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發展少時。

“會長，說句實話。少時發展到了今天的地步，其實已經到了一種飽和，公司與其再給她們制定發展方案，不如將更多的資源投入到新的女子組合中，這樣對公司更加的有利，而且趁著少時這股風，如果我們推出新的女子組合，肯定能夠大大的增加我們新的女子組合的成功率。”

企劃部的權部長，眼光是挺不錯，做法卻有點在捋虎鬚一般，這種方式不等於讓自己公司的女團站到少時頭上，踩著她們上位。

不過介於該部長的出發點都是站在公司的角度，林九也不好說什麼，倒是樸正明不斷的朝著權部長，使著眼色，畢竟這個人可是一開始就一直跟著他。

就是為人有點不知道進退，就像今天的，公司誰知不道會長對於少時是不一樣的，偏偏竟然還有這樣的人。

企劃部的副部長李明啟則是冷笑的看著權正宇，這個年老不知變通的人，看來是要挪一挪位置了，以前社長一直對於他禮遇有加，換成了會長就未必了。

“權部長，雖然你的想法不錯，但是豪森內部絕對不允許出現這種情況，豪森也沒到需要自己人踩著自己人上位的地步。再者少時剛轉入豪森，要是我們不給一個良好的發展機會，反而趁著現在推出新女團，那將會是什麼樣的流言蜚語。”林九看著權正宇認真的說道。

“可是會長，豪森現在缺的什麼你知道嗎？就是豪森自身推出的成功藝人，如果不趁我們剛簽下少時這股風，要是新團再失敗的話，就算有了少時，豪森依然在別人眼裡不值一提。”權正宇則是有點吹鬍子瞪眼睛了。

他跟著樸正明到了豪森，雖然組合一個一個的推出，但是沒有一個成功，內心的愧疚也不是樸正明可以瞭解。

現在有那麼好的機會，他絕對不願意放棄。

“我說過了，新女團和男團的方案就是反其道而行，累積海外人氣，再回韓國。所以權部長不用多說了，現在還是好好想想怎麼發展少時。”

林九對於真為自己公司考慮的人才當然不會火冒三丈，就像一個明君對於敢於死諫的忠臣，哪怕就是被公然頂撞，最多也就是苦笑置之，難不成還能推出去斬了？

權正宇聽了林九的話，也偃旗息鼓了，畢竟會長話說到這份上了，自己也不用再頂撞什麼了。而且按著會長的方案來做，也未必不行，只是權正宇就是有點不甘心，自認對於每個組合的企劃都做的不錯的他，竟然都是失敗，換個人來也不甘心。

又不是沒實力，只是沒有那個運氣，成功不是隻有實力就行的，有時候運氣的重要性比實力更重要。

“會長，少時發展到今天，**肯定已經有著很完善的發展方案，看情形，不外乎是讓少時都各自發展，然後每年一張專輯。現在的少時發專輯，反而是一種紀念，每過一年，對於現在的她們來說都是在創造奇蹟，所以我認為就讓她們各自發展，這樣其實是最好了。至於隊內資源如何分配，我們則需要詳細的商討下。”

看著有點侃侃而談的李明啟，林九就只有一個字，逗。說了一大堆，等於就是沒有說，誰不知道少時發展到今天，都要各自尋找自己的發展方向，最重要的就是怎麼平衡隊內發展，怎麼讓她們每個人都能發揮自己的光和熱。特別說隊內幾個走演員路線的，那方面的資源又該怎麼分配。

“恩，副部長說的不錯，所以大家都各抒已見的說一說吧。”

正好這個時候，李慕然帶著少時的所有成員以及krystal，走進了會議室，這個是林九和他說過的，前臺以及保安哪裡敢攔著李慕然，十三層雖然現在解除了禁止令，不過那11個男人給人的印象還是一如既往的深刻，特別對於保安部來說，那個叫林覺的傢伙。

“你們也坐下吧，聽聽，大家的對於你們各自發展的意見，你們自己有意見也可以提出來。”

聽了林九的話，jessica帶著眾女坐在了空著的位置上，而李慕然則是筆挺的站在林九的身後，虎視眈眈的看著這一群人，也不知道他是想表現什麼。

本來就只有幾個部長在發言，好了，現在十個當事人一到，再加上林九背後的李慕然，頓時就鴉雀無聲。

這也不怪大家，首先，這裡面就有好幾個被林九提及到的好朋友，要是亂說話搞不好幾個女孩子隨便幾句話就能把他們的飯碗給弄沒了。

抱著不進攻就是最好的防守的態度，當然沒有一個人願意做出頭鳥。

還是耿直的權正宇開始發話了，“會長，我覺得不可能真的完全做到平