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大希望，畢竟市場不是一兩天就能做出來的，各大公司無不在北美經營多年，社會人脈異常深厚，仙女麼，“或許會成功吧”！當然，也有不少人注意到了公告上的一些不同往常的措辭，“合作進入”，並沒有說獨自開拓，這有違仙女的經營理念，至少沒有在她的經營史中出現過。但是仙女是一成不變的麼？答案簡單的很，當然不是。

大多數經濟學家和評論界人士，包括一些大公司的高層領導們，都低估了仙女進入北美市場的決心，或者說是低估了她本身所蘊含的巨大能量，也或者是沒有認識到胡氏本身的獨特性，全世界再一次見到了“使者”滿世界飛的奇景，這讓一些人不由得回想起前不久的大動作。繼做出能源公司組建的“荒唐性”動作之後，仙女總部又一次大規模的派出了規模龐大、族群眾多的談判隊伍，這一次據說還有過之而無不及。操著漢語、英語、法語、葡萄牙語、西班牙語、俄語等世界各國語言的仙女談判人員，在10月中旬開始接觸日本、韓朝、北美和歐洲等地大公司的領導高層，幾乎所有在北美市場上有較大影響力的公司，都出現了仙女談判人員的身影，從地產、電子、到食品、商貿，甚至能源公司，都有一些人在推銷他們的產品。有些公司在接到談判請求函時哭笑不得，這仙女不是在胡鬧麼，自己根本就沒有這方面的業務！但是，仙女是在開玩笑麼，當然不是，她從來不開自己的玩笑，對她來說，每一步都要達到特定的效果，絕不會“胡作非為”。

事實上，派出如此眾多的談判人員並不是某個領導人的豪興大發，也不是為了講究排場，更沒有絲毫胡鬧的意思，每組談判人員都攜帶了足以打動人心的材料，仙女重視每一個合作伙伴，為他們準備了合適的行頭。這麼說吧，首先的目的就是要尋找合作伙伴，而且儘可能在廣大的範圍內尋找合作伙伴，並不管他先前是做什麼的，只要有百分之一的合作可能，他們就要去試一試。第二個目的就是造勢，為大舉進入市場營造聲勢，對他們來說，引起的爭議越多，社會議論的越激烈，才越有利，這是和先前的能源談判明顯不同的地方。她也不怕人家說她是一家“雜牌公司”，只要有合作伙伴，在任何地方，產品都賣得出去，先進的技術，優秀的質量，誰都抹煞不了應有的社會形象。幾乎所有的大公司們都給搞懵了，這還是首次出現這樣的現象，全球大財團不少，先前也有財團擁有這麼龐大的談判隊伍，就是現在，也有不少財團能夠派出毫不遜色的規模性談判隊伍，但是如此集中的使用談判人員，迄今為止只有仙女這一家公司。同時，她也是第一家為了進入一個市場，而從不同的子公司抽調談判人員，並且與各種各樣的公司談判的公司，全世界再次領教了仙女。

各組談判人員根據對方的不同，靈活的採用談判策略，一切都依據對方的公司性質、國籍。仙女確切地說是胡氏，“至少擁有75個大公司實體”，而這次更是派出了90個公司或者子公司的談判人員，談判小組數量之龐大，世所罕見，甚至到了“鋪張浪費”的地步！可以這麼說，如果有一半的談判小組成功，那麼，就輪到某些人頭疼了；而如果有五分之一的談判成功，仙女就將發大財了；若是10％的談判簽訂合同，仙女就足以撼動任何一家同行在北美的壟斷地位；而如果談判成功率達到了5％，她就已經成功地打入了這個大市場，即使只有百分之一的成功率，也達到了某些人的預期目的！從各方面來說，這是仙女絕對穩贏的一次曠世談判，而最終的結果，也確實不出策劃部所料。

策劃部是仙女總部最強勢的部門，網路了全球各地的人才，擁有眾多的“國寶級”專家，可以說是人才濟濟，對策劃的這次大動作倍感自豪，除了某人時不時地丟擲一些風涼話之外，整個總部沒有一個人表示懷疑。事實上，談判程序也讓他們非常滿意，10月12日，各組談判人員開始同意向公司接觸，三天後，至少有300個談判小組向總部表示了肯定看法，到了16日，已經增加到320個，而到了19日時，280個談判小組表示“希望大增”，僅僅有24個小組表示“希望已經幾乎不存在”。

在強大的聲勢面前，不管是日本公司，還是美國公司，或者其他國家的公司，至少在表面上都表現出了濃厚的興趣；而不管是專業公司，或者是非相關公司，都對仙女的談判人員給予了足夠的重視；不管是前對手，還是現在的對手，行業巨頭甚或是無關的公司，都表示出對事件的關切！仙女不怕對手的身份和勢力，只要能夠合作就行了，誰都可以在合理的框架內合作，她不惜扶持一些對手，不惜放棄一些市場，不惜“誘拐一個無辜幼