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在球術和個人能力上，抑或是攻防配合上，都比去年有了很大的提高。一些去觀摩比賽的有心人士越來越多，不少人更是摩拳擦掌，準備幹些什麼。聯賽委員會已經與一些廣告上籤署了初步協議，商家們紛紛看中了這個新的廣告商機，今次就為聯賽帶來了400萬元的收入，這可是一個不小的收入，尤其在這應該是沒有什麼油水可撈的市場上。而比廣告收入更可觀的是各種各樣的社會捐款，大量的社會資金進入了聯賽委員會的公益基金，到11月底，已經達到了1600萬元！先前的聯賽公益基金並不多，但是自從上一屆聯賽的春季聯賽之後，聯賽委員會收到了全國各地捐助的社會資金，而且其數額有迅速加大之勢。這是有原因的，事後的新聞調查表明，大部分的資金來源於漂流在外的河南籍人士，他們許多都是在聽到了胡星宇的那番表白和知道了聯賽委員會的章程而決心把聯賽委員會當作關愛家鄉的中間人的。河南省比較貧困，但是從河南走出去的成功人士也不少，自古以來中原出俊傑，而只要有機會，他們都會回報生之養之的故土的，而胡星宇就為他們提供了這次機會。公益基金並不能充作比賽基金，也不允許有關部門私自花一分錢，這筆錢都要投入到社會中去，用於援助那些急需的人們。據統計，這一年，有2000多名貧困學生領到了2000元錢的補助，有200多名大學新生一次性的得到了2萬元的特殊資助，還有800多名大學新生得到了1萬元的補助，更為4名貧困子弟支付了合共50萬元的醫療費，加上一些學校和一些普通學生的補助，共發放了公益基金1800萬元，使得現有資金僅餘200萬元左右。

河南省高中足球聯賽的名聲透過各類媒體越傳越遠，更多的行業，更多的人士關注這個運動。而一些省市已經有人開始探索舉辦自己省市的足球聯賽了。天下有錢的人多的是，只要有心，就一定能找到願意為有利可圖的事情投資的人。這其中，也包括了河南省足球聯賽委員會的人。他們不甘於執掌一個省市的聯賽，想要擴大聯賽的規模，“有困難找政府”，而他們，卻是沒錢找有錢人，找仙女公司，找胡星宇！

正文　第四十八節　聚宴

仙女公司成立的第一個年頭，很快就要過去了，既然到年底還沒有投資活動，那麼，按照某人的意思，第二年年初的一個多月裡，也不要進行投資了。《不了情》獲得了巨大的成功，使得公司總資產達到了將近11億元人民幣，不管這筆投資是誰決定的，也不管是誰介紹的，也不管公司的管理人員出了多少力，反正，人事部門論功行賞，不管是誰，只要是公司的一分子，那麼你就能得到一份紅包。在各部門的商議下，連帶年終獎金一起，發放了近550萬元，有發20萬的，也有發10萬的，即使少的也有2萬元。老總說了，這一次不能發得太多，“太多了，就沒有人跟著我幹”了，而且這次投資巧合性太大了，不值得為大家分發臺多獎金。實際上，按照某些管理人員的意見，就是這些也顯得多了，他們知道仙女以後的投資道路，“比例不能太失調了”。他們知道仙女接下來的投資盈利週期太長，如果開了這麼個先例，豈不是以後就不能發放獎金了，這可是跟大家的私人利益不相符的。

像西星公司一樣，仙女公司放假比較早，而且要更早一些，特別是一些後期不緊要的部門，早早就讓員工們休息了。既然工資照樣發，又何樂而不為，因此，大部分人都早早的離開了公司，這些人大多都回了老家過年。家還是要顧的，但也不盡然，外聯科留下了幾個離家較近的人值班，人事部也留下了一個幹事，財務部部長依舊在值班，內勤科的兩個北京的本地人還在公司盯著，其餘的兩個科部一個人也沒有離開，這樣，全公司78位員工，提前下班了41個，留下了一小半人。最早離開公司的是在春節前3個星期，一個星期後，就走了一大半，即使是那些還在工作的，也開始慢慢的離開了，到春節前1個多星期的時候，外聯科、諮詢科和策劃部全部離開了公司，整個公司，僅僅留下了2個內勤人員和5名保安人員！公司的所有資料，大部分用品都被鎖存起來，等待來年的重新開啟，等待來年的投入使用！

每離開一批員工，胡星宇都要設宴款待送行，交通不方便的還讓後勤科派車運送，整個的一個關心大家的情形。仙女公司是京雲大廈最先開始放假的公司，更是最先讓部分員工提前放假的公司。大廈就那麼一點兒大，稍有風吹草動，大家就都知道了，何況是年節的時候，因此同大廈的其它公司員工很快就知道了仙女公司提前放假的訊息，甚至一些人還打聽到了年終獎金髮放的數額。一時間