副科級幹部的提拔，慕部長依照慣例報到了我手中，我看了之後發現其中有兩個人不太苻合提拔條件，就說讓他請您過目一下。當時為了照顧他的情緒，我在材料上批示的是同意，但強調了一句請報經夏書記審批……我以為他會報給您過日，沒想到昨天發現組織部已經下發了檔案，批准了任命。”

區委組織部審批副科級幹部的提拔，是許可權之內的事情，夏想身為書記，沒有精力一一過目，慕允山的做法本來也是正常之舉，無可非議。但在莊青雲特意提出讓他交給自己過目之時，慕允山卻沒有送報上來交由捨己審批，這麼做，從程式上講也沒有什麼紕漏，但站在莊青雲的立場之上，慕允山此舉明顯有兩個可以挑剔的地方。

一是慕允山對莊青雲權威的輕視。莊青雲是副書記，主抓人事，分管組織部，莊青雲的意見，慕允山必須慎重對待，不管慕允山是不是和莊青雲有私交，但公事就是公事，許可權之內的事情，誰也不允許別人挑戰權威。

二是慕允山對夏想的無視。明明副書記提醒了慕允山要提交夏想過目，慕允山卻置若罔聞，不但沒有提請夏想過目，還自作主張透過了任命，顯然是不將書記主抓全面工作的權力放在眼裡。

當然，這件事情也是可大可小，夏想如果問起，慕允山也會有一堆理由，甚至還可以用許可權之內的話來頂他。也是，書記是主抓全面工作不假，但也不能事事都要插上一手。連副科級幹部的提拔書記都要說了算，還要組織部有什麼用？是不是省委書記對全省的處級幹部的提拔，都要一個一個審查一遍，那就休麼事情都不要乾了，天天看材料就能累死人！

也就是說，這件事情從程式上講沒有問題，有問題的是慕允山的態度。他到底是故意為之，還是無意的疏忽？肯定不會是疏忽，官場中人，可以疏忽老婆孩子，可以疏忽情人小三，可以疏忽人民群眾，但絕對不能疏忽上級領導。誰疏忽上級領導，誰就會沒有前途，就會被上級領導冷落。那麼可以肯定地說，慕允山這麼做，顯然是有明顯的針對性。

到底是針對莊青雲，故意不將莊青雲的批示當一回事兒，還是針對他這個一把手，忽視他書記的權威，就值得耐人尋味了。

夏想扭頭看了莊青雲一眼，見莊青雲又恢復了一臉平靜，心想莊青雲此舉是挑撥離間，還是為了向他表示忠心？或者兩者兼而有之？聯想到剛才莊青雲的一臉認真，現在又是一臉鎮靜，夏想明白，莊青雲是想用此事來贏得他的好感，並且要讓他藉機適當敲打一下慕允山。

慕允山做得確實有點過頭了，先不說有問題的兩個副科級幹部值不值他這個區委書記過目，但至少要拿出一個態度出來，做做樣子也是必須的。官場上有多少事情不是故意做做樣子？不做樣子，怎麼顯示出你對上級領導的尊敬？有時候必要的多此一舉還必須要有，有了，也許領導會怪你多事。沒有，領導就會怪你不懂事。

在“多事”和“不懂事”兩個結論之間，許多人寧肯選擇“多事”也不會選擇“不懂事”0不懂事的言外之意就是不可重用。

恐怕還是和莊青雲…慕允山之間似近還遠的關係有關，說到底，其實慕允山還是在向莊青雲示威，是針對莊青雲的一次小小的挑釁。

應該還是和莊青雲不和慕允山走得過近有關，夏想並不想介入到莊青雲和慕允山之間的過招之中，但慕允山此舉也確實有失分的地方，他就給了莊青雲一個還算肯定的答覆：“回頭我找允山同志談談話，要在工作中杜絕自由散漫的思想。”

莊青雲見夏想只是不痛不癢地回應了一句，就點頭一笑，不再多說，岔開了話題。

到了胡增周家中”胡增周住在市委大院後面的常委樓，離市委大院很近一一夏想停好車，正在拉手剎時，莊青雲已經提前一步下車，幫夏想開啟了車門。莊青雲是副書記，按說以副書站之尊，無須為