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第321部分(第2/4 頁)

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有讓他正式地接觸生意,準備要再考察一陣的。在來到杭州這邊之後,他就比較自由了。家裡面對於他跟著許宣來,也沒有太大的反對,至還安排了一些原本在杭州這邊的人手幫助他打理事情。他對許宣人力拉車的計劃產生了很大的興趣,並且在隨著計劃鋪開的過程中見到的成果之後,這種興趣就催生出了熱情。像是覺醒了本就是大商賈之家後輩應該有的天賦一般。甚至在一些事情的安排上,連許宣也不得不感慨他進步之快。

所以說,只要做一件喜歡的事情,總歸是能夠做好的。這些日子除了經商之外,黃於升也很自覺地在看書。雖然是做生意,但是多讀一些書,讓自己的視野開闊一些,自然也是沒有錯的。他所讀的,雖然四書五經也有,但更多的是一些雜書。還有的,是許宣專門編寫的準備在隨後當做教材的一類東西。

這些東西是許宣來到杭州所做的重要事情之一。先前同劉餘帆說的什麼科考培訓班,眼下若是操作起來還是頗有些難度的,因此便想著從其他地方著手,慢慢將局面大開。

不論哪個行業,人才都是最為重要的。而在眼下的時代,所有正兒八經的人才培養,都是著眼於科考人才方面。對於其他方面的人才,官方在培養上並不重視。眼下萬般皆下品的觀念限制之下,除了四書五經衍生出來的東西之外,其他的都不怎麼重要。

許宣其實是想在這方面下一些功夫的。

培養一些技術性的人才,也是作為以後的人才儲備。比如算術,下讀書人雖然也懂,但是很多人在這方面也只是相當於後世一個小學生的水平。在這方面進行一些培養,背一背乘法口訣表什麼的。這種東西在眼下還沒有,培養起來也很簡單,並且效果還很好。

除此之外,培養真正的生意人才,也是重中之重。透過一些前期培訓,將一些比較有悟性、有天賦的人挑選出來。眼下的時代,做生意很多時候靠的都是經驗,但是如果有事先的理論支撐,然後去實踐出來,效果肯定比單純的摸索要有效的多。

還有的便是培養技術性人才。與眼下的觀念正好相反,許宣比較重視的恰恰是這裡。如果能夠透過專門的訓練打造出一隻技工隊伍,不管是哪個行業的,能起到的作用都是很大的。

但是眼下也有一個不好,教育的概念都是停留在比較高的層面,而非普及。你若是培養讀書的人才,沒有人說什麼,但是若是一個木匠也要培養,肯定就有人來說閒話了。這也是制約古代中國發展的一種很令人無奈的現象。即便真的有人有這方面的心思,或許頂不住壓力最後放棄了,或許也將規模限定在很小的範圍之內。

但是許宣不怎麼怕,其實說起來,專業的技能培養在眼下並不多見,主要原因還是因為經濟發展不曾到得那種層次。但是如果有人真的提前這麼做了,積累下來的優勢也是很驚人的。

最後的,需要最慎重對待的,便是他原本設想的“科考培訓班”。

暫時而言,想法很多,但是要一一付諸實踐,沒有一定的時間也不可能有成績。但只要有足夠的時間,他甚至想著能不能在這個年代搞出一座大學。當然,這樣的想法從心底泛起了,他自己也就笑了。

此時兩個看起來很閒,但是其實都是有很多事情要做的人在夏日夜晚的院子裡喝茶,趕著蚊子,一邊隨意的聊到一些話題上。

“最近有人在查了,看來人力拉車果然是吸引了一些人的注意比如今天上午就有人來這邊打聽,說是要見一見背後的老闆。”黃於升說著,看了許宣一眼:“這種事漢文一早就知道了吧?”

“恩。”許宣點點頭:“但是先前看你很高興的樣子,便沒有說。不過讓那邊查吧,暫時而言,是不會查到有用的東西的。不過今日過來的人,我們順藤摸瓜,反倒是知道了他們的身份。”

“哦?是何人所為?”

“呵,好巧不巧正是於家的人。”

許宣聲音淡淡地說完,黃於升卻是坐了起來。

“李賢?”

“倒也說不上背後是誰,但不管是於家還是李賢,區別並不大,總歸都是要面對的。”

許宣說著,笑了起來。

其實人力拉車的不只是表面看起來那麼簡單的,除了是一項新穎的行當之外,深層的意義也是有的。那些車伕每日走街串巷,會遇到很多的事情,遇到很多的人,也就有了訊息的來源。這是最值得關注的地方——不管哪個時代,掌握資訊,一定程度上就能佔據優勢。而在資訊流通緩慢,資訊渠道又相對匱乏的年代,這種優勢就顯得更加珍

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