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也藉此抓住了一些公司的把柄，不怕他們繼續搗亂。當然，並不是所有的房地產公司都捲入了這次事件，多數大公司還是比較愛惜自己羽毛的，雖然也有一些小動作，但是都不足以拿到檯面上來，比如黃埔、東林以及客家等幾家大公司，都是李玉東期望而不曾要挾到的公司。

李玉東沒有想到，他的自衛手段已經演變成為一種運動，遠遠超過了預期的想象！

西星公司的清洗，以及隨之而出現的眾多問題，使得人們再一次展開了對誠信、職業道德和商業規範的大範圍評論。這次事件的出現一方面固然是和西星公司發展過快、內部管理跟不上和招人嫉恨有關，另一方面也與某些人的職業道德缺乏和誠信觀念淡薄有關係，更與一些公司的不正當競爭有關係。專家們紛紛呼籲各公司加強內部管理，增強反間諜的措施，呼籲人們增強職業道德觀念，不要把個人誠信不當一回事情，既誤己又傷人。對於嚴重的商業間諜事件，人們也一致要求各界包括政府方面加強管理，中國市場如此之大，肯定有不少為國內或者國際機構服務的間諜，既損害了一些公司的利益，更損害了國家和民族工業的利益，一時間，網際網路和報紙媒體紛紛發表評論員文章，在中國各界掀起了反間諜運動，許多公司展開了內部調查，爭取防患於未然。和多家公司一樣，仙女公司也同樣進行了內部整頓，重點是仙女總部尤其是電子公司。不過，仙女的情況比較特殊，電子公司收購的時間比較晚，尤其是春節前收購的3家電子公司，一下子展開整頓是不可能的，但是清查工作還是得有心事重重的林詠琪負責，而單單是這個工作就要耗費很長時間，或許她所許諾的“穩定之後就回去”，就此成為一個不可兌現的承諾！

仙女電子公司的內部整理要比總部簡單一些。仙女總部的員工各時期進來的都有，來歷比較複雜，當然，清查的結果讓某人感到滿意，一些關鍵部門的人員比較穩定，根本就很少進，而待遇又比較高，被人收買的可能性很小，查來查去，倒也沒有發現什麼。雖然也曾經引起了一些怨言，但整體上還是被大多數人所接受，最後一個也暫無下文，沒問題就是好事！而仙女電子公司更為簡單，新收購的幾家電子公司動不得，小心提防就可以了，只是這是一件長期的任務，而8月份收購的5家電子公司，經過一場生死大戰之後，該露頭的大多已經露了頭，既然已經有人露了頭，那麼那些小蝦米們也躲不開群眾雪亮的眼睛，清查整頓工作很快就結束了，基本上沒有出現什麼問題，這使得生產也加快了不少；至於東林電子，林詠琪更放心，雖然過場還是走了一遍，當然是什麼也沒有發現。不過，有人卻說她吃裡爬外，估計是對她太為某人賣命而看不過去，要知道這可是他們復仇的絕佳的機會。仙女各公司的整頓是從4月份開始的，不出當月，就沒有再繼續查了，而這時候，似乎又要有什麼事情發生了。

這場清洗風暴來的猛，持續的時間長，有些公司一直到8月份還在進行員工的忠誠調查工作，這給經濟的發展帶了一定的影響，比如各行業在第二季度的生產均大為下降。家大業大，負擔也大，這是人們都明白的事情，一個人牽連的事情越多，他的麻煩就越多。電子行業是此次清查的重點，各家大型公司都發現了不同程度的不適合在公司繼續工作的人員，被起訴的事件接連不斷，有為業內同行僱傭的，有為國際機構服務的，讓那些大公司老總們生足了氣，怎麼就培養了這麼一批“吃裡爬外”的，公司並沒有虧待他們，卻依然出賣公司的利益，迫使許多公司加大對監督部門的投入，嚴防此類事件的再度發生。各公司發現的事情，也給仙女公司敲響了警鐘，這些間諜人員大多出賣公司的科研資訊、客戶資訊以及公司的市場資訊，使公司在競爭中蒙受鉅額損失，而他們既沒有這方面的經驗，又沒有一套行之有效的安全措施，不得已，只好把各電子公司的規章制度集合起來，由策劃部進行比較分析，結合公司研究所的規章制度，甚至把一些合作院校的規章制度都拿出來做參照，加上專家們的意見，終於形成了自己的一系列規章制度，這才讓某人鬆了一口氣，畢竟這是他個人的產業，他不關心，還能靠別人來提醒嗎！

胡星宇並不是這場運動的主角，只是在3月中旬聽到李玉東的電話，瞭解到一些事情，對於某些事情，他既不懂，又不能意思過問，也就隨他去了，待到真的查出了一些問題，仙女公司也上了緊，怎麼辦，也跟著查吧！於是兩個女人就張羅開了，配合倒也默契，一個查總部，一個查電子公司，來回折騰，情報分析每隔幾天都會交到某人手中，而他只是看了看，卻讓她們自己處理，