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怕虧損了，最多也是清算公司財產。如果真有這種事情發生的話，到時候我會全額賠付大家損失的。”

“好吧，我簽了！”其中一個家長站起來說道：“不過我籤這份協議，是因為信得過周校長你這個人。損失陪不陪什麼的，就不要再說了。這錢啊，就當是我送您了。”說著，他摸著自家兒子的頭說道：“從小啊，我就教育他，人要腳踏實地！憑本事吃飯，下力氣幹活。該拿的錢一分不能少，不是咱的錢一分不能拿！”

“說得好！”另一個家長站起來，鼓著掌說道：“周校長，事情究竟怎麼回事兒，我都跟孩子瞭解清楚了。我看不僅不能要你的錢，我們家還是欠你的。只一條你能無私的把技術教給孩子，我們全家都感激你！沒說的，你說怎麼辦，咱們就怎麼辦！”

接著，留下來的家長紛紛站起來，贊同的發言支援這兩個人。

“沒錯，要擱在過去，給師傅幹活，當徒弟的哪有收錢的道理？”

“周校長，咱家雖然窮，但是二兩骨氣還是有的，絕不幹那沒piyaner的事情！”

周碩揮了揮手，將大家的聲音壓了下來。心裡感嘆道：九十年代前的中國人真的是很有素質的一群人。也許他們行為粗俗、不講衛生，車上吃煎餅果子或者隨地吐痰，但是他們有著與生俱來的硬氣，寧可餓死也不損人利己、頂天立地做人的硬氣。他們心中自有一杆秤，衡量這社會上的人人事事。

如果放在二十年後，或者放在這個時代的歐美國家，一個人能合法的拿到天降橫財，人們不會去責怪他不勞而獲，而是羨慕他的好運和“本事”。這種人哪怕衣冠楚楚，哪怕文質彬彬，哪怕風度翩翩，難道可以叫做有素質？

不，周碩覺得，還是這些有底線的人更可愛。

新科計算機技術有限公司就這樣不聲不響的成立了，初始資本六百六十萬，周碩佔股30％，其餘六人分別持有11。66％，他們後來被好事的人們稱為“新科六門徒”。

周碩並沒有因為自己從事了最重要的架構工作就多分錢，對於他來說，錢多錢少已經不是那麼重要了。他更看重的是分錢能夠帶來的社會意義，這些人將會成為軟體業最先富起來的一批標杆。

只要他們的榜樣立起來了，才會鼓舞更多的人投身其中。與其現在計較幾十萬人民幣的小錢，他更看重未來新科公司發展帶來的示範效應。

周碩心裡，關於新科計算機公司，是打算把他變成一個平臺、一個籮筐的。一是以這個榜樣平臺吸收更多有能力的人，讓人們意識到it業能夠賺錢，能夠發大財。另一個，以後生意做得大了，難免有各種關係要照顧，有利益要交換。縱觀商場上，吃獨食向來是很難成功的，除非像老乾媽那樣的封閉市場。新興技術，尤其是it產業，必須有一個包容的態度。什麼樣的勢力值得拉攏，可以進行分享利潤，能夠取得新科計算機公司的股份就是進入這個籮筐的一個標準、一個入場券。

當然，這個新科計算機公司相對於周碩來說就成了一個手套，重要的技術和資源是不會注入進去的。只有像erp系統這樣具有源源不斷業務流的專案才是它的最好選擇。它的作用就是阻擋其他人對核心業務的覬覦，並且和其他的勢力進行交流和拉攏。

會議結束，周碩親自將家長和學生們送出了學校，挨個握手分別之後，目送著他們離開。

葉蔚然留在最後，不可置信的搖頭說道：“真是不敢相信，你竟然真的把錢都送出去了。”

周碩撓頭笑了笑，說道：“葉記者說笑了，軟體是個需要團隊合作的工作，只是我一個人什麼也做不成的。”

葉蔚然好奇的打量著他，抿嘴笑道：“好吧，我也該回去了，希望以後還能有機會報道周校長的新聞。”

周碩歪著頭想了想，笑道：“我想這一天不會太久。”

“哈哈，周校長很有自信嘛？拜拜啦！”

周碩站在校門口，揮著手看著她逐漸遠去。

回到學校，還沒等他的椅子坐熱，劉剛揮著一張單子就闖進了他的辦公室。

“周兒，有麻煩了！”

周碩抬起頭來，疑惑的問道：“什麼事情這麼急？”

“你看看吧！”劉剛啪的一聲將單子拍在他的桌子上。

周碩拿起來，看了過去。只見這張單子竟然是進出口貿易公司發來的通知單，因為x架構鍵盤的報關檔案錯誤，發貨日期必須延遲。

劉剛著急的問道：“怎麼辦？如果不能在制定日期交貨的話