第109部分(第4/4 頁)
安妮切換一張畫面:“這是我根據目前行業幾個頂尖的PMC公司作出的幾種發展路線,我們一起來分析究竟我們的公司應該朝哪個方向發展”
瑪若扭扭小腰肢,嘴角撇撇:“是我的”
蘇珊趕緊捏捏她的手肘:“專心聽,人家講得有道理就要汲取”其實她也是個情報人員轉為公司管理,真心沒有太多關於公司管理的能力。
立刻換來嘩啦啦的掌聲!
瑪若真想馬上掉頭回去看看是哪些叛徒,居然敢對著安妮鼓掌,居然敢不經過老闆許可就同意對公司進行改革!
成功的道路有千百條,但是公認的就那麼幾條,首先就是背靠大樹好乘涼的型別,最有名的公司中間半數都是在美國或者英蘭格幾個軍事強國有強硬的政府或者軍方背景,能夠拿到極為豐厚的軍事訂單,有訂單就有資金,這樣才能招人入夥,滾雪球般把整個規模做大,最著名的德陽、宙斯盾、MPRI都屬於這種,特別是號稱全球最大的MPRI公司,幾乎就是伴隨美國的全球戰略,在四十多個國家開展執法、安全、訓練的業務,甚至為在南韓的美軍以及當地政府軍提供支援!
為政府軍提供支援,可見這個公司的背景有多麼深,規模有多麼大了
安妮輕巧的敘述以後,畫個圈:“我們公司能夠拿到蘇威典國家軍事機構百分之三十七的外包訂單,這是我今天剛剛確定下來的額度,大概能在一千二百萬歐元左右”
譁!
掌聲是那麼的熱烈!
連瑪若都有點動容不過還是嘴硬:“保羅自己的單子,這點還不到五分之一”
安妮繼續:“接著就是人力資源型,有極其廉價的人力資源,譬如我們沙漠鷹掛靠的EO公司,就是從南非起家,專門在非洲各國進行小型軍事戰爭嗯,就是我們俗稱的血腥任務,我個人是比較厭惡這種工作的,但是既然是工作,我們也許可以把它做得更好從我的瞭解來看,我們公司似乎有不錯的非洲背景,這和我們公司的首席戰術執行官保羅的私人關係有關,對麼?”這個詢問是面向瑪若的。
瑪若在這個時候,也不得不慎重其事的點頭:
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