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第66部分(第4/4 頁)

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力?”

周碩暗地裡捏了一把汗,太過依賴對日軟體外包,是中國後世軟體業非常大的問題。日本市場之頑固,絕非歐美市場所能比。通用電氣牛不牛?作為大型跨國公司,他在全世界都有分公司,但是唯獨日本的公司名叫做日本ge,而不是ge(日本)。

深度封閉的日本市場,雖然依賴於對中國的軟體外包,卻仍然有將盡可能多的業務留在本土的渴望。最終流出來的就是大量低端的資料錄入、軟體測試、底層開發這些高人力成本、低利潤的業務。除了培養了大量的從業人員,並不能直觀的提高中國企業的競爭力和技術水平。

後世的帝都,擁有全中國20%的軟體人才,幾乎一半的軟體公司參與外包業務。其中,對日軟體外包業務中,帝都一地就佔有了60%的份額。可也正是這些業務,降低了軟體公司繼續開拓歐美市場的決心,拉低了帝都軟體業的技術水平。大量的從業人員在高昂的生活成本和低廉的薪水中徘徊,造成了後世帝都軟體業20%這樣高的人員流動率。不僅極大的增加了管理成本,也造成了從業人員技術水平提升的困難。

既然能夠重來一次,那麼作為中國軟體業的龍頭老大,周碩當然更希望帝都能夠去歐美這樣的市場裡搏殺,而不是在日本這樣的市場裡等死。

“在我看來,帝都的軟體業應該保持高水平、高利潤的模式。集中全國各地軟體園的優秀人才,發展我們自己的優秀軟體以及開拓歐美的軟體外包市場。把對日軟體外包這種低端軟體業務放在帝都,只會讓我們的軟體業固步自封。”

“說得好!”坐在首座的老者低沉的說道:“我們的軟體人才,就要有這樣的氣概。在日本市場上練手,最終還是要到國際上去競爭!”

徐局長張了張嘴,終究還是沒有出言反駁。像這樣空對空的議論,他和周碩都有太多的牌可以打。但是既然大領導在上面發言了,他也就無意在這些虛的方面進行反駁了。

“可是我國的網路建設還不完善,把軟體園建設在

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