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三，這是意外得到的，某些方面的能力還不錯！柳惠風的出現使得老一輩人多了一個選擇，雖然礙於面子或者某些方面的原因，他們不會提出什麼明確的要求！胡氏對於家族產業管理實行自願原則，不到萬不得已，決不會強迫成員從事不願意的工作，又經過了將近一年時間的考察，才出了個“上策”把她調回國內。按照眾人的說法，柳惠風頗有乃母林詠琪的某些特徵，這樣的人，胡氏的男性們可是很覺得多多益善，當然某些當事人不這麼認為。柳惠風在印度期間的表現深得胡氏的認可，在生育的四個月後，也就是40年10月份，就正式接替了大哥的職位，幾個月後開始全勤工作，只是仍然住在北京而已。在這期間以及隨後的幾個月內，在李玉東的指導下，全面熟悉和接觸西星總公司的各項事務，並逐漸代表總經理主持公司日常事務，出席各種社交活動，擔負起公司的領導和管理工作。

而幾個人中，最讓人感到意外的是林詠琪，很少有人想到這個被稱為胡氏“打手”或者“幫兇”的女強人這麼早就退下來，按理說這種事業型的女人是不可能在52歲就退下來的。沒有人會認為這是不得某人寵愛的緣故，據說九位夫人個個深得某人的寵愛，最年輕的九夫人自然也不會例外，那麼到底是什麼原因呢？也讓專家們感到惋惜，雖然說女性的強勢已經讓人擔心了，但是讓這麼一個掌管著龐大資產的大公司總經理，就這麼退下去，人們還是覺得有點兒可惜，60多歲的CEO比比皆是，為什麼胡氏偏偏要獨樹一幟呢？真是搞不懂，雖然業界認為彭學楓也確實不錯。

事實上，在仙女和西星公司中，年齡比較大的比比皆是，比如仙女新材公司的曹可城和焦東峰兩人的年齡都比較大，基礎部品公司總經理王海的年齡也不小，但是這些人沒有一個退休，連得蔣劍南也沒有真正退休，其他的那些創業元老們也大多沒有退休，雖然也有不少人離開了工作崗位！對於仙女和西星來說，這些人事變動的影響非常大，因為先前的負責人大都是擔任了將近30年的老領導了，就是林詠琪也有20多年了，一下子面對這個改變，還真的有些為難，新的負責人與原來的相比怎麼樣，能力夠不夠，性格上又如何，工作作風相差大不大而公司的員工們很快就把新任老總的資料給弄了出來相對來說，柳惠風最受人關注，因為西星總公司關係重大，是胡氏產業兩大系統之一，更因為她來自破產的柳氏地產。作為總經理，柳惠風擁有很大的管理許可權，可以自主決定公司的投資，可以很大程度上決定公司的投資方向，那麼，她會對在法院裡的待著的柳氏地產採用何種方針，公司員工們拭目以待！而對外界來說，胡氏能夠讓一個兒媳婦掌管這份巨大的產業，這件事情本身更讓他們關注，如果說李玉東是一頭老虎，那麼他就是一頭打盹了許久的老虎，但是這個年輕的女人不同，來自破產的柳氏地產，如今風光無限，正是大展宏圖之時，必然不會繼續蟄伏下去，在仙女的龐大財力支援下，能夠取得多大的成就，人們不禁暗暗吃驚！雖然說戰爭期間，人們沒有精力關注多餘的事情，但是這些事情的本身就是非常引人注目的，又怎能不引起人們的遐想！

胡義康已經感到了麻煩，4月15日接手了父親的職務後，就正式成為仙女總部的工作人員了，可是實際上，他在總部工作的時間不超過一個月，進入仙女大廈也僅僅一個月，就倉促接手了這個擁有龐大財產的投資公司的第一把手職務，可以說是相當的倉促，倉促的使他不知道公司一些高階員工的姓名！“爸爸做的也太過火了”，心中不禁抱怨道。他本意是想先擔任一段時間助理，接替楊華媽媽的工作，可是沒想到卻是助理和總經理一起“實習”，合共一個月時間，就來了個全盤接手，既接下了總經理職務，又事實上承接了助理的工作，忙得他上下亂竄，成為仙女總部有史以來最為忙碌的總經理，連總部的一些部門領導們都感到過意不去，“就是把助理留下來也可以呀”！卻不知道這是某人自找的，完全怨不得別人！

義康一行四人是在3月上旬從印度返回中國的，據說是為了召開什麼家族重大決策會議，這讓幾個年輕人心裡嘀咕不已；不過，大家也樂意返回北京，畢竟幾個月的單身生活也過的不容易，就順勢飛離了印度！

“把你們都叫回來呢，有些事情要解決一下，也難得能夠聚一聚！”胡家大院的大客廳裡濟濟一堂，有多少人呢，中老年人15個，年輕人38個，其中胡家就有40多個，把整個大客廳都坐滿了，要是小孩子們也在，那就更熱鬧了！能夠趕回來的都趕回來了，連胡世康都帶著三個女人從上海趕回來了，可以這