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槍一百五十挺，重機槍三十挺，迫擊炮彈兩千發，手榴彈五萬枚，子彈三十萬發和烈性炸藥五十噸。” 孫百里問道：“我們現在是不是還不能生產火炮？為什麼？” 黃鎮回答道：“主要原因是火炮對工序和裝置的要求比較高，需要技術人員有豐富的知識和經驗，而兵工廠目前的技術水平還遠遠不夠。樣炮早在去年年底就已經生產出來了，但是試產幾次都失敗了。” 孫百里問道：“不是有德國工程師指導嗎？” 黃鎮苦笑回答道：“總共有三十七個德國工程師在這裡工作，兵工廠裡有二十八個，平均分配到每個分廠只有四五個人，他們又不會說中文，配備的四個翻譯每天疲於奔命，還是無法滿足需要，最後只能先重點支援難度較低的幾個分廠。” 孫百里點了點頭，正準備說點什麼，忽然發現已經走進鋼鐵廠，於是拋開了剛才的話題，專心致志的參觀起來。剛進門，逼人的熱浪就包圍過來，感覺好像置身於蒸爐之中。在廠房的中間矗立著三個高約五六米的鍊鋼爐，向外輻射出大量的熱量，幾名工人不停地揮動鐵鏟向爐底加煤，每個人頭上都戴著安全帽，身穿帆布做成的工作服，由於長期工作在高溫的環境下，衣服的外面滿是細小的鹽粒。在鍊鋼爐的正上方几米高的地方，一個德國工程師用手指著沸騰的鋼水向身旁的幾個中國工人說著什麼，似乎在指導他們掌握火候。 孫百里等人來的正是時候，正中間的高爐開始出鋼，爐門從底部開啟後，火紅的鋼水立刻奔湧而出，四濺的鋼花飛出好遠才落下。工人們站在旁邊，把鋼水匯入預先放好的模子中，製成不同形狀的鋼錠。等鋼水出完後，孫百里走過去，對一名工人問道：“你們每天工作幾個小時，每週休息幾天？” 工人回答道：“每天八小時，每週休息一天。” 孫百里回頭對黃鎮說道：“這裡實在是太熱了，要把工人的休息時間延長一些，人手不夠就再招募一批，多花點錢沒關係，一定要保證工人的身體健康。” 黃鎮連忙點頭答應。 參觀完鋼鐵廠，接下來就是兵工廠。孫百里雖然以前從沒有到過鋼鐵廠，但是還能夠想象出大致的樣子，而兵工廠就完全沒有概念，看到什麼都覺得新鮮。他對生產過程表現出極大的興趣，不但非常仔細地察看每一到工序，而且不時提出疑問。黃鎮在講解的同時不停地解答孫百里提出的各種各樣的問題。隨著參觀工序的增加，孫百里越來越覺得這個黃鎮很不簡單：有著相當的兵工知識，對每一道工序都瞭如指掌。

正文　第四十九章　視察軍工（下）

當視察隊伍行進到火炮分廠的時候，發生了一個小插曲：一個德國工程師仰面躺在地上，一點點把自己的身體移動到一臺機器的底部，進行檢修。可能是發現了故障的原因，就大聲地對站在機器旁邊的翻譯說著什麼，孫百里和蔡思強雖然精通德語，但是由於距離較遠，再加上噪音比較大，沒有聽清楚他說的是什麼。翻譯先是顯出迷惑不解的神情，接著就急忙地跑開了，重新回到機器旁邊的時候，手裡多了一個巨大的扳手。他把扳手小心翼翼地遞到機器下面，卻立刻被扔了出來，德國工程師爬出來後，怒容滿面地向翻譯咆哮起來。 孫百里看到翻譯尷尬地站在那裡，連忙示意蔡思強上前詢問。蔡思強走過去，用德語和工程師交談幾句後，又用中文和翻譯說明了一下，翻譯立刻恍然大悟，跑去換了把不同型號的扳手過來，工程師的怒火終於平息下來，對蔡思強讚賞地笑笑，又鑽進去繼續工作。 蔡思強走回來之後，把事情的原委說了一下，原來，德國工程師要的是不是這種扳手。蔡思強解釋道：“扳手的規格很多，不同的螺釘需要不同的扳手，而在德語當中的差別有非常微小，這位翻譯沒有工科的背景，理解起來當然會有些偏差。” 孫百里問道：“那你就留在這裡幫忙怎麼樣？” 黃鎮看蔡思強不但德語流利，而且還有豐富的工科知識，也非常滿意，極力邀請他留在火炮工廠。 蔡思強說道：“我願意留下來工作，但是我感覺這樣的問題肯定還有不少，只增加一個人，解決不了根本性的問題。” 黃鎮看他的神情似乎有解決的辦法，感到非常高興，說道：“這個問題已經困擾兵工廠很長時間了，蔡先生是不是有解決的辦法？” 蔡思強看了看孫百里，臉上露出欲言又止的表情。孫百里連忙說道：“黃處長，這裡環境嘈雜，不適合討論問題。等參觀完之後，我們到你的辦公室再詳細研究吧！” 黃鎮立刻會意，帶領孫百里等人繼續參觀。 吃完午飯，黃鎮把孫百里和蔡思強帶到自己的辦公室，要蔡思強把他的解決辦法說出來。 蔡思強說道：“照目前兵工廠的情形看，至少還要增加十幾個有工科