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再睡一會兒。”

“行，等我回來咱們再回屋。”周碩拍了拍她的手，推開車門走了下去。

周碩家裡這棟樓的前面正好是一片假山花園，旁邊做了一個涼亭石桌，正好可以供人休息聊天用。

三個人分成了兩邊坐下，周碩便開口問道：“孟哥現在在做什麼崗位？給我說說你們單晶矽廠裡的情況吧。工作安排合不合理，工資多少？勞動強度呢？工人裡對單位的看法怎麼樣？”

孟偉想了想，舒緩了一下緊張的情緒，回答道：“回周總的話，我現在是檢修班長，工作嘛平常倒是不累，就是無聊了點，只要機器運轉正常基本就沒有我們的事兒。當然，每週還是要給單晶爐進行一次例行檢查，不過工作量也都不大。即使是上爐工，其實也都不怎麼累，畢竟咱們工廠裡自動化還是很高的。對單位的看法就更不用說了，咱們泛翰集團的職工哪有對工作不滿意的？我的工資目前一個月有一千八，絕對是夠用了！”

“於姐你呢？”周碩轉過頭來，看向于娟又問道：“我記得你是電子廠的生產計劃科科長，工作的可還順利？”

“周總還記得？”於姐欣喜的笑了一下，搖頭道：“我已經不在生產計劃科做科長了，現在是在電子廠做mp3播放器的生產經理呢。”

“哦？”周碩心想還真是巧，自己剛才還在考慮國內mp3市場的問題，竟然這就碰上了電子廠負責它的生產經理。

第四百章獨闢蹊徑

“於經理這是升職了吧？生產經理都是做些什麼工作？”周碩咧嘴笑了笑，並不為自己的下問感到什麼羞恥。

泛翰集團上萬人的僱員規模，如果每一個崗位的工作內容他都知道，那就不用去做什麼開創性的工作了。集團的日常運營，主要是依靠總經理助理和下屬各部門經理以及集團委員會負責，框架搭起來之後這個團體自然會有自身運作的慣性。

于娟當然也不會去嘲笑周碩的無知，而是用盡量簡單的方式解釋道：“生產經理不僅要負責產品生產的規劃，還要從頭到尾全程跟進。原來的生產計劃科科長算是條條管理，現在的生產經理算是塊塊管理吧。”

說實話，周碩對這個于娟的印象還是不錯的。這和她是不是自己的鄰居無關，而是他看人的直覺。這是一個不普通的女人，當初合併華光廠她就是第一批掌握電腦辦公技能的人員。

周碩還記得，自己第一次見到她就是在向她頒發erp密匙的時候。那時候的于娟看起來還只是一個普通辦公室女文員的樣子，卻在考核中一舉拿下了計劃科科長的職位，可以說是出乎所有人的意料，並且將那些男人都甩到了身後。

如今一年多的時間，她並沒有在原來的成績上止步，而是從安逸的科室主任位置上，跳到了事務繁雜而且陌生的生產經理職務上。

光是憑這份心氣，周碩就覺得這個女人很不簡單。

“你覺得，mp3這個產品怎麼樣？”周碩試探的說道：“這款產品目前在日本市場的銷售情況不錯。如果在國內出售是不是也能受歡迎？”

周碩雖然在年齡上，比于娟和孟偉都不如。但就這麼像是指導性的提問。卻誰也不會覺得有什麼奇怪。反而是于娟打了一個激靈，知道這恐怕會是自己一個千載難逢的機會。連忙提起了精神來思考。

“要說日本的成績，我看並不能當做國內的指導意見。”于娟想了一下，謹慎的說道：“日本人不僅有錢，而且計算機普及程度高、使用者素質也高，mp3在使用的過程中沒有障礙，所以才能銷售的情況比較好。”

“但是換了國內情況就掉了個個，mp3出口價格是要上百美元，換成人民幣就要七八百，普通人很難下這個決心購買。即使買下來了。沒有電腦也就不能存歌和使用，這就極大的限制了它的使用範圍。只有少數家庭條件非常寬裕，並且有計算機知識的人才會買來使用……”

周碩有些驚訝于于娟的敏銳觸覺，這也是他一直沒有在國內推動mp3進入市場的原因。中國原本要在兩千年以後，mp3市場才會紅火起來，那個時候個人計算機在國內的保有量已經很高了，網際網路的發展也讓獲得媒體檔案更為方便。即使客戶自己沒有更換音樂的能力，周圍也一定少不了有這樣技術的人。

但這些都是馬後炮，一個在國外已經被證明是銷量很好的產品。于娟竟然有膽量否定它在中國市場的價值，這份眼光可就很不俗了。

周碩讚許的點了點頭，感興趣的接著問道：“那麼，你看如果泛翰集團把mp3推向國內市