第82部分(第3/4 頁)

熱烈的感情，靜靜的等待著。

周碩站在臺上，被這麼多雙期待的眼睛盼望著，分外的感覺到自己肩上的責任有多麼重大。

“下面，我宣佈投票結果，泛翰集團職工小區是……”

第一百四十三章分房

周碩停頓了一下，醞釀醞釀感情，大聲的說道：“泰和。區機關小區！”

“嚯——”底下的人群裡頃刻間發出一片無意義的感嘆聲，職工們連忙紛紛翻看自己手裡介紹各個小區的印刷冊。

泰和。區的機關小區在近郊，是過了南橋靠河的一處小區。從南橋往北很方便就能抵達繡城最繁華的火車站地段，而且又離得原華光廠比較近。既照顧了華光廠職工上下班，又照顧了泛翰研究院對交通的需要。整個小區佔地足有五畝地，因為是機關小區各項設施齊全，質量也可以放心。

特別是它還設計成了全封閉小區，綠化率又高、景緻設計的也精美，周碩看上去感覺放到二十年後也能算得上是個高檔小區了。

“校長，這個房子怎麼分啊？”一職高的老師近水樓臺先得月，站在臺下就開始喊道。

“是啊是啊，分房子總要有個講究吧？”

不論是一職高還是華光廠、六十四所，大家原來都是國企，自然有國企的一套分房制度。不過現在既然都加入了泛翰集團，自然就是正兒八經的私企了，這個房子要怎麼分所有人都有些拿不定主意。

是按照過去國企那一套辦法，根據職位、級別、工齡和家裡住房條件來分，還是按照什麼辦法？總之這個主意，只能是周碩來拿了。

好在周碩早就有了腹案，當即壓了壓手臂說道：“關於分房的問題集團已經有了方案。根據大家需求不同，會進行先後兩批分房。第一批是目前尚住在宿舍的職工，可以選擇繼續住在目前的宿舍。或者繳納每月三十元的租金租用集團小區兩室一廳的一個單間。宿舍職工安排好之後，所有職工可以報名購買剩餘的房屋。報名之後，每個房屋按照報名人數抽籤決定人選。”

周碩也想按照國企那套已經成熟的分房方案來組織分房，可惜泛翰集團新建，有剛加入的六十四所，也有老資格的一職高。哪怕六十四所裡面，也有早就跳槽出來的程式設計師和最後才被挖角的網路實驗室研究員。論資歷根本就是一團亂麻。再說泛翰集團畢竟是私企，要按照國企那種大鍋飯搞法也非常不合適。也許一個對工廠很重要的技術人員因為入廠短、單身，可能就要排在雙職工三代同堂的人後面。

在國企的角度來講。這樣安排當然無可厚非。可是私企這樣做，結果就是扼殺所有人的進取心。反正只要安心混資歷，級別、職稱和待遇都會漲上去，又何苦圖表現當出頭鳥呢？

今年實在是泛翰集團草創。才不得不適用粗糙的抽籤方式分房。這種方法可能不近人情。但最重要的是它足夠公平。等到泛翰集團順利執行一段時間之後，形成了組織的凝聚力和歸屬感，才是能夠用規則衡量一個人價值的時候。

在這之前，周碩首先要把來自各個不同單位的人，都捏合成驕傲的泛翰人才行。

這樣的分配方法，目前仍然住在宿舍的職工當然最受歡迎。本來這些房子就是為了改善他們的居住條件才組織起來的，讓他們先挑倒也無可厚非。畢竟只是租給他們，相當於房子的所有權還在泛翰集團的手裡。另一部分準備購買福利房的。則使用先交納五年租金，然後再一次買斷的方式。福利房在五年內是不能夠轉賣或者轉租給他人的。直到五年後租房的職工才可以選擇一次性買斷房屋的產權。

隨著周碩一聲令下，一職高裡上千號人齊齊奔赴原來的泰和。區機關小區，只不過它現在已經更名為泛翰小區了。

正所謂人一上千，徹地連天。烏壓壓的人群拉出長長的人龍，前面的人已經走出一條街了，後面的人還沒有出校門。這麼多人一下子湧上了街頭，可是嚇壞了沿途的交警。不知道的還以為是哪個廠子的職工又集體上街遊行示威了呢。後世網路上都用散步來指代遊行示威，不過如今泛翰集團這些職工在馬路上散步倒是真心實意。

一職高所在轄區派出所的林所長擦了把汗，他和幾個穿著警服的幹警跑前跑後的維持著這條人龍。他還真切的記得去年暑假時候，那個剛到一職高上任的周碩。那時候幾個老師哄搶個糧油店，退休老職工來要個公費報銷都能折騰的他雞飛狗跳。誰能想到不過才半年多的時間，竟然就吹氣球一樣做起這麼大的事業來。

“林所長，辛苦你了。”周碩熱情的握住他的