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眼，舞臺周圍裝飾著一些花卉和氣球，創造出了一點節日的氣氛。

除此之外，唯一能吸引眾人眼球的，也就只有舞臺中央一塊大紅色絲綢遮蓋住的一個長方體一人高體積的東西。

這是什麼？

好多人都很奇怪，怎麼元旦晚會不見主持人，不見報幕人員，卻在舞臺上神神秘秘的放了這麼一個東西。

紅色絲綢下面放著的，到底是什麼？

就在這時，一道舞臺聚光燈燈光突然打到了場上，穿著西服和禮服的一男一女兩人從幕後走了出來。

“大家好，歡迎先生們、女士們，同事們、來賓們來到工人文化宮，參加今年泛翰集團舉辦的元旦跨年晚會。”

“今天的晚會在開始之前，我想先問大家一個問題，你們今年拿到年終獎了嗎？”

聽到這個問題，在場的優秀職工們互相對視一番，在下面交頭接耳了起來。年終獎對中國人來說，對繡城的工人們來說並不是陌生的東西。

早在全國企時代裡，逢年過節企業總是要發放一點福利的。或者是多發點工資，要不然就是要發些年貨。一般點的也要有油有肉，好的單位在這方面更是不會吝嗇。

而再怎麼摳門的私人企業，最少最少，起碼也要在過年的時候意思、意思。

可是在元旦晚會之前，這些職工們也真的確實沒有聽到過年終獎的風聲。企業裡的主流意見，認為應該是會過完年，甚至是等春節的時候會發個大的。至少沒有人會認為，泛翰集團今年會不發年終獎。

但泛翰集團畢竟家業太大，幾萬名員工如果敞開了發獎，還不得把企業給發窮了？最多，也就是多發一個月工資，然後再給些豆油、豬肉之類的福利吧。即使如此，在繡城也算是不錯的年終獎了。

“呵呵，大家不用擔心。關於年終獎的問題，我們今天特別請來了集團總經理東方恪先生。下面讓我們有請東方總經理，為我們宣佈年終獎的發放標準！”

譁——

主持人這句話說完，下面頓時響起了震耳欲聾的掌聲。雖然大家都相信泛翰集團不會虧待了自家的年終獎，但中國人從來都是講究落袋為安。總這麼吊著，人心裡多少是有些不踏實的。

東方恪既然敢在這種場合宣佈年終獎，那肯定就是一個唾沫一顆釘，不會短了大家的福利，這事兒也就算定下來了。

不管是多是少，只要能拿到手就好。

東方恪從前排起身，向著四周微微致敬一番，這才緩步走上了舞臺。這個年輕的總經理，如今一舉手一投足，都顯出一種成熟穩重的氣質來。

“大家好，我是泛翰集團的總經理東方恪。”

東方恪從主持人手裡接過話筒來，先是介紹了一下身份。在場的職工們，倒有絕大多數是沒有見過他的。見到自家企業的總經理竟然這麼年輕，再好的紀律性也有些約束不住起來。密密麻麻的議論聲，由小及大，卻是無論如何也停不下來了。

哪怕是各區域負責維持紀律的班組長們連連呵斥，偏偏是按下葫蘆起了瓢，卻根本不管用。

東方恪卻沒有著急，反而不緊不慢的說道：“關於今年的年終獎，我們集團人力資源部經過緊張的計算和確認，已經完成了前期的準備工作。將根據大家1997年的工作成績，以及取得的榮譽、職業職稱級別等因素，形成了一個企業貢獻等級。在座的所有職工，都是企業貢獻等級三級以上的優秀人才！”

“為此，泛翰集團決定將在正常年終獎的基礎上，對貢獻等級三級以上的職工，提供n減3倍的年終獎金！今年的年終獎，就在元旦晚會現場發放！”

說完，東方恪大力的將身邊覆蓋著長方體的紅絲綢用力的拽開，露出了它下面的物體。

一瞬間，原本還有些嘈雜的大禮堂，突然落針可聞。

紅絲綢的下面，竟然堆的都是滿滿的鈔票！足有一人那麼高，一人那麼長，半人那麼寬……

這麼多的錢突然出現在眾人面前，出現在一群月工資連一千塊都沒有的人面前，這真的是太震撼了。

東方恪沒有給臺下這些人太多的恢復時間，直接抱起一捆包好的錢磚，看了一眼上面封糊的紙條，便當眾說道。

“哦，第一份年終獎的獲得者是我們泛翰研究院的院長塗岸北院士，讓我們恭喜他。塗院士對泛翰集團的貢獻大家有目共睹，貢獻等級八級，1997年年終獎金額為四十八萬人民幣……”

第六百零五章服務改革

周碩在