第72部分(第3/4 頁)

好辦，送回去不就行了？”眾人點頭：“也是。”玉枝見沒事了，又遺憾地說：“這黃燈泡咋丟失得這麼快呢？他們不能多安些？”金獅笑著說：“這也好辦。咱們現在買上十個讓他們安上，然後立馬取一個不就行了？”眾人點頭。

過罷十五，茂林岱鄉黨委召開領導班子會，對上年度各部門的工作進行了評比。經評比，給黨政辦記了頭功，併發了500元的獎金。金獅將這些錢分發給了歸屬黨政辦的每一個人，包括打字員、話務員、夥管員、司機、大師傅、燒鍋爐的等等。因人多，每人只領得42元，金獅自己還少領了4元。隨後不久，金獅被上面授予副主任科員職務，開始享受副科級待遇。

之後不久的一個上午，旗委組織部的兩員大將突然來茂林岱鄉宣旨：高喜牛因去年被評為不稱職，依《公務員條例》予以免職。毫無預感的高喜牛聞此噩耗，帶著哭腔說：“我今年43，卻丟了副科級，看來今後也就是養老了。既是養老，我希望能回家鄉去養。”此話被帶回旗委，旗委就依其請，將之調回邁達召鎮。此時趙山貓已離開邁達召鎮，因此高喜牛回到邁達召鎮後，過得倒也自在。此是後話，不提。

再說高喜牛走後留下的空缺，被來此一年多的掛職副鄉長直接替補，仍與金獅無緣。此時的鄉黨委委員、副科級宣傳員邵京娥因胖致病，行動不便，常常告假。鄔有剛便開始勸她以30年工齡退休，並以此來安慰金獅。金獅說：“即便她退了，那副科級宣傳員的位子就能成了我的？”鄔有剛：“這我可以肯定，我若再連這個都辦不成，還能行？”金獅：“你也不要因為我，跟上頭有什麼牴觸。”鄔有剛一樂，說：“那倒不用，我跟莫如兵是鐵把子弟兄。”此時金獅剛從信用社貸出5000元，正準備將之投出調工作，聽了鄔有剛的話，心想：“帶個副科級的資歷再走也好，再等等吧。”而此時陳祿正為沒錢買肥種那五十畝的黃芪發愁，金獅便將錢全部交給了他。

陽曆4月中旬的一天上午，鄔有剛被突然召至旗裡開會，原來是要被調至旗法院當副院長（正科級）。他對這個調動顯然很失望。如今才40歲的他已是多年的縣級後備幹部。去年他倒是到上面跑著要換地方來著，但目標是去旗委辦或政府辦當個主任什麼的，決非是什麼副院長。他寧願當個旗委辦副主任，也不要當這個副院長。開會回來的當晚，鄔有剛正在自己的辦公室想心思，就見金獅敲門進來。鄔有剛坐起身：“噢，小陳。”說著遞過一枝煙。金獅點著煙抽了兩口，說：“我看這也未必不是一件好事。”鄔有剛笑著說：“那你說說咋就是一件好事。”金獅：“這幾年鄉鎮的工作越來越不好做了。先說農業，農民經營規模小，解決不了水利、技術、銷路等問題。咱們鄉政府倒是有心做些工程，可自財政脫鉤以來，鄉財政收入連幹部、教師的工資都不保，怎麼做？再說工業，政府直接投資辦的掙不了，咱們的群眾又沒有資金、技術和眼界。實在沒法，我們只得招商引資。可咱們這兒的資源、位置都不行，沒人願意來呀！再說社會問題，這幾年群眾覺醒的結果是隻記住了權利，不記義務，稍不順心就上訪。而上頭見了上訪的，也不問青紅皂白，一味地叫咱們上去領人。咱們沒法，也不管人家有理沒理，一味地給人家說好話許願，結果把群眾慣得越愛上訪了。總之，這鄉里的好多事情不是咱們鄉鎮這一級所能左右的。每年上頭的任務下來，能不能完成咱們心裡根本沒譜。別光看咱們鄉，這幾年全旗哪個鄉鎮弄好了？這幾年咱們敕勒右旗的鄉鎮是出過一兩個副旗長，但那都是因為上頭有人，哪是因為什麼政績？即便是因為政績，那政績是真的嗎？據說你離開四頃地鄉的時候，群眾灑淚相送。你在那兒那麼行得通，來這兒為啥就行不通了？難道你變了？當然不是，是形勢變了，事不好做了。相對而言，法院的工作做多做少做好做賴還由些人。你是年輕志遠，所以才不稀罕當這個第一副院長。實際上，在你們這個行列中，不知有多少人想當還當不上呢！上頭既讓你當，說明對你還另眼相看呢。當了副院長，你還可以發揮你的敬業精神和活動能力，進一步當院長嘛！院長不就是副縣級了？還有，法院基本上屬於垂直管理部門，你可以找機會去中院嘛！中院的正科級幹部再下來當個副縣級的院長，不是容易得多嗎？”鄔有剛點了點頭：“我也是這麼想的，所以才沒太大的情緒。唉，小陳呀，我這突然一走，怕是一時幫不上你的忙了。”金獅：“但你已經幫了我不少忙了。憑你我才坐到黨政辦主任這個位置上，還陪了選。這也是個里程碑嘛！有了這個里程碑，今後不論誰來當書記，我只要給人家好好幹，當個